贏在責(zé)任——責(zé)任行為

  培訓(xùn)講師：唐淵

講師背景：
唐淵著名管理學(xué)者組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家；教練型管理權(quán)威導(dǎo)師；責(zé)任文化建設(shè)第一人；高級經(jīng)營師、中國科普作家；獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻人物、中國百強培訓(xùn)師、浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽稱號；受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)認證專家、（中國 詳細>>

唐淵
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贏在責(zé)任——責(zé)任行為詳細內(nèi)容

贏在責(zé)任——責(zé)任行為

一、什么是“責(zé)任”？

責(zé)任及相關(guān)的概念

二、責(zé)任和機會的關(guān)系。

“責(zé)任就是機會”，或者說“責(zé)任等于機會”。

事情越多，表明你越重要；

困難越多，越能證明你的能力。

責(zé)任越大機會越多，責(zé)任越小機會越少。

三、負責(zé)任的誤區(qū)：

1、“這不是我的事！”

2、“這不是我的錯！”

3、“這不能怪我！” 

4、“又不是我的錯！”

5、“你們要負責(zé)任！”

6、“我沒有能力負責(zé)任！”

7、“我負責(zé)任沒用！”

8、“我已經(jīng)負了責(zé)任！”

四、盡職盡責(zé)的心態(tài)基礎(chǔ)：

1、心存感激地工作。

2、不為薪水而工作。

3、熱愛自己的工作。

4、自動自發(fā)地工作。

五、提高負責(zé)任的能力：

1、學(xué)習(xí)實踐：加強學(xué)習(xí)，不斷實踐；

2、注重細節(jié)：從小事做起；

3、抓住重點；

4、講究結(jié)果！

六、盡職盡責(zé)的良好習(xí)慣：

1、多做一點：

多做就是機會，被動就會越被動。

2、用心一點：

努力做對事情，用心做好事情。

3、勤奮工作：

怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉。

4、優(yōu)質(zhì)工作：

不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個人核心競爭力。

5、堅決執(zhí)行：

做羅文式的優(yōu)秀員工。

6、沒有借口：

不要為錯誤找理由。

7、主動完善：

自我檢討自我完善。

8、主動出擊：

主動創(chuàng)造機會，主動解決問題。

七、負責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)者重要的素質(zhì)是負責(zé)任

1、責(zé)任是不得不做的事：

2、做應(yīng)該做的事！

2、負責(zé)任要有獻身精神

3、發(fā)揮自己的影響力；

5、讓大家一起負責(zé)任；

4、全方位增強責(zé)任意識

八、負責(zé)任的幾點注意

1、負責(zé)任不能盲目：全面理解主動；遵守規(guī)程；要有實力。

2、養(yǎng)成負責(zé)任習(xí)慣：堅持21天。

3、人際關(guān)系很重要：搞好人際關(guān)系；謙虛使人進步。

4、制訂計劃并行動。

九、責(zé)任訓(xùn)練（根據(jù)學(xué)員情況確定訓(xùn)練項目）

討論題：培養(yǎng)責(zé)任感

對話題：無悔的選擇

演練題：永遠跟你走

 

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