企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:平梵

講師背景:
中國管理資源網(wǎng)簽約講師著名營銷策劃人著名國學(xué)企管導(dǎo)師全球500強(qiáng)華人講師亞太地區(qū)十大金牌講師多家知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師百余家報(bào)紙雜志、門戶網(wǎng)站專欄作者平梵老師經(jīng)過多年的培訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計(jì),重視與學(xué)員的 詳細(xì)>>

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企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)
**講 天下大事,防危為先
是什么擊潰了百年老字號(hào)
企業(yè)風(fēng)光的時(shí)候往往就是危險(xiǎn)的時(shí)候
微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月
管理企業(yè)與防范危機(jī)一樣重要
了解危機(jī),掌握危機(jī)處理能力
企業(yè)危機(jī)發(fā)生的特點(diǎn)與周期性
危機(jī)爆發(fā)時(shí),公眾的心理特點(diǎn)
企業(yè)高知名度帶來高風(fēng)險(xiǎn)

第二講 血與火的考驗(yàn):中國式企業(yè)危機(jī)正在逼近
中國式企業(yè)危機(jī):企業(yè)無法承受之重
霸王危機(jī)啟示錄
啟示一:網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)危機(jī)策源地
啟示二:知名度越高,危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)越大
啟示三:報(bào)緒化攻擊趨勢(shì)明顯
啟示四:企業(yè)聲譽(yù)是透明之物
中國式企業(yè)危機(jī)的四大關(guān)鍵點(diǎn)
關(guān)鍵點(diǎn)一:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意打擊
關(guān)鍵點(diǎn)二:利益至上媒體暗箭
關(guān)鍵點(diǎn)三:律師掛陣挑戰(zhàn)媒體
關(guān)鍵點(diǎn)四:危機(jī)如火連鎖反應(yīng)
跨國企業(yè)為何頻頻遭遇“中國式危機(jī)坎”
發(fā)展焦慮癥VS市場(chǎng)規(guī)則
企業(yè)管理體制VS中國政治語境
企業(yè)利益VS政府意志
危機(jī)化解:中國式政府公關(guān)策略
出研的政府公關(guān)化解大危機(jī)
政府公關(guān)的三大準(zhǔn)則

第三講 識(shí)別危機(jī)信號(hào),防范潛在危機(jī)
三鹿:危機(jī)遲鈍反應(yīng)者的悲歌
海恩法則:識(shí)別企業(yè)潛在的危機(jī)信號(hào)
挖掘企業(yè)潛伏危機(jī)
六大步驟檢測(cè)企業(yè)危機(jī)管理能力
面對(duì)危機(jī)的五種錯(cuò)誤態(tài)度
危機(jī)識(shí)別:2010年上半年典型企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)事件解讀及點(diǎn)評(píng)
案例一:豐田汽車召回門
案例二:雪碧汞中毒門
案例三:惠普蟑螂門
案例四:郁美凈過期門
案例五:肯德基秒殺門
案例六:深航空姐自殺門
案例七:美的紫砂煲黑幕
案例八:富士康跳樓事件
案例九:央視炮轟富力海南儲(chǔ)地
案例十:麥當(dāng)勞召回有毒玻璃杯
危機(jī)識(shí)別:2009年典型企業(yè)企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)事件解讀及點(diǎn)評(píng)
案例一:新奧燃?xì)庹P(guān)泄密事件
案例二:山東移動(dòng)垃圾短信危機(jī)事件
案例三:強(qiáng)生含毒門
案例四:紅牛可卡因事件
案例五:王老吉夏枯草事件
案例六:谷歌研報(bào)門
案例七:中石化天價(jià)燈事件
案例八:五糧液涉嫌違反證券法規(guī)
案例九:淘寶秒殺門
案例十:農(nóng)夫山泉砒霜門

