初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練
初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練
**模塊:知識(shí)的傳授者——內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)定位與價(jià)值認(rèn)知篇
**節(jié):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師價(jià)值解析
Ø 總體價(jià)值
ü 助力職場(chǎng)快速發(fā)展,提升員工歸屬感
ü 應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人才快速推陳出新
ü 高額回報(bào)培訓(xùn)價(jià)值,移動(dòng)市場(chǎng)價(jià)值大化
Ø 個(gè)人層面
ü 增進(jìn)員工適應(yīng)能力與信心
ü 提高員工發(fā)揮立即作戰(zhàn)力
ü 增進(jìn)企業(yè)向心力
ü 培養(yǎng)職業(yè)生涯發(fā)展之關(guān)鍵技能
Ø 企業(yè)層面
ü 提高內(nèi)部生產(chǎn)力,降低成本
ü 提高品質(zhì),增進(jìn)客戶滿意度
ü 強(qiáng)化內(nèi)部溝通,形成共識(shí)
ü 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作效能
圖片欣賞:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng)圖片欣賞
第三節(jié):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)信念修煉
Ø 企業(yè)講師——傳遞知識(shí),講授方法和技術(shù)為主
Ø 企業(yè)教練——協(xié)助學(xué)員訂立目標(biāo),激勵(lì)學(xué)員在工作業(yè)績(jī)和日常生活中都力爭(zhēng)佳, 將學(xué)員優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到高峰,并獲得非凡成就
Ø 企業(yè)牧師——引導(dǎo)工接受企業(yè)文化,把員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái)
第三節(jié):內(nèi)訓(xùn)師三重角色定位(編、導(dǎo)、演)
Ø 編——培養(yǎng)學(xué)員課程設(shè)計(jì)能力
Ø 導(dǎo)——培養(yǎng)學(xué)員知識(shí)傳導(dǎo)的方法和技巧
Ø 演——培養(yǎng)學(xué)員授課技巧,
Ø 定位——編、導(dǎo)、演融會(huì)貫通
第二模塊:知識(shí)的傳授者——內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)素養(yǎng)篇
**節(jié) 內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范塑造
Ø 職業(yè)形象塑造
Ø 職業(yè)形象自檢
Ø 塑造職業(yè)風(fēng)范的三大利器;
Ø 手勢(shì)表達(dá)精要
Ø 語(yǔ)言藝術(shù)ABC
Ø 語(yǔ)境造心境
Ø 內(nèi)訓(xùn)師魅力
Ø 短期魅力靠包裝——舉止、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)、技巧、儀容、說(shuō)話方式等
Ø 長(zhǎng)期魅力靠?jī)?nèi)涵——經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、能力授課的內(nèi)容……
Ø 卓越魅力靠影響力
演練:《一分鐘自我介紹》
第二節(jié):專業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)差異認(rèn)知
Ø 培訓(xùn)與教學(xué)差異認(rèn)知
ü 教育與培訓(xùn)的區(qū)別
ü 培訓(xùn)師與教師的區(qū)別
ü 培訓(xùn)師的角色定位
Ø 成人學(xué)習(xí)的原則與方法
ü 成人學(xué)習(xí)的原則與運(yùn)用
ü — 認(rèn)可、成就、參與、個(gè)人與職業(yè)發(fā)展
ü 不同學(xué)習(xí)方式的吸收率
ü 成人追求的學(xué)習(xí)狀態(tài)
ü —參與、激勵(lì)、轉(zhuǎn)移、加強(qiáng)消除、了解成果
演練安排:
² 1分鐘自我介紹——包含至少5個(gè)動(dòng)作,3種表情——時(shí)長(zhǎng)45分鐘
² 演練全程錄像,回放、點(diǎn)評(píng)—— 改變初的拘束,逐步調(diào)動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師激情
第三節(jié):成功內(nèi)訓(xùn)師必備素養(yǎng)
Ø 內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的人格特質(zhì)
Ø 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)與習(xí)慣養(yǎng)成
Ø 內(nèi)訓(xùn)師的思維發(fā)散與整合
Ø 內(nèi)訓(xùn)師的著裝與境界
第四節(jié):成功內(nèi)訓(xùn)師必備能力
Ø 理解力
Ø 學(xué)習(xí)力——上升空間
Ø 表達(dá)力
Ø 親和力
Ø 嚴(yán)謹(jǐn)
Ø 約束力
Ø 激情
第五節(jié):成功內(nèi)訓(xùn)師心態(tài)訓(xùn)練
Ø “空杯”與“滿杯”心態(tài)
Ø 常見(jiàn)的“四怕”心態(tài)
ü 怕出錯(cuò)
ü 怕丟面子
ü 怕不被人接受
ü 怕場(chǎng)面沒(méi)法控制
ü 測(cè)試:“怕”字小測(cè)試
Ø “光明心/快樂(lè)心境”
Ø 自我情緒調(diào)控方法與技巧
Ø 建立自信的方法
Ø 壓力消除方法
Ø 情緒傳遞與反影響效應(yīng)
第三模塊:知識(shí)的傳授者——內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)技能篇
