關鍵時刻客戶服務管理
關鍵時刻客戶服務管理詳細內容
關鍵時刻客戶服務管理
**單元:客戶服務概述
1. 培訓理念導引與學習團隊建立
2. 現(xiàn)場測評:客戶服務中生死攸關的數(shù)據(jù)
3. 案例解讀:“西南航空”成功秘訣
4. 關鍵時刻MOT:抓住客戶給予的5000萬個機會
第二單元:體驗經濟時代的客戶服務
1. 客戶服務滿意與否的影響因素
2. 案例研討:兩次差錯,不同結果
3. 體驗經濟與消費者關聯(lián)
4. 拼圖研討:客戶服務意味著什么?
第三單元:關鍵時刻MOT的五大原則
1. 創(chuàng)造客戶比創(chuàng)造利潤更重要
2. 提高營業(yè)額代替降低成本
3. 一線員工比管理團隊更了解企業(yè)
4. 保持績效評估和顧客需求的一致性
5. 獎勵讓顧客滿意的“自作主張”
第四單元:因您而變,提升組織服務能力
1. 你近為我做了些什么?——客戶的十大心理期待
2. 客戶服務規(guī)劃“金字塔”
3.組織能力提升金三角
4.團隊研討:服務理念如何轉化為員工心智
第五單元:建立服務提供系統(tǒng)
1. 服務包
2. 系統(tǒng)智慧:避免集體愚昧
3.關鍵時刻影響評估法MOTIA
4.恢復的任務
第六單元:心隨心動,對服務員工的關懷
1. 舉足輕重的一線員工
2. 建立服務文化與激勵環(huán)境
3. 認可和激勵他人的行動指南
4. 如何運用培訓和開發(fā)
李松頤老師的其它課程
《職業(yè)化訓練營》 11.07
卓然而立員工職業(yè)化訓練營——職業(yè)化與生涯規(guī)劃系統(tǒng)訓練你渴望提升(新)員工的職業(yè)素質嗎?您希望塑造團隊成員自動自發(fā)的身心模式嗎?您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?把握機遇,進入《卓然而立員工職業(yè)化訓練營》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《卓然而立員工職業(yè)化訓練營》是針對團隊成員職業(yè)化素質與自我激勵的專題培訓課程
講師:李松頤詳情
《職業(yè)競爭力》 11.07
職業(yè)競爭力導修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升團隊成員的職業(yè)素質嗎?您希望破解高效能職業(yè)者的才能因子嗎?您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?您想知道如何系統(tǒng)發(fā)展團隊成員自動自發(fā)的職業(yè)競爭力嗎?把握機遇,進入《卓然而立職業(yè)競爭力的四度修煉導修堂》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《
講師:李松頤詳情
《職業(yè)競爭力四度修煉》 11.07
職業(yè)競爭力導修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升團隊成員的職業(yè)素質嗎?您希望破解高效能職業(yè)者的才能因子嗎?您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?您想知道如何系統(tǒng)發(fā)展團隊成員自動自發(fā)的職業(yè)競爭力嗎?把握機遇,進入《卓然而立職業(yè)競爭力的四度修煉導修堂》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《
講師:李松頤詳情
《客戶服務管理研修班》 11.07
關鍵時刻客戶服務管理研修班MomentsOfTruth,MOT您知道決定客戶服務生死攸關的數(shù)據(jù)嗎?您想在競爭激烈的服務行業(yè)中脫穎而出嗎?您希望將企業(yè)理念轉化為員工心智與行動嗎?你渴望獲取客戶服務關鍵時刻MOT的五大原則嗎?把握機遇,進入《關鍵時刻客戶服務管理研修班》,訓練出類拔萃的服務精英,成就令客戶激賞的金質服務品牌!培訓背景:《關鍵時刻客戶服務管理研修班
講師:李松頤詳情
《時間、目標與計劃管理》 11.07
時間、目標與計劃管理本課程是面向企業(yè)中層員工,關于如何時間、目標和計劃管理的基礎管理課程,目的在于讓學員如何對時間進行有效管理,對工作目標進行科學設定,以及根據(jù)目標制定切實可行的計劃,從而提升對關鍵目標和關鍵任務的達成率。課程收益:☆理解時間對于每個人的真正含義;☆檢視自我時間管理的方式與效果;☆走出時間管理的“死亡地帶”;☆把握當代時間管理的關鍵與方法;☆
講師:李松頤詳情
《團隊領導力》 11.07
使眾人行團隊領導力導修堂Howtodevelopteamleadership誰是團隊中真正的領導者?您希望破解卓越團隊領導者的才能因子嗎?你渴望提升組織中堅領導者的勝任素質嗎?您想知道如何系統(tǒng)鍛造團隊領導者卓爾不凡的領導力嗎?把握機遇,進入《使眾人行團隊領導力的四度修煉導修堂》,使組織中的領導者重裝上陣,引領團隊載譽前行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《使眾人行
講師:李松頤詳情
《心隨心動團隊建設與激勵訓練營》 11.07
《心隨心動團隊建設與激勵訓練營》——打造激勵型和諧團隊的奧秘TeambuildingTeamIncentive(主講:李松頤)你的團隊效能是1+1﹥2嗎?你知道團隊建設的第一步從哪里開始嗎?您的團隊成員之間能實現(xiàn)良好的溝通與信賴關系嗎?您知道如何讓團隊有成績,同時令團隊成員具有成就感嗎?把握機遇,進入《心隨心動團隊建設與激勵訓練營》,重獲激情,自我激勵,矢志
講師:李松頤詳情
《員工職業(yè)化訓練營》 11.07
卓然而立員工職業(yè)化訓練營——職業(yè)化與生涯規(guī)劃系統(tǒng)訓練你渴望提升(新)員工的職業(yè)素質嗎?您希望塑造團隊成員自動自發(fā)的身心模式嗎?您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?把握機遇,進入《卓然而立員工職業(yè)化訓練營》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓背景:《卓然而立員工職業(yè)化訓練營》是針對團隊成員職業(yè)化素質與自我激勵的專題培訓課程
講師:李松頤詳情
《個人領導力》 11.07
卓然而立個人領導力導修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升團隊成員的職業(yè)素質嗎?您希望破解高效能職業(yè)者的才能因子嗎?您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢想團隊嗎?您想知道如何系統(tǒng)發(fā)展團隊成員自動自發(fā)的個人領導力嗎?把握機遇,進入《卓然而立個人領導力的四度修煉導修堂》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…培訓
講師:李松頤詳情
《管理者的輔導與激勵技巧》 11.07
《管理者的輔導與激勵技巧》時間安排|課程模塊|課程內容|培訓方法|時間安排||第一單元:|理念導引與學習團隊建立|【方式】|||知彼解己|團隊管理中的角色|互動式講授||||團隊研討:領導者的十大使命|||||管理者行為解析:管人模型與管事模型||||第二單元:|知人善任是對人最大的激勵|【方式】|||知人善任|解析才能冰山與勝任素質發(fā)展|互動式講授||||
講師:李松頤詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21170
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208