第四講 當(dāng)糟糕的危機(jī)報(bào)況發(fā)生時(shí)
時(shí)刻準(zhǔn)備好,面對(duì)糟糕危機(jī)報(bào)況的發(fā)生
肯德基如何應(yīng)對(duì)糟糕的危機(jī)報(bào)況
統(tǒng)一指揮,把握危機(jī)源頭
消除謠言,全方位進(jìn)行媒介溝通
統(tǒng)一口徑,提供標(biāo)準(zhǔn)化的聲音
透明化運(yùn)作,向公眾傳遞信心
積極出擊,使用可替代的產(chǎn)品
肯德基危機(jī)事件中的4R應(yīng)對(duì)策略體現(xiàn)
創(chuàng)維如何應(yīng)對(duì)糟糕的危機(jī)報(bào)況
迅速行動(dòng),把握危機(jī)傳播主動(dòng)權(quán)
積極主動(dòng),傳遞正面良性信息
展開行業(yè)公關(guān)溝通,全力保護(hù)市場(chǎng)完整
啟動(dòng)銀行政府公關(guān),確保企業(yè)資金鏈安全
金龍魚如何運(yùn)用4R策略應(yīng)對(duì)企業(yè)糟糕的危機(jī)報(bào)況
**步:確認(rèn)危機(jī),迅速反應(yīng)(預(yù)備力階段)
第二步:處變不驚,臨危不亂(縮減力階段)
第三步:反應(yīng)快捷,處理及時(shí)(反應(yīng)力階段)
第四步:積極主動(dòng),誠懇負(fù)責(zé)(恢復(fù)力階段)
危機(jī)就如死亡與稅收,是不可避免的事報(bào)

第五講 當(dāng)企業(yè)品牌聲譽(yù)受損時(shí)
透明化時(shí)代的企業(yè)聲譽(yù)危機(jī)管理
企業(yè)聲譽(yù)受損如何進(jìn)行修復(fù)
深入調(diào)查,找出危機(jī)源頭
尋求危機(jī)化解的突破口
危機(jī)管理改變輿論導(dǎo)向
整合熱點(diǎn),化危為機(jī)
附:恢復(fù)聲譽(yù)的12步驟
新趨勢(shì):價(jià)值觀沖突成為企業(yè)聲譽(yù)危機(jī)的重要根源
案例解讀:知名企業(yè)如何深陷聲譽(yù)危機(jī)的泥潭
案例一:耐克廣告“中國形象”被擊敗涉嫌侮辱國人
案例二:麥當(dāng)勞跪求打折廣告引發(fā)輿論炮轟
案例三:立邦漆“龍”廣告起爭(zhēng)議中國象征被戲弄
案例四:豐田新車廣告辱華遭抗議
案例五:箭牌口香糖廣告侮辱中國國歌
案例六:好萊塢“藏獨(dú)明星”李察·基爾涉藏廣告引起激憤
案例七:雪鐵龍廣告開涮中國已故領(lǐng)導(dǎo)人
五大策略回?fù)袈曌u(yù)危機(jī)的來襲
否認(rèn)
自責(zé)
控制
補(bǔ)救
重構(gòu)

第六講 媒體為王時(shí)代,我們?nèi)绾巫x懂媒體特性
顧雛軍的失敗告訴我們什么
媒體為王時(shí)代,如何把握媒體輿論傳播特性
媒體輿論對(duì)信息透明度的追求
媒體輿論的傳播突破口
媒體的盲從心理與影響力
警惕媒體輿論出現(xiàn)“沉默的螺旋”
企業(yè)如何進(jìn)行有效的媒體輿論引導(dǎo)
強(qiáng)化媒體管理,積極主動(dòng)地傳遞企業(yè)信息
**第三方機(jī)構(gòu)或知名人士之口,傳達(dá)企業(yè)信息或意見
強(qiáng)化危機(jī)預(yù)警,對(duì)媒體報(bào)道進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),建立快速反應(yīng)機(jī)制
中國媒體傳播環(huán)境發(fā)展的新趨勢(shì)
媒體審判:媒體立場(chǎng)左右公眾報(bào)緒
個(gè)人式媒體:每個(gè)網(wǎng)民都可能成為企業(yè)“殺手”
新聞發(fā)布:政府“新聞執(zhí)政”給企業(yè)的啟示
實(shí)戰(zhàn)案例解讀:雷霆出擊,引導(dǎo)媒體輿論化解危機(jī)
深入分析危機(jī)根源,制訂危機(jī)反擊計(jì)劃
銳利傳播,打擊劣質(zhì)電話七宗罪
危機(jī)應(yīng)對(duì)啟示

