RDM013 研發(fā)質(zhì)量管理－－保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

一、   案例分析

二、  研發(fā)質(zhì)量管理概述

1.     研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基：

1)    之一：研發(fā)流程與指標(biāo)體系

2)    之二：研發(fā)質(zhì)量的組織保障

3)    研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系

ü 之三：研發(fā)質(zhì)量策劃（質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)）

ü 之四：研發(fā)質(zhì)量控制（評(píng)審、測試）

ü 之五：研發(fā)質(zhì)量保證（引導(dǎo)、培訓(xùn)、審計(jì)）

ü 之六：研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)（度量、考核、能力基線）

4)    根基之載體：文件體系、IT體系

2.     研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置

1)    研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系

2)    研發(fā)質(zhì)量管理與市場、制造、采購、客戶服務(wù)之間的關(guān)系

3.     研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)（責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念、……）

4.     業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹

1)    NPD（PDMA）

ü 8大要素介紹（結(jié)構(gòu)化流程、管道管理、……）

ü 實(shí)施實(shí)例講解

2)    CMM/CMMI（SEI）

ü 模型/級(jí)別/過程域/具體實(shí)踐

ü 實(shí)施實(shí)例講解

3)    兩者對比分析（優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合）

5.     研發(fā)質(zhì)量管理體系

1)    質(zhì)量管理新老七工具（關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、直方圖、控制圖、……）

2)    研發(fā)過程資產(chǎn)庫（PAL）（作用、內(nèi)容、……）

6.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

三、  六根基之一：研發(fā)流程與指標(biāo)體系

1.     研發(fā)流程體系定義方法論：Designflow

1)    基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束

2)    角色、活動(dòng)、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點(diǎn)、終端與連接

2.     研發(fā)流程管理體系：

1)    L0：公司整體流程體系定義方法論à波特價(jià)值鏈分析模型

2)    L1：產(chǎn)品開發(fā)流程概覽

3)    L2：產(chǎn)品開發(fā)階段流程

4)    L3：產(chǎn)品開發(fā)子流程（軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程、……）

5)    L4：活動(dòng)定義與角色說明

6)    L5：模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表

7)    實(shí)例講解：某案例公司產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹

8)    使能流程體系

ü 定義

ü 舉例：缺陷反饋流程、技術(shù)評(píng)審流程、問題跟蹤流程、審計(jì)流程

3.     度量的基本概念（定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……）

1)    過程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)

2)    度量模型、度量流程

3)    實(shí)例講解：某業(yè)界佳的某公司研發(fā)過程能力基線（PCB）

4.     質(zhì)量指標(biāo)的定義

1)    質(zhì)量目標(biāo)的分解（邏輯分解、物理分解）

2)    實(shí)例講解：某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

3)    實(shí)例講解：某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

4)    實(shí)例講解：某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

四、  六根基之二：研發(fā)質(zhì)量的組織保障

1.     如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織

1)    研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)

2)    公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位

3)    產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位

4)    項(xiàng)目級(jí)的質(zhì)量管理角色如何定位

5)    質(zhì)量管理與測試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析

6)    質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定（業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類型、行業(yè)競爭、……）

2.     質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

3.     什么樣的人適合承擔(dān)QA角色（PQA、SQA、HQA、TQA……）

1)    員工不愿意作QA怎么辦？

2)    沒有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果

4.     實(shí)例講解：某業(yè)界佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹

5.     如何培養(yǎng)QA人員?

6.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

五、  六根基之三：研發(fā)質(zhì)量策劃

1.     制定質(zhì)量計(jì)劃的時(shí)機(jī)

2.     產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系

1)    實(shí)例講解：某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略

2)    實(shí)例講解：某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃（產(chǎn)品級(jí)、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí)）

3.     產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體（誰制定、誰批準(zhǔn)、誰配合、誰實(shí)施）

4.     質(zhì)量目標(biāo)定義方法

1)    目標(biāo)、上限、下限

2)    公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限

5.     產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系

6.     產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系

7.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

六、  六根基之四：研發(fā)質(zhì)量控制之：技術(shù)評(píng)審（TR）

1.     企業(yè)在評(píng)審操作中常見的問題

1)    評(píng)審抓壯丁、評(píng)審先變科普會(huì)、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……

