實(shí)用項(xiàng)目管理 金井露

  培訓(xùn)講師:金井露

講師背景:
金井露簡介行重于言厚德載物資歷歷任著名企業(yè)總工程師、國有電廠、供水公司水廠廠長、項(xiàng)目總監(jiān)和副總裁20年曾任廣東北電NORTEL(全球500強(qiáng))項(xiàng)目總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)曾任廣州新太集團(tuán),總工程師,項(xiàng)目總監(jiān)(國企上市公司)香港天時(shí)軟件公司高級管理顧問 詳細(xì)>>

金井露
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實(shí)用項(xiàng)目管理 金井露詳細(xì)內(nèi)容

實(shí)用項(xiàng)目管理 金井露
 

**模塊 項(xiàng)目管理,興業(yè)之道(D1:上午)

--幽默視頻案例:項(xiàng)目管理

--互動:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

--項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組

--項(xiàng)目管理的九大知識領(lǐng)域

--模板案例:項(xiàng)目目標(biāo)的四個(gè)重點(diǎn)

--用項(xiàng)目管理提高企業(yè)經(jīng)營效益的多、快、好、省

--模板案例:企業(yè)訂單(項(xiàng)目)多、質(zhì)量好、進(jìn)度快、成本省

--視頻案例:項(xiàng)目管理的核心思想——怎樣把復(fù)雜問題簡單化?

--華為案例:運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外

--應(yīng)用案例:怎樣用項(xiàng)目管理方法提高企業(yè)的經(jīng)營管理效能

--互動練習(xí):“項(xiàng)目管理,興業(yè)之道”10道總結(jié)互動題

--討論答疑:學(xué)員在“項(xiàng)目管理思路”方面遇到的主要問題與解答

第二模塊 項(xiàng)目啟動,先謀后動(D1:上午)

--工具與模板案例:IBM企業(yè)部的“項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范檢查表

--幽默視頻案例:項(xiàng)目需求分析、立項(xiàng)評估

--需求分析——項(xiàng)目管理的龍頭

--模板工具:項(xiàng)目需求分析的一個(gè)共同點(diǎn)

--模板工具:項(xiàng)目需求分析的三個(gè)不同點(diǎn)

--模板工具:項(xiàng)目需求分析的三種方法和工具

--模板案例:項(xiàng)目總體、階段性目標(biāo)里程碑模板

--模擬訓(xùn)練:企業(yè)項(xiàng)目總體、階段性目標(biāo)里程碑模板

--模擬訓(xùn)練:企業(yè)營銷/研發(fā)/活動項(xiàng)目章程提綱

--工具模板案例: 怎樣快速編制項(xiàng)目范圍說明書?

--分組模擬訓(xùn)練:編制企業(yè)項(xiàng)目范圍說明書

--工具與模板:項(xiàng)目的啟動會議準(zhǔn)備工作清單

--模板案例:怎樣組織好項(xiàng)目啟動會議?

--視頻案例:華為進(jìn)軍伊拉克市場項(xiàng)目的啟動會議

--互動練習(xí):“項(xiàng)目啟動,先謀后動”10道總結(jié)練習(xí)題

--討論答疑:學(xué)員在“項(xiàng)目策劃與啟動”方面遇到的主要問題與解答

第三模塊 項(xiàng)目計(jì)劃,成于妙算(D1:上午)

--幽默視頻案例:Sicarf的項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行

--怎樣制定項(xiàng)目管理計(jì)劃?

--項(xiàng)目計(jì)劃=調(diào)查研究 創(chuàng)新思維 講師判斷

--怎樣確定項(xiàng)目計(jì)劃家族的八大主要成員

--應(yīng)用案例:企業(yè)項(xiàng)目管理計(jì)劃模板

--方式:用圖表公布項(xiàng)目管理思想的優(yōu)點(diǎn)

--怎樣用圖表表達(dá)自己的項(xiàng)目管理思想?

--應(yīng)用案例: Scope--Its the first thing first

--視頻工具模板案例:藝術(shù)大師Sicarf的工作分解結(jié)構(gòu)

--怎樣制定項(xiàng)目計(jì)范圍計(jì)劃?

--什么是企業(yè)工作分解結(jié)構(gòu)?

--進(jìn)行工作分解結(jié)構(gòu)的好處?

--怎樣編制工作分析結(jié)構(gòu)(重點(diǎn))?

--WBS結(jié)構(gòu)圖法/列表法的思路和流程

--應(yīng)用案例:企業(yè)開發(fā)工作分解結(jié)構(gòu)圖(何種分解法?)

--分組沙盤模擬訓(xùn)練:怎樣編制項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)?

第三模塊 項(xiàng)目計(jì)劃,成于妙算(D1:下午)

--WBS與OBS、ABS、RBS、CBS、MBS的根本區(qū)別

--怎樣制定項(xiàng)目成本計(jì)劃?

--怎樣快速編制項(xiàng)目成本估算?

--怎樣快速、精確編制項(xiàng)目成本預(yù)算?

--怎樣快速、精確審核項(xiàng)目成本預(yù)算?

--工具模板案例:編制企業(yè)新技術(shù)發(fā)布會OBS、WBS、ABS

--分組沙盤模擬訓(xùn)練:怎樣編制項(xiàng)目人力資源分解結(jié)構(gòu)和成本預(yù)算?

