上市公司法律法規(guī)解讀
上市公司法律法規(guī)解讀詳細內(nèi)容
上市公司法律法規(guī)解讀
**模塊 證券法與公司法解讀
一、證券法解讀
(一)證券發(fā)行
1)公開發(fā)行的含義 2)保薦人
3)設(shè)立股份有限公司公開發(fā)行股票的條件以及應(yīng)該報送的文件
4)公開發(fā)行公司債券的條件以及應(yīng)該報送的文件
5)不得再次發(fā)行公司債券的情形 6)證券承銷以及證券的代銷或包銷
(二)證券交易
1)一般規(guī)定 2)證券上市
3)持續(xù)信息公開 4)禁止的交易行為
(三)上市公司的收購
1)要約收購 2)協(xié)議收購
二、公司法解讀
(一)有限責(zé)任公司
1)公司設(shè)立 2)組織機構(gòu)
3)一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定 4)國有獨資公司的特別規(guī)定
5)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
(二)股份有限公司
1)公司設(shè)立 2)股東大會
3)董事會與經(jīng)理 4)監(jiān)事會
5)上市公司組織機構(gòu)的特別規(guī)定 6)股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓
(三)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)
(四)公司債券
(五)公司財務(wù)、會計
(六)公司合并、分立、增資、減資
(七)公司解散和清算
第二模塊 關(guān)聯(lián)交易
一、關(guān)聯(lián)交易的含義
(一)關(guān)聯(lián)方與關(guān)聯(lián)方關(guān)系
1)關(guān)聯(lián)方 2)關(guān)聯(lián)方關(guān)系
(二)關(guān)聯(lián)交易的含義
二、關(guān)聯(lián)交易的形式和分類
(一)購買或銷售商品
(二)購買或銷售除商品之外的其他資產(chǎn)
(三)提供或接受勞務(wù)
(四)代理
(五)租賃
(六)提供資金
(七)擔(dān)保或抵押
(八)管理方面的合同
(九)研究與開發(fā)項目的轉(zhuǎn)移
(十)許可協(xié)議
(十一)關(guān)鍵管理人員報酬
三、關(guān)聯(lián)交易的利弊得失以及對上市公司的影響
(一)利弊得失及其影響
(二)典型關(guān)聯(lián)交易案例分享及其影響分析
第三模塊 上市公司財務(wù)報告
一、財務(wù)報告與財務(wù)報表
(一)財務(wù)報告的含義及其構(gòu)成
(二)財務(wù)報表的含義及其構(gòu)成
(三)財務(wù)報告與財務(wù)報表的關(guān)系
二、財務(wù)報表
(一)資產(chǎn)負債表
(二)利潤表
(三)現(xiàn)金流量表
(四)股東權(quán)益變動表
三、審計報告
(一)審計報告的概念及其作用
(二)審計報告的類型
1)無保留意見報告 2)有保留意見報告
3)拒絕表示意見報告 4)否定意見報告
四、會計報表附注
(一)會計報表附注的概念及其功能
(二)主要附注項目及其相關(guān)內(nèi)容分析
第四模塊 上市公司信息披露
一、招股說明書、募集說明書與上市公告書
(一)招股說明書、招股說明書的修改
(二)募集說明書
(三)上市公告書
二、定期報告
(一)年度報告
1)披露時間要求 2)披露內(nèi)容要求
(二)中期報告
1)披露時間要求 2)披露內(nèi)容要求
(三)季度報告
1)披露時間要求 2)披露內(nèi)容要求
(四)定期報告的特殊規(guī)定
三、臨時報告
(一)重大事件的含義及其類型
(二)重大事件信息披露的相關(guān)規(guī)定
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提升學(xué)習(xí)力 07.07
提升學(xué)習(xí)力課程背景:學(xué)習(xí)力的高低決定了每個人分析問題與解決問題能力的差異,學(xué)習(xí)力從某種程度而言就是我們每個人的核心競爭力。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升學(xué)習(xí)力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為學(xué)員解決該學(xué)什么以及該怎么學(xué)兩大方面
講師:章從大詳情
提升執(zhí)行力 07.07
提升執(zhí)行力課程背景:再科學(xué)的戰(zhàn)略、再完美的計劃,如果沒有高效的執(zhí)行,那么一切也只是空談而已。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升執(zhí)行力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為您呈現(xiàn)提升執(zhí)行力的科學(xué)做法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗與培訓(xùn)實
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投資贏未來 07.07