2.     業(yè)界佳研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹

1)    三級(jí)評(píng)審體系（業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視）

3.     技術(shù)評(píng)審（TR）  

1)    TR的目的、原則   

2)    TR評(píng)審流程（主要活動(dòng)、輸入、輸出）  

3)    各個(gè)角色在評(píng)審中的定義和職責(zé)（SE、PM、QA、技術(shù)講師、……）

4)    各TR點(diǎn)的評(píng)審要素是如何相互支撐的（產(chǎn)品級(jí)、模塊級(jí)、職能領(lǐng)域、……）

5)    TR的三個(gè)結(jié)論

6)    評(píng)審講師管理方法

7)    誰決定TR是否**？決策團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)講師？

8)    如何避免技術(shù)評(píng)審流于形式？（任職資格、計(jì)劃確定、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、……）

9)    實(shí)例講解：某案例公司具體3級(jí)技術(shù)評(píng)審體系

4.     實(shí)例講解：TR的載體：TR IT化

5.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

七、  六根基之四：質(zhì)量控制體系之：測試驗(yàn)證（V&V）

1.     研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題

1)    基于設(shè)計(jì)測試、測試過分重復(fù)、測試人員地位低下、……

2.     產(chǎn)品級(jí)漸增測試模型

1)    為什么盡早測試？

2)    漸增測試的優(yōu)點(diǎn)分析？（提前發(fā)現(xiàn)問題、并行開發(fā)、減少測試重復(fù)、……）

3.     高效測試的前提條件à清晰、明確的需求定義

1)    客戶化測試思維

2)    缺陷引入階段分析

3)    優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)

4.     高效測試的法寶à剛剛好，不多測，也不少測

1)    場景用例設(shè)計(jì)法，案例講解

2)    邊界值用例設(shè)計(jì)法，案例講解

3)    等價(jià)類用例設(shè)計(jì)法，案例講解

5.     業(yè)界測試經(jīng)驗(yàn)匯總（NASA）

6.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

八、  六根基之五：研發(fā)質(zhì)量保證

1.     研發(fā)質(zhì)量保證（QA）的理念

1)    QA的獨(dú)立性

2)    QA與QC的區(qū)別

2.     QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系（PQA、SQA、HQA、TQA……）

3.     QA主要活動(dòng)

1)    主要活動(dòng)之一：產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃

2)    主要活動(dòng)之二：引導(dǎo)培訓(xùn)

3)    主要活動(dòng)之三：產(chǎn)品質(zhì)量度量

4)    主要活動(dòng)之四：技術(shù)評(píng)審（TR）

5)    主要活動(dòng)之五：審計(jì)

6)    主要活動(dòng)之六：質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)

7)    主要活動(dòng)之七：產(chǎn)品質(zhì)量回溯

8)    主要活動(dòng)之八：質(zhì)量報(bào)告

9)    主要活動(dòng)之九：準(zhǔn)備PHB

10)  主要活動(dòng)之十：收集體系改進(jìn)建議

4.     實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

九、  六根基之六：研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

1.     企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題

1)    缺少量化數(shù)據(jù)，管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……

2.     度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)（沒有度量就沒有改進(jìn)，也無法考核）

3.     度量結(jié)果的應(yīng)用

1)    度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)

2)    不考慮無人度量、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理？

3)    哪些度量指標(biāo)用于過程改進(jìn)？

4)    哪些度量指標(biāo)用于績效考核？

4.     質(zhì)量體系構(gòu)造方法論：

1)    如何處理變革中的人的問題？

2)    如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績效下降？

3)    如何分步實(shí)施研發(fā)管理體系優(yōu)化？

4)    研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲（現(xiàn)狀診斷、設(shè)計(jì)、推行）

5)    研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素

6)    實(shí)例講解：分享歷史近10家企業(yè)研發(fā)管理體系優(yōu)化過程、遇到問題和解決方法

7)    高層領(lǐng)導(dǎo)在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用

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