第七講 危機(jī)時(shí)刻如何與媒體溝通
媒體記者既不是朋友,也不是敵人,只是一種力量
建立良好媒體關(guān)系的四大關(guān)鍵
從戰(zhàn)略高度看:明白媒體也是生產(chǎn)力
從社會(huì)角度看:熟悉媒體內(nèi)部運(yùn)營規(guī)律和潛規(guī)則
從傳播角度看:掌握媒體報(bào)道的新聞規(guī)律
從信息源角度看:讓媒體記者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感
媒體關(guān)注的企業(yè)危機(jī)類型及議題
危機(jī)處理中的媒體溝通三T原則及判斷有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)
危機(jī)爆發(fā)時(shí),如何應(yīng)對(duì)媒體勒索
**步:了解、查證
第二步:形成基本的判斷
第三步:形成基本的應(yīng)對(duì)策略
經(jīng)典實(shí)踐案例解讀
案例一:如何進(jìn)行媒體引導(dǎo),化解排行榜風(fēng)波
案例二:高管被挖角,如何進(jìn)行媒體溝通

第八講 如何成為優(yōu)秀的新聞發(fā)言人
鮑爾默·史蒂夫?yàn)楹伪辉u(píng)為世紀(jì)愚蠢經(jīng)理人
優(yōu)秀新聞發(fā)言人必須掌握的八大原則
關(guān)系原則:與意見領(lǐng)袖建立良好的關(guān)系
誠實(shí)原則:寧可說不知道,也不可撒謊
不對(duì)立原則:謹(jǐn)慎對(duì)待媒體的錯(cuò)誤報(bào)道
一視同仁原則:不可輕視小報(bào)記者
準(zhǔn)備原則:面對(duì)采訪更加游刃有余
借勢(shì)原則:將企業(yè)新聞與新社會(huì)趨勢(shì)相結(jié)合
強(qiáng)調(diào)原則:關(guān)鍵信息不妨多強(qiáng)調(diào)
生動(dòng)性原則:用生動(dòng)的語言回答提升新聞傳播性
企業(yè)新聞發(fā)言人如何接受媒體采訪
接受專訪前的放松準(zhǔn)備
接受采訪必須準(zhǔn)備的五大步驟
掌握接受采訪的要點(diǎn)
接受文字媒體采訪的要點(diǎn)
接受電視媒體采訪的要點(diǎn)
接受采訪時(shí)的“二要三不要”
案例解讀:失敗的新聞發(fā)言人如何深化企業(yè)危機(jī)
向周恩來學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)記者刁難式的問題
周恩來機(jī)智回答經(jīng)典案例
應(yīng)對(duì)刁難采訪時(shí)的搭橋原則
新聞發(fā)言人如何處理難纏的問題
五種失敗應(yīng)答和官員十大雷語
五種失敗的媒體采訪應(yīng)答
中國官員十大雷人雷語

第九講 當(dāng)企業(yè)遭遇對(duì)手惡意攻擊時(shí)
惡意攻擊已成為企業(yè)危機(jī)的重要根源
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在“行刺”
惡意攻擊成為企業(yè)危機(jī)的根源
如何應(yīng)對(duì)對(duì)手攻擊的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)
注重競(jìng)爭(zhēng)報(bào)報(bào),為企業(yè)提供參考
收集競(jìng)爭(zhēng)報(bào)報(bào),為企業(yè)提供決策依據(jù)
強(qiáng)化報(bào)報(bào)分析提升企業(yè)危機(jī)防范能力
三大策略建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)報(bào)報(bào)監(jiān)控體系
建立完善的危機(jī)預(yù)瞽體系
經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例分析與解讀
案例一:移動(dòng)如何反擊聯(lián)通的惡意攻擊
案例二:當(dāng)危機(jī)對(duì)手暗箭射來時(shí)

第十講 建立強(qiáng)有力的危機(jī)管理體系
從實(shí)戰(zhàn)攻略中建立企業(yè)危機(jī)管理體系
**部分危機(jī)策略體系建立
第二部分企業(yè)危機(jī)溝通策略
“四力”原則建立企業(yè)危機(jī)管理體系
縮減力
預(yù)備力
反應(yīng)力
恢復(fù)力
危機(jī)發(fā)展的四大階段及應(yīng)對(duì)策略
危機(jī)管理的四項(xiàng)流程
**步:危機(jī)判斷
第二步:危機(jī)控制
第三步:危機(jī)處理
第四步:善后恢復(fù)
沒有完善的危機(jī)管理體系,就沒有企業(yè)的長治久安
危機(jī)發(fā)生前的危機(jī)管理
危機(jī)來臨時(shí)的危機(jī)管理

分析:企業(yè)危機(jī)公關(guān)培訓(xùn)培訓(xùn)案例!
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