**節(jié):內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范塑造
Ø 職業(yè)形象塑造
Ø 職業(yè)形象自檢
Ø 塑造職業(yè)風(fēng)范的三大利器;
ü 手勢(shì)表達(dá)精要
ü 語(yǔ)言藝術(shù)ABC
ü 語(yǔ)境造心境
第二節(jié):內(nèi)訓(xùn)師課堂應(yīng)變技巧和控場(chǎng)能力
Ø “怯場(chǎng)”測(cè)試
Ø 怯場(chǎng)化解—自尊自信
Ø 登臺(tái)恐懼及其破解
Ø 緊張情緒的克服——降龍十八掌
ü 熟悉場(chǎng)地
ü 熟悉學(xué)員
ü 熟悉你的課件
ü 放松自己
ü 不要道歉
第三節(jié):內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)能力的提升
Ø 朗誦能力
Ø 描述能力
Ø 切入能力
Ø 總結(jié)能力
Ø 邏輯能力
第四節(jié):內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)能力提升訓(xùn)練
Ø Verbel (7%) Vocal(38%) Visual(55%)
Ø Verbel——語(yǔ)言的——你所說(shuō)的內(nèi)容
ü 字
ü 句子
ü 問(wèn)題
ü 語(yǔ)言
ü 內(nèi)容組織方式
Ø Vocal——聲音的—— 你所說(shuō)的方式
ü 音量
ü 音質(zhì)
ü 吐字
ü 連貫性
ü 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
ü 語(yǔ)速
Ø Visual——視覺(jué)的——形體語(yǔ)言
ü 形象
ü 儀容舉止
ü 姿勢(shì)
ü 面部表情
ü 手勢(shì)
ü 眼神
ü 位置移動(dòng)
第五節(jié):內(nèi)訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)結(jié)構(gòu)化
Ø 時(shí)間順序
Ø 注意順序
Ø 空間順序
Ø 題解順序
Ø 因果順序
Ø 邏輯順序
第六節(jié):內(nèi)訓(xùn)師態(tài)勢(shì)語(yǔ)言的運(yùn)用
Ø 儀容——整齊、清潔、利落、自信
Ø 面部表情——真誠(chéng)、微笑
訓(xùn)練方法:尋找微笑的學(xué)員
Ø 姿勢(shì)——站姿、頭、身體搖晃、動(dòng)作夸張
訓(xùn)練:鏡子前的“我”
Ø 手勢(shì)——手臂輕松自如、強(qiáng)調(diào)時(shí)手的配合、經(jīng)常變換手勢(shì)
Ø 位置移動(dòng)——是不是呆在一個(gè)地方不動(dòng)、是不是只走一小步、是不是經(jīng)常面對(duì)觀眾、是不是回繞圈子走?
Ø 目光交流——目光接觸3-5秒、照顧到所有人、不要形成規(guī)律、自然
訓(xùn)練:針對(duì)一個(gè)學(xué)員進(jìn)行目光交流、目光交流覆蓋全場(chǎng)
訓(xùn)練:手勢(shì)練習(xí)操
ü 今天我要講三個(gè)要點(diǎn),
ü 分別是一、二、三。
ü 關(guān)于大家關(guān)心的工資問(wèn)題,我今天不會(huì)涉及;
ü 關(guān)于我年齡的問(wèn)題,我堅(jiān)決不告訴你;
ü 核心的是我們要響應(yīng)號(hào)召,全員滅鼠,戰(zhàn)斗到底!
課堂演練:三分鐘主題演講演練
第七節(jié):內(nèi)訓(xùn)課堂時(shí)間安排技巧
Ø 標(biāo)準(zhǔn)授課速度:120字/秒
Ø 如何把握每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)內(nèi)容、有效地安排課時(shí)
Ø 重點(diǎn)不超過(guò)5個(gè),3個(gè)位佳/每天
Ø 半小時(shí)答疑或處理突發(fā)問(wèn)題/每天
演練安排:
Ø 3分鐘主題演講——圍繞一個(gè)主題,配合體態(tài)語(yǔ)言——時(shí)長(zhǎng)120分鐘
Ø 全程錄像,回放、點(diǎn)評(píng)—— 要求**天晚上準(zhǔn)備、練習(xí)
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講:引言——多元激勵(lì)的意義1、案例分享2、員工需求的多元化需求內(nèi)容不同滿足手段不同需求程度差異3、員工行為的表現(xiàn)積極工作偷懶與消極工作緊張與疲憊4、多元化激勵(lì)的意義第二講:多元激勵(lì)——緣由1、員工需求的多元性2、員工需求的不完全貨幣替代性3、員工需求的隨機(jī)性第三講:多元激勵(lì)——原則1、多元化原則:手段和方式的多樣化2、彈性化原則3、長(zhǎng)期性原則4、內(nèi)部公平原則
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部分:EAP解析講:EAP的基本要素Oslash;管理層的支持Oslash;職能部門的支持Oslash;明確的政策與程序說(shuō)明Oslash;保密第二講:EAP的預(yù)期目標(biāo)Oslash;員工個(gè)人層面ü促進(jìn)員工身心健康,指導(dǎo)其提高生活品質(zhì)ü幫助員工解決工作、生活中各種心理困擾ü幫助員工緩解壓力,降低壓力對(duì)自身的負(fù)向作用ü推進(jìn)員工的良好人際及工作和諧關(guān)系ü促進(jìn)員工家庭
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部分:你的形象價(jià)值百萬(wàn)講:這是一個(gè)兩分鐘的世界——印象Oslash;兩分鐘——你只有一分鐘展示給人們你是誰(shuí),另一分鐘讓他們喜歡你。Oslash;你的形象應(yīng)當(dāng)凸顯你的氣質(zhì)——人人想看起來(lái)像中上層社會(huì)的人第二講:如何讓你看上去比你的外表更有價(jià)值Oslash;氣質(zhì)是由內(nèi)而外散發(fā)出來(lái)的魅力Oslash;沒(méi)有自信就別想成功——自信從何而來(lái)Oslash;你對(duì)我熱情,我就
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