從逆境(壓力)到成功from Stress to Success (英文授課in English)
培訓講師:楊斌by
講師背景:
楊斌-人力資本醫(yī)生,總裁教練BinYang--HumanCapitalDoctor,CEOCoach楊斌曾是美國內科及心理科醫(yī)生,后因她在商業(yè)和法律上的造詣,在洛杉磯ThePrinceSynergy(王者公司,www.ThePrinceSy 詳細>>
從逆境(壓力)到成功from Stress to Success (英文授課in English)詳細內容
從逆境(壓力)到成功from Stress to Success (英文授課in English)
課程前言:
逆境可以成為我們的動力,其伴隨的壓力也可以摧毀我們的思維,健康和情緒,并讓我們加速衰老。吸毒和飲酒往往只給日后帶來更多的災難。Vistage 2008年報道100% 2400位參加調查的總裁抱怨壓力。哈里斯2007年發(fā)現多達80%的員工飽受壓力.
您的事業(yè)人生充滿了挑戰(zhàn),常常會讓你身處逆境嗎?您的決策,創(chuàng)造力及健康已受其壓力的威脅嗎?您的企業(yè)工作效率降低,創(chuàng)新降低,人才流失嚴重嗎?如果您的答案有一個“是”,您就應該來參加學習。
COURSE INTRODUCTION:
Adversity can motivate us, but its associated stress can also destroy our clear mind, health and emotions, and make us age fast. Drug and alcohol use often only bring more disaster to the future. Vistage 2008 reported that 100% of 2400 CEOs participated in the survey complained about the pressure. Harris in 2007 found that up to 80% of employees were suffering from stress.
Is your business and life often full of challenges and adversities? Has your decision-making, creativity and health been threaten by stress? Is your work efficiency and innovation low, and turnover is seriously high? If your answer to have a "yes", you should come to take the course.
3. 更能解決問題,尤其在危機的時候;
4. 更好的溝通和人脈;
5. 更能保持青春,享受生活;
6. 減少崩潰。
課程時長: 1.5 天(12小時)
費用: 包括培訓費和課間茶點
課程提綱:
A. 壓力介紹 (第1天上午)
1. 誰更容易受到壓力;
2. 影響壓力的因素;
3. 應激反應;
4. 壓力的癥狀.
B.無壓力時:
1. 學會識別壓力的副反應;
2. 預防壓力,消除自制壓力; (第1天下午)
3. 建立個人放松系統, 更好地享受生活;
4. 建立個人獎勵系統;
5. 提高管控環(huán)境,逆境和風險的能力。
C.面對挑戰(zhàn),身處逆境時:
1. 運用壓力; (第2天上午)
2. 以個人放松系統保持思路敏捷,精力充沛;
3. 剖析潛在問題,減少,消除或轉換挑戰(zhàn)或逆境;
4. 獎勵自己。
D.危機管理
1. 危機定義;
2. 危機管理;
3. 另一個機會;
4. 有效地面對失敗。
課程形式:
從醫(yī)學的角度, 結合商業(yè)和法律, 以實例講解, 實戰(zhàn)練習,分組比賽等方法,讓學員深刻探索自我,管理自我、提升自我。同時老師也會用風趣的演繹風格,讓課堂氣氛活躍。
COURSE DURATION: 1.5 days
PROGRAM OUTLINE:
A. Stress Introduction
1. Who Are More Vulnerable to Stress
2. Factors Affecting Stress
3. Response to Acute Stress
4. Negative Effects of Stress
B. When No Stress:
1. Learn to recognize negative effects of stress;
2. Prevent stress, eliminate self-made stress;
3. Build up a personal relaxation hierarchy;
4. Build up a personal award system;
5. Enhance problem-solving.
C. At Times of Challenge and Adversity:
1. Utilize stress
2. Keep a clear mind with your personal relaxation hierarchy;
3. Look into underlying causes, reduce, eliminate and transform stress;
4. Award yourself for hard-working.
D. Crisis Management
1. Crisis Management
2. Another Opportunities
3. About Failure
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