服務系列--營業(yè)廳主動服務與營銷能力提升培訓
服務系列--營業(yè)廳主動服務與營銷能力提升培訓詳細內容
服務系列--營業(yè)廳主動服務與營銷能力提升培訓
營業(yè)廳服務能力提升篇
1 影響營業(yè)人員服務品質的七大短板
n 『客我關系』的定位――你們VS 我們
n 『服務標準執(zhí)行』的定位--做了VS做好
n 『服務內容』的定位――份外VS份內
n 『距離』的定位――口袋與口袋VS心與心
n 『溝通模式』的定位――尊重事實VS尊重情感
n 『服務心態(tài)』的定位--薪甘情愿VS心甘情愿
n 『服務思維方式』的定位--貼標簽VS善解人意
1 四同步提升服務親和力
n 情緒同步
n 需求同步
n 生理狀態(tài)同步
n 語言文字同步
1 顧客滿意工具箱――讓服務為銷售保駕護航
n 關鍵時刻理論
n 溝通六頻道理論
n 說什么話?
n 行為促成行為
n 3二3三法則
n 冰山需求理論
n 皮格馬利翁效應
n 精神綱領理論
n 公平理論
n 三種自我
n 顧客成本
n 1-10-100理論
n 奔馳模型
營業(yè)廳主動營銷能力提升篇
1 關于營業(yè)廳主動營銷
n 何謂主動營銷?
n 主動營銷的目的是什么?
n 主動營銷不是…而是…
n 營業(yè)廳主動營銷機會分析
n 主動營銷要做到三個快速
n 主動營銷要做到三個贏得
n 主動營銷應注意的若干問題
n 主動營銷能力提升需加強的幾個要素
n 體驗經濟時代已經到來
n 體驗式營銷的特點
n 營業(yè)廳從被動業(yè)務受理到主動營銷、客戶體驗的轉變
n 體驗營銷――客戶滿意的關鍵
1 營銷新主張
n 4P VS. 4C
n 賣點VS.買點
n 顧客滿意 VS. 顧客教育
n 狹義促銷VS.廣義促銷
n 以產品為中心VS.以顧客為中心
n 傳統(tǒng)營銷VS體驗營銷
n One size fits all VS. USP
n 做了vs.做好
n 工作職責VS. 工作本質
1 需求特征解讀解讀
n 服務就是要滿足客戶的需求
n 滿足需求的前提是了解客戶的需求是什么;說出來的不一定是真正想要的;
n 需求不是一成不變的,是會隨著時間、空間、情境等要素變化的;
n 客戶的需求不是單一的,而是有若干需求,所以首先應該滿足的是客戶的主導需求,所以只有了解客戶需求變化的趨勢和規(guī)律,才能避免服務無法對接需求的徒勞行為;
n 如果客戶的主導需求和企業(yè)相關流程和規(guī)定相沖突或資源有限而無法滿足--調整客戶的需求順序、贏得客戶的體諒和理解即進行客戶期望值管理;
n 客戶的需求無非是兩個方面:物質需求和情感需求,只有滿足了客戶的情感需求,客戶在物質層面的需求才有可能被管理;
1 營業(yè)廳主動營銷六部曲
n 營銷準備——好的開端是成功的一半
n 讓客戶接受你——賣產品不如賣自己
n 診斷客戶的需求——**有效提問診斷需求
n 滿足客戶的需求——以利益為導向的對接賣點與買點
n 排除顧慮和隱憂——判斷成交信號控制銷售節(jié)奏
n 達成銷售協(xié)議——判斷成交信號推進成交
n 營業(yè)廳主動營銷案例分析
王維玲老師的其它課程
課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關知識,審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己■掌握情緒的疏導方法,利用積極心理學的工具和方法,學會積極面對生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL
講師:王維玲詳情
禮儀系列--高端商務禮儀 05.17
課程名稱:《禮儀系列——高端商務禮儀》課程主講:王維玲課程對象:■員工/中高層管理者課程收益:■探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;■塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;■掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當的方式表達對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;■掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;■提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人
講師:王維玲詳情
溝通系列--非暴力投訴處理管控 05.17
課程名稱:《溝通系列:客戶投訴處理管控——轉怒為喜的投訴處理藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■樹立危機公關意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;■靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關注意事項;■通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;■通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話
講師:王維玲詳情
溝通系列--知人知心的溝通藝術 05.17
課程名稱:《溝通系列——知人知心的溝通藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。■提高與上司的溝通質量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
講師:王維玲詳情
服務系列--基于客戶情緒的優(yōu)質服務塑造 05.17
課程名稱:《服務系列:基于客戶情緒的優(yōu)質服務塑造——服務從心開始》課程主講:王維玲課程對象:■服務者/服務管理者課程收益:■理解『服務從心開始』內涵,用心服務創(chuàng)造感動■剖析企業(yè)目前服務現(xiàn)狀與問題所在,明確影響服務品質的因素■量體裁衣,從服務者心態(tài)、意識、技能提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度還有客戶的滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造效益授課方式:■講師講述■案例精舉■情
講師:王維玲詳情
服務系列--基于客戶心里的主動營與銷 05.17
課程名稱:《服務系列----基于客戶心里的主動『營』與『銷』》課程主講:王維玲課程對象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經不能讓客戶感動了,最佳的銷售是由服務過渡而來■了解影響服務品質的因素分析,了解服務與營銷的關系■提升營銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務為銷售保駕護航■結合服務的氛圍,做好服務心態(tài)、意識定位,服務從心開始,讓客
講師:王維玲詳情
《DISC系列——基于DISC的投訴處理》 05.17
課程大綱:模塊:互聯(lián)網金融下客戶投訴特點-----------客戶抱怨是“金”第二模塊:DISC與客戶投訴處理之邂逅----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆第三模塊:客戶投訴處理之DISC運用篇----------化干戈為玉帛課程要點:模塊:互聯(lián)網金融下客戶投訴特點------------客戶抱怨是“金”?互聯(lián)網金融下客戶投訴特點分析l業(yè)務方面投訴---業(yè)務透
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC客戶服務 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC客戶服務》課程主講:王維玲課程對象:■一線管理/一線員工課程收益:■明確優(yōu)質服務的重要性;了解優(yōu)質服務的標準,強化服務意識;■明確服務精髓所在,內外兼修,提升客戶感知度,提升客戶滿意度■掌握高標準的客戶接待規(guī)范及技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質的服務授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLAS
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC溝通藝術 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC溝通藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上級溝通、下級溝通、部門的溝通質量■通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC的自我探索 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC的自我探索》課程主講:王維玲課程對象:■職業(yè)人士培訓目的:■了解DISC起源與發(fā)展及應用■通過訓練,幫助認識自己的角色做好自我定位■通過DISC分析,對他人性格了解,從而理解人的行為,影響他人■應用DISC技巧,從而掌握雙贏的人際風格課程時間:■精華版1天(6小時/天)課程大綱:第一模塊:DISC內核之認知——自我探索第二
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