員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師
員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師詳細內容
員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理-唐老師
**篇:心態(tài)決定命運
心態(tài)決定命運
1. 心態(tài)對人的影響
2. 心態(tài)具有多大力量呢?
3. 六種基本恐懼
4. 心態(tài)影響能力
5. 九種基本情緒
案例論證:心態(tài)對人生有什么樣的影響。
良好的心態(tài)從哪里來?
1. 心態(tài)影響生理
2. 心態(tài)對你的影響
3. 人類常見的基本情緒
4. 人來到這個世界上究竟是為了什么?
5. 心態(tài)培養(yǎng)的定律
A、常問自己一些開心的話題;
B、回想一些美好的情景;
C、時刻心存感激和贊美;
D、找個值得仿效的榜樣等。
細分的十二種心態(tài)
(1)、擁有目標;
(2)、自信心;
(3)、永遠保持樂觀;
(4)、保持生命的彈性;
(5)、充滿熱情/忱;
(6)、做事認真;
(7)、熱愛學習,不斷提升自己;
(8)、建立良好的人際關際;
(9)、歸零的心態(tài);
(10)、100%承擔責任;
(11)、開放的心態(tài);
(12)、愛與付出。
第二篇:自我管理的幾個工具
**個工具:改變態(tài)度
1. “塞翁失馬,焉知禍?!?nbsp;
2. 美麗女士跳海的故事
3. 態(tài)度決定結果
4. 心態(tài)影響人的能力,能力影響人的命運
5. 生命的質量取決于你每天的心態(tài)
第二個工具:活在當下,學會享受過程
1. 要以未來為導向活在過程當中
2. 討論:為什么人們總說“很忙”?
3. 如何管理時間?
4. 分清輕重緩急,高效率地工作
5. 生命若不是現(xiàn)在,那是何時?
6. 享受工作或忍受工作由我決定
第三個工具:學會感恩
1. 感恩的心:感恩是一種智慧
3. 如何面對競爭?
4. 樂在工作:讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地
5. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果
6. 感恩與付出是一切成就的基礎
7. 卓有成效:我能貢獻什么?
第四個工具:責任勝于能力
1. 選擇了工作就等于選擇了責任,
2. 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?
3. 強者承擔責任、弱者逃避責任
4. 消除浪費:降低成本就是增加利潤
5. 規(guī)則意識:服從是員工的天職
6. 注重執(zhí)行:用結果說話
第五個工具:有效溝通與協(xié)作
1. 良好的人際溝通與協(xié)作
2. 溝通漏斗原理
3. 溝通:鼓舞對方達成行動
4. 溝通步驟:編碼、解碼、反饋
5. 有效的傾聽與表達技能
第六個工具:天堂、地獄由心造
心態(tài)培養(yǎng)與自我管理的四個步驟:
**步:養(yǎng)成一種習慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第二步:寬容過去
第三步:學會利用現(xiàn)有資源把事情做成,而不是消極等待
第四步:服務他人,做團隊受歡迎的人。
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