創(chuàng)建績優(yōu)團隊
創(chuàng)建績優(yōu)團隊詳細內(nèi)容
創(chuàng)建績優(yōu)團隊
**部分 團隊成員的心態(tài)
1. 空杯的心態(tài)
2. 歸零的心態(tài)
3. 感恩的心態(tài)
4. 積極的心態(tài)
第二部分 團隊的基本要素
1. 為數(shù)不多的成員
2. 互補的技能
3. 共同目的和業(yè)績目標
4. 共同的工作方法
5. 相互承擔責任
6. 對團隊基本要素的集中論述
7. 團隊的構成要素(5P)
8. 績優(yōu)團隊的八大特征
第三部分 團隊為什么如此流行
1. 組建團隊所遇到的阻力
2. 團隊對組織的益處
3. 彈性的統(tǒng)一團隊
4. 不同時期的四種團隊
5. 團隊的類型
第四部分 成為績優(yōu)團隊
1. 團隊建設-大雁飛翔的啟示
2. 團隊和群體的區(qū)別
3. 群體向團隊的過渡
4. 不同群體的特點
5. 團隊的業(yè)績曲線
如何確定團體在團隊業(yè)績曲線上的位置
建立團隊業(yè)績的共同方法
第五部分 團隊領導
團隊合作的價值
提高團隊效率的因素
團隊擺脫困境的方法
團隊領導者的作用
團隊領導的兩種行為
四種不同的團隊領導方法
評價團隊領導者的態(tài)度、行為和成果
第六部分 開發(fā)團隊潛力
團隊成員擁有的4I
績優(yōu)組織之業(yè)績成果
支持績優(yōu)組織的六個特點
大變革的進行:三個維度
嚴格的管理是嚴肅的愛
程良奎老師的其它課程
新勞動合同法 01.01
課程大綱:部分:新立法形勢下的人力資源管理(一)勞動合同法講師解讀(二)勞動合同法與原勞動法規(guī)條款的差異分析1.勞動合同法立法背景介紹;2.勞動合同法內(nèi)容簡介;3.勞動合同法與現(xiàn)有法律條款的比較與分析?!鷦趧雍贤谙?、試用期與合同主體的新變化;→未簽書面勞動合同的情況下,用人單位的法律責任;→人事外包將面臨的困境;→約定違約金的限制條件及與服務期有關的新變化
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高效團隊建設激勵與輔導 01.01
單元 主題:認識團隊 (時間:1小時)課前熱身: 分組、選組長、設計小組口號、宣布比賽規(guī)則。 破冰討論: 團隊管理要素中,您認為哪一個因素是重要的? 一、何謂團隊?團隊的定義 二、團隊的發(fā)展三階段 三、為什么需要團隊建設? 四、優(yōu)秀團隊所需具備的三大成功要素 五、團隊的成功需要團隊協(xié)作和溝通 六、團隊建設的核心理念 案例討論:
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時間管理的內(nèi)訓 01.01
章:認識時間 1、時間的特性 2、時間可否管理 3、如何管理時間 第二章:了解時間管理的現(xiàn)狀 你是如何管理自己時間的 小組討論 第三章:時間管理的陷阱 1、滑到哪里是哪里 2、不好意思拒絕別人 3、拖延 4、不速之客 5、會議病 6、文件滿桌病 7、事必親躬 第四章:如何跨越時間陷阱 1、明確目標 2、去除不必要和不合適
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工作規(guī)劃與時間管理內(nèi)訓 01.01
講管理者的工作現(xiàn)狀分析 自測:你的時間管理能力如何 你是不是經(jīng)常在救火? 你是如何規(guī)劃工作的? 第二講時間可不可以管理?如何管理? 時間的特性 時間管理的目的—效率和效能 四代時間管理的發(fā)展 第三講案例分析—認識時間管理的陷阱 第四講時間管理的有效工具—PCPA法及如何運用 P:如何確立工作優(yōu)先順序 C:如何去除不必要和不合適的事務
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高效人士的時間管理內(nèi)訓 01.01
講、時間管理對現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的價值 1.高效人士的重要特征 2.為什么很多人感到壓力沉重? 3.你知道你的時間成本嗎? 第二講、什么是時間管理? 1.浪費時間的主要原因? 2.時間管理的概念 3.時間管理的獨特性 第三講、時間管理方法及工具 1.高效人士的時效觀 2.時間管理的四個常用工具 3.時間管理的原則 4.時間管理的PDC
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高效時間管理的內(nèi)訓 01.01
章認識時間 1.1初識時間 時間的意義:時間的特點: 1)管理時間就是管理生命 2)為何總把自己搞得團團轉 3)為何終日忙碌卻聊無收獲 4)不懂時間管理是無能的管理者 5)浪費時間就是浪費企業(yè)的財富 1.2認識您的時間 1)個人時間觀念測試 2)時間管理的總體水平測試 3)時間利用評估 4)時間利用分析 5)時間損失分析清單
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時間管理與個人效能提升內(nèi)訓 01.01
時間的意義 什么是時間管理 時間價值 時間管理的目的 時間管理理論發(fā)展 科學的時間管理 時間管理規(guī)劃 時間管理矩陣 時間管理80/20規(guī)則 有效利用時間 個人5S管理 有效授權 為什么要授權 授權的類型 授權的原則 如何接受授權 高效的會議管理 會議準備 會議開始 主持會議 控制會議
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時間管理藝術內(nèi)訓 01.01
章有關時間管理的幾個誤區(qū) 誤區(qū)一:時間管理只不過是強迫癥行為的另一種解釋; 誤區(qū)二:時間管理泯滅了個人的自發(fā)性和樂趣; 誤區(qū)三:也許我可以管理好我自己,但是我的公司卻一團遭; 誤區(qū)四:存在萬能風格; 第二章做事如何講究輕重緩急 abc法; 目錄卡/報事貼法; 任務盤存法; 回報法; 帕累托法則; 第三章做事拖沓——時間的竊賊 做事
講師:程良奎詳情
NLP有序時間績效管理內(nèi)訓 01.01
單元:NLP有序時間管理理念篇 時間價值新觀念 NLP的簡要概念、原理及其功效 NLP時間線對銷售工作的意義 有序時間管理的核心思想理念 第二單元:NLP有序時間管理策略技術篇 有序時間管理的循環(huán)定律 解決工作生活的目標問題 解決工作生活的重心問題 解決工作生活的現(xiàn)時問題 核心有序時間管理策略問題 永遠去除工作生活干擾的秘密 第三
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