精準(zhǔn)成本分析與全面成本控制

  培訓(xùn)講師：章從大

講師背景：
章從大，世界華人講師500強(qiáng)，中國人民大學(xué)工商管理碩士（MBA），中國注冊會計(jì)師（CPA），注冊稅務(wù)師（CPT），中國目前唯一縱橫財(cái)稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理三大領(lǐng)域的三棲實(shí)戰(zhàn)派管理專家與著名培訓(xùn)師，中國財(cái)稅課程生動化、形象化第一人。章從大 詳細(xì)>>

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精準(zhǔn)成本分析與全面成本控制詳細(xì)內(nèi)容

精準(zhǔn)成本分析與全面成本控制
一、全面成本控制基礎(chǔ)　　
（一）基本概念
1）成本和費(fèi)用的定義    2）產(chǎn)品成本的不同定義    3）成本動因
（二）企業(yè)價值鏈成本構(gòu)成      （三）企業(yè)成本控制的基本思路　　
（四）全面成本管理系統(tǒng)模型　　
二、全面成本核算　　
（一）傳統(tǒng)成本管理的基礎(chǔ)　?。ǘ﹤鹘y(tǒng)成本核算模型的局限性　
（三）傳統(tǒng)成本管理的局限性　（四）多因多果成本核算的實(shí)現(xiàn)
三、面向?qū)ο蟮某杀痉治隹刂啤　?
（一）產(chǎn)品純成本分析與控制　　
1）產(chǎn)品純成本的歸集關(guān)系　　   2）產(chǎn)品純成本分析　　3）產(chǎn)品純成本的控制方法　　
4）新產(chǎn)品開發(fā)價值工程VE　　  5）產(chǎn)品物料清單（BOM）管理　　
（二）質(zhì)量成本控制　　
1）質(zhì)量成本的概念以及構(gòu)成　　    2）質(zhì)量成本的影響及其目的　　
3）質(zhì)量成本管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)　　3）質(zhì)量成本管理的一般規(guī)律
5）質(zhì)量成本的分析與控制方法　　  6）質(zhì)量成本預(yù)算的編制
（三）效率成本控制　　
1）效率成本的概念、效率的定義與效率管理的內(nèi)容　　2）效率成本的構(gòu)成　　　
3）效率成本的改進(jìn)方法　　　                      4）效率成本管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)　　　
（四）銷售地區(qū)或客戶成本　　
1）銷售地區(qū)成本的構(gòu)成和作用　    　2）銷售地區(qū)或客戶成本贏利回報(bào)　
3）銷售地區(qū)成本分析　　            4）銷售地區(qū)成本預(yù)算的編制
5）客戶關(guān)系管理（CRM）　　
（五）風(fēng)險(xiǎn)成本與控制　　
1）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)定義和類別　　              2）應(yīng)收帳款壞賬與風(fēng)險(xiǎn)成本　
3）新產(chǎn)品上市及其定位過程中的風(fēng)險(xiǎn)成本　4）資本性投資的風(fēng)險(xiǎn)成本
（六）全面采購成本控制　　
1）全面采購成本的構(gòu)成　　　    2）影響原材料成本的因素　　
3）影響采購過程成本的因素　　  4）因采購不良而造成的管理不善成本
5）采購成本管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)　6）全面采購成本預(yù)算的編制　　
（七）資金占用成本控制　
1）資金占用成本的概念及其構(gòu)成      2）資金占用成本案例分析
3）資金占用成本管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)　4）改進(jìn)存貨管理的措施與方法
5）改進(jìn)應(yīng)收賬款管理的措施與方法　　
（八）人力資源成本控制
1）人力資源成本的概念及其構(gòu)成 2）招聘成本與風(fēng)險(xiǎn)的控制 3）培訓(xùn)成本與風(fēng)險(xiǎn)的控制　　
（九）環(huán)保成本控制——機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存　　
（十）安全成本控制——典型的不可逆轉(zhuǎn)成本　　
四、成本預(yù)算與成本控制
（一）標(biāo)準(zhǔn)成本制定的原則: 心態(tài)決定一切，量力而行，提升效果
（二）全面成本預(yù)算: 合理安排公司資源投入，改善資源投入效果
（三）質(zhì)量成本預(yù)算: 質(zhì)量管理規(guī)律的創(chuàng)造性應(yīng)用與效率成本改善的并行
（四）銷售地區(qū)成本預(yù)算: **客戶分類管理，提升組織贏利能力
（五）全面采購成本預(yù)算: 顛覆傳統(tǒng)采購預(yù)算，站在全局角度改善組織材料成本
（六）以利潤大化為目標(biāo)的優(yōu)化產(chǎn)品營銷組合設(shè)計(jì): 市場為導(dǎo)向，關(guān)注競爭對手，深刻分析組織自身的系統(tǒng)思維 

 

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