成功源自觀念與心態(tài)
成功源自觀念與心態(tài)詳細內容
成功源自觀念與心態(tài)
**單元 成功的內涵和意義
人人都可以獲得成功
觀念是什么？
觀念與結果的因果關系
心態(tài)是什么？
現(xiàn)代企業(yè)人普遍身中四毒
四毒的危害
祛除四毒的方法
警惕人生的“三大”陷阱
根治“三大”陷阱的妙方
弄清工作和學習的目的
第二單元 影響一生的重要觀念
珍惜時間
“能力=收入”
“問題=向前走”
“所有好都是為我準備”
“事情沒有好與壞，只在于你如何看待”
視頻案例
小結：輸入正面觀念的要領
第三單元 決定一生的關鍵心態(tài)
把職業(yè)當成事業(yè)
感恩
寬（包）容
積極
合作
長遠
誠信
敬業(yè)
學習
視頻案例
小結：建立極積心態(tài)的關鍵
第四單元 有效利用資源獲取人生成功
當今社會競爭的本質
兩種資源決定人的未來
四種不同的人才
人生的兩杯水
增加收入的兩個秘訣
成功者的特質
結束語
【課程總結、答疑】
杜升老師的其它課程
中堅干部承上啟下的轉換功夫 01.01
單元：中堅干部在組織中的位置 討論：中堅干部有哪些特征 中堅干部的處境 中堅干部的兩難狀態(tài) 第二單元：承上啟下的應用功夫 情理法的應用 情理法應用的重點在理 法是基礎 情理法在管理上的運用 天地人的配合 組織三階層的配合 管理的原則是“經權” 管理的基本方法是“經權法” 佳的法則 第三單元：中堅干部承上的職責認知 接受工作時
講師：杜升詳情
企業(yè)管理者管理實操指南 01.01
單元讓企業(yè)的核心資源發(fā)揮大的價值 企業(yè)發(fā)展階段不同，人才需求也不同 找到企業(yè)需要的人才 具體做法 第二單元企業(yè)能否長治久安組織系統(tǒng)是關鍵 組織的基本概念 組織的意義 建立組織系統(tǒng)的原則 組織系統(tǒng)表 組織設置 部門職能和崗位描述 范例解析 第三單元運用管理堅強的支撐點 視頻片斷：“孫武練兵”的啟示 如何做到令行禁止 讓企業(yè)人行
講師：杜升詳情
有效授權的藝術與功能 01.01
單元授權與組織 組織不同造成授權的差異 組織的意義與基本概念 第二單元組織力四要件 方針明確 計劃周密 組織健全 調整靈活 第三單元組織與人力的關系 注重人力的妥善調配 明確成員的權限 完善成員間的協(xié)調 第四單元組織的互動關系 韓非的話 第五單元集權與分權的差異 集權＞分權 集權＜分權 第六單元集權的時機 創(chuàng)業(yè)初期
講師：杜升詳情
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