構(gòu)建高效研發(fā)管理體系 提升企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
構(gòu)建高效研發(fā)管理體系 提升企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力詳細(xì)內(nèi)容
構(gòu)建高效研發(fā)管理體系 提升企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
一、 培訓(xùn)背景和目的
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下,產(chǎn)品的同質(zhì)化已經(jīng)非常嚴(yán)重,在很多行業(yè)特別是在隨著中國(guó)進(jìn)入WTO及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品的更新?lián)Q代周期越來(lái)越短,企業(yè)的生存環(huán)境急劇惡化,核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為企業(yè)的立身之本。為了適應(yīng)這一趨勢(shì),有發(fā)展眼光的企業(yè)紛紛建立技術(shù)中心、研究所/院等專門機(jī)構(gòu),不惜投入重金,加大技術(shù)和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度,以期建立和保持持久的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。本次培訓(xùn)正是為了推動(dòng)中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)管理水平的提升而推出的。
**培訓(xùn)內(nèi)容的講解、交流、成功和失敗案例的剖析、企業(yè)問(wèn)題的實(shí)時(shí)咨詢等系列活動(dòng),提高參會(huì)人員對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)管理體系及方法的深入理解,并熟練應(yīng)用于本企業(yè)的管理實(shí)踐中,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)由“中國(guó)制造”走向“中國(guó)研發(fā)”的進(jìn)程 。
二、 培訓(xùn)對(duì)象
生產(chǎn)類企業(yè)或高科技企業(yè)總經(jīng)理/總工程師/CTO、企業(yè)技術(shù)中心主任,設(shè)計(jì)研究院/所負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等
三、 培訓(xùn)的形式及擬解決的問(wèn)題
本次培訓(xùn)采用獨(dú)創(chuàng)的“咨詢式培訓(xùn)”形式,圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中關(guān)鍵的問(wèn)題及學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題展開(kāi)討論:
如何理順企業(yè)技術(shù)中心/研究院所的管理運(yùn)營(yíng)模式,使研究院所、技術(shù)中心的作用和效用大化?
技術(shù)中心/研究院所如何定位,如何與企業(yè)產(chǎn)生1 1=3的協(xié)同效應(yīng)?
如何構(gòu)建創(chuàng)新、高效的技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)能力體系,提高公司技術(shù)投入的收益率?
技術(shù)中心與/研究院所如何管理與控制產(chǎn)品價(jià)值鏈上下游的合作伙伴,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化協(xié)同研發(fā),并達(dá)到自身利益的大化?
企業(yè)技術(shù)中心/研究院所應(yīng)該怎樣組織和實(shí)施企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目及活動(dòng)?如何提高項(xiàng)目和員工的效率、控制成本、降低風(fēng)險(xiǎn)?
如何對(duì)公司高科技人員進(jìn)行卓有成效的人性化管理,使他們的智力資產(chǎn)能充分轉(zhuǎn)化為公司財(cái)富?技術(shù)人才如何實(shí)現(xiàn)管理晉級(jí)?
技術(shù)如何轉(zhuǎn)化為暢銷產(chǎn)品?知識(shí)產(chǎn)權(quán)如何管理與運(yùn)營(yíng),如何保護(hù)?
如何用先進(jìn)的信息化手段提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)的效率?
研發(fā)講師將結(jié)合自己多年的研發(fā)工作和研發(fā)管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)學(xué)員的問(wèn)題,為您演繹企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)管理的佳解決方案和實(shí)踐。
四、 主要內(nèi)容及時(shí)間安排
1. 國(guó)際先進(jìn)研發(fā)管理介紹
2. 國(guó)內(nèi)企業(yè)研發(fā)的現(xiàn)狀及問(wèn)題剖析
3. 企業(yè)技術(shù)中心/研究院所的研發(fā)管理模式分析及全球化協(xié)同研發(fā)
4. 企業(yè)技術(shù)中心/研究院所的定位與產(chǎn)品組合戰(zhàn)略
5. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理過(guò)程管理與關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
6. 技術(shù)研發(fā)管理過(guò)程管理與關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
7. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、運(yùn)營(yíng)與保護(hù)
8. 研發(fā)人員的素質(zhì)/能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及績(jī)效管理
9. 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)管理信息化
10. 現(xiàn)場(chǎng)咨詢—學(xué)員企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)具體問(wèn)題的解決方案交流與討論
五、 培訓(xùn)時(shí)間安排:1-2天
趙天奇老師的其它課程
作為項(xiàng)目經(jīng)理,需要綜合提升管理技能(計(jì)劃;組織;目標(biāo)管理;項(xiàng)目范圍管理;時(shí)間管理;成本;人力資源;溝通;授權(quán);輔導(dǎo);問(wèn)題解決;團(tuán)隊(duì)管理;風(fēng)險(xiǎn);質(zhì)量)與技術(shù)技能(項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理工具的運(yùn)用、項(xiàng)目過(guò)程和程序管理),需要將兩類技能進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合: 訓(xùn)練課程訓(xùn)練課程 《專業(yè)項(xiàng)目管理》《項(xiàng)目經(jīng)理的教練技巧》 《項(xiàng)目整體管理》《項(xiàng)目管理中的目標(biāo)管理》
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成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與信息化綜合變革 流程變革與企業(yè)管控 企業(yè)實(shí)施IT系統(tǒng)的過(guò)程管理和控制 企業(yè)CIO及信息化部門 企業(yè)IT應(yīng)用需求和IT規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)討論
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從經(jīng)驗(yàn)管理到流程管理 01.01
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下,產(chǎn)品的同質(zhì)化已經(jīng)非常嚴(yán)重,在很多行業(yè)特別是在電子行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)表現(xiàn)在產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、管理與業(yè)務(wù)效率等方面。因此,如何理順和優(yōu)化管理與業(yè)務(wù)流程、提高管理和業(yè)務(wù)的效率、降低管理和運(yùn)作成本,已經(jīng)成了企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為此,“無(wú)憂顧問(wèn)”針對(duì)客戶企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)特點(diǎn),把多年的流程管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行濃縮和抽象,設(shè)計(jì)了“從經(jīng)驗(yàn)管理到流程
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產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新(產(chǎn)品定位與產(chǎn)品線的規(guī)劃、研發(fā)模式與研發(fā)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)績(jī)效體系設(shè)計(jì)、PDM/PLM系統(tǒng)的規(guī)劃和應(yīng)用);流程管理和優(yōu)化(企業(yè)戰(zhàn)略梳理與確認(rèn)、管控模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化、企業(yè)組織優(yōu)化和崗位體系設(shè)計(jì));信息化管理(企業(yè)IT系統(tǒng)的需求分析與實(shí)施指導(dǎo)、IT實(shí)施規(guī)劃、IT實(shí)施第三方監(jiān)理)等
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