投資贏未來課程背景:怎么利用不同的投資,既保證獲得穩(wěn)健的收益,又保證資產(chǎn)的流動性?怎么利用保險投資來控制各種意外與風(fēng)險?怎么通過房地產(chǎn)投資實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值?怎么通過股權(quán)投資(典型代表為購買股票)實現(xiàn)財富的增長?怎么基于最新的生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)研究,做好健康管理?怎么投資教育才能擁有美好的未來?本課程正是為了解決以上問題而專門研發(fā),目的是讓學(xué)員通過投資成為人生贏
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無處不在的財務(wù)智慧 07.07
無處不在的財務(wù)智慧課程背景:無所不在的財務(wù)概念與財務(wù)智慧深刻影響了人類社會、人類文明以及人類歷史的進程。本專題站在宏觀與微觀相互結(jié)合的視角,通過“貨幣”、“金融”、“金融工具”(主要為股票與債券)等視角,全面分析了財務(wù)對于人類各個方面的影響。課程的授課對象不僅僅局限于財稅人員,而是我們身處當(dāng)下的每個現(xiàn)代人。專題可以視為是一門面向所有人的財務(wù)通識課。課程收益:
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業(yè)財融合與財務(wù)部門價值創(chuàng)造課程介紹:業(yè)財融合是最近幾年財務(wù)人員熱議的主要話題。如何提升企業(yè)的業(yè)財融合水平,如何通過有效的業(yè)財融合提升財務(wù)部門的價值創(chuàng)造能力,從而提高財務(wù)部門在企業(yè)當(dāng)中的話語權(quán)?本課程正是據(jù)于以上需求而開發(fā),旨在幫助財務(wù)高管打開業(yè)財融合的工作思路,從而真正發(fā)揮財務(wù)部門的影響力。課程目標(biāo):培訓(xùn)師通過參與經(jīng)營決策、采購管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量
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卓越財務(wù)人員核心技能與職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:課程基于客戶的具體實際,主要圍繞財務(wù)管理、管理會計、稅務(wù)管理、財務(wù)人員的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)四個模塊展開,旨在幫助學(xué)員提升作為財務(wù)人員的核心技能與職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,從而幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,創(chuàng)造價值。培訓(xùn)收益:寓枯燥乏味的專業(yè)課程于鮮活生動的案例之中,培訓(xùn)收益具體可以概括為以下幾點:一、全面理解財務(wù)管理的核心
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提升決策力 07.07
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提升你的幸福感 07.07
提升你的幸福感課程背景:人生是一場時間有限的旅行,如何在有限的生命歷程中體驗與收獲幸福,是大家普遍關(guān)注的話題。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何提升幸福感提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,總結(jié)獲得幸福感的方法與技巧,全面提升學(xué)員的生命
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提升思維力課程背景:思維能力的高低決定了我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及創(chuàng)新能力,可以說系統(tǒng)了解并全面實踐提升思維力的方法與技巧,成為現(xiàn)代社會每個人的必修課,真可謂“人生無處不思維”。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升思維力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺
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激發(fā)創(chuàng)造力課程背景:創(chuàng)造力是個人工作能力的重要體現(xiàn),創(chuàng)造力也是企業(yè)在競爭中占得先機的關(guān)鍵。如何激發(fā)個人與組織的創(chuàng)新力,本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升創(chuàng)造力提供了高效且可行的解決方案。課程收益:在眾多經(jīng)典案例的分享過程中,總結(jié)創(chuàng)造力的發(fā)生機制與激發(fā)創(chuàng)造力的方法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗與培訓(xùn)實踐積
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