--幽默圖片案例:人老心不老

--第二個(gè)核心問題——怎樣把簡單問題流程化?

--怎樣制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃--網(wǎng)絡(luò)圖、前導(dǎo)圖

--怎樣用前導(dǎo)圖表示進(jìn)度活動之間的4種邏輯關(guān)系?

--怎樣繪制進(jìn)度前導(dǎo)圖——歷史、現(xiàn)狀和將來

--模板案例:怎樣繪制進(jìn)度前導(dǎo)圖——國際繪圖標(biāo)準(zhǔn)

--怎樣繪制進(jìn)度前導(dǎo)圖——四種典型的工作單元排序法則

--**,按法律、合同的先后順序關(guān)系排序

--第二,按自然規(guī)律和專業(yè)的硬邏輯關(guān)系排序

--第三,按組織佳實(shí)踐的軟邏輯關(guān)系排序

--第四,按盡量并行、交叉的高效原則排序

--模板案例:按盡量并行、交叉工作的高效原則排序

--互動練習(xí):“項(xiàng)目計(jì)劃,成于妙算”10道總結(jié)練習(xí)題

第三模塊 項(xiàng)目計(jì)劃,成于妙算(D1:下午)

--核心問題——繪制簡單、高效流程圖的秘訣?

--模板案例:計(jì)劃開發(fā)工作前導(dǎo)圖(簡單問題流程化)

--怎樣制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃里程碑圖?

--模板案例:里程碑圖表示可交付成果的完成時(shí)間點(diǎn)

--第三個(gè)核心問題——怎樣把流程問題再優(yōu)化?

--怎樣用甘特圖計(jì)劃項(xiàng)目工期

--怎樣用甘特圖/橫道圖/條形圖計(jì)劃項(xiàng)目工期

--案例: 企業(yè)項(xiàng)目管理中心研發(fā)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖

--案例: 企業(yè)研發(fā)管理中心項(xiàng)目計(jì)劃甘特圖

--案例:企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)甘特圖時(shí)間軸上置法

--案例:企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)甘特圖時(shí)間軸下置法

--實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)布會WBS與甘特圖繪制練習(xí)

--實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)布會WBS與流程圖繪制練習(xí)

--討論答疑:學(xué)員在“項(xiàng)目計(jì)劃”方面遇到的主要問題與解答

第四模塊 項(xiàng)目執(zhí)行,成敗關(guān)鍵(D2:上午)

--項(xiàng)目執(zhí)行,成敗關(guān)鍵——行重于言

--應(yīng)用案例:華為戰(zhàn)車的全勝之道

--應(yīng)用案例:華為英國BT運(yùn)營商投標(biāo)項(xiàng)目協(xié)同作戰(zhàn)

--小組討論:決定項(xiàng)目成敗的六個(gè)關(guān)鍵要素?

--硬道理:法、理、情與軟道理:情、理、法!

--項(xiàng)目執(zhí)行過程的黃金律”——團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

--視頻案例: 諸葛亮激勵(lì)張飛遵守紀(jì)律戰(zhàn)馬超

--應(yīng)用案例:西游記

 

金井露老師的其它課程

第1模塊項(xiàng)目管理,興業(yè)之道(D1上午)導(dǎo)入案例:華為的項(xiàng)目管理1.1項(xiàng)目與項(xiàng)目管理1.2項(xiàng)目管理,興業(yè)之道1.3項(xiàng)目管理的核心思想1.4項(xiàng)目管理的核心流程視頻案例:復(fù)雜問題簡單化1.5項(xiàng)目管理對企業(yè)經(jīng)營管理的促進(jìn)應(yīng)用案例:華為的項(xiàng)目管理與效益分組互動:項(xiàng)目管理對個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值第2模塊項(xiàng)目立項(xiàng),成本估算(D1下午)導(dǎo)入案例:海爾的項(xiàng)目管理2.1項(xiàng)目立項(xiàng)與流程

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引言—現(xiàn)代企業(yè)成敗的關(guān)鍵是什么?講研發(fā)項(xiàng)目管理(D1:上午)項(xiàng)目/項(xiàng)目管理/研發(fā)項(xiàng)目管理研發(fā)項(xiàng)目管理能力自我測評研發(fā)項(xiàng)目管理的主要流程研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功的“金三角”研發(fā)項(xiàng)目生命期的四個(gè)階段(案例)研發(fā)項(xiàng)目管理的五大基本流程研發(fā)項(xiàng)目管理成敗的六大要素(案例)研發(fā)項(xiàng)目管理的九大知識領(lǐng)域怎樣用研發(fā)項(xiàng)目管理提高企業(yè)的溝通與執(zhí)行能力?研發(fā)項(xiàng)目管理案例分析與交流華為的發(fā)展

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案例與啟示-他們?yōu)槭裁闯晒Γò咐??-他們?yōu)槭裁词。ò咐??-啟示——?xiàng)目管理不到位!第1講.引論(D1)-學(xué)習(xí)目的、方法-重點(diǎn)案例、難點(diǎn)-怎樣做好學(xué)用結(jié)合-什么是項(xiàng)目-什么是項(xiàng)目管理-項(xiàng)目管理的知識結(jié)構(gòu)-專業(yè)知識領(lǐng)域-項(xiàng)目管理環(huán)境-項(xiàng)目成功的“金三角”第2講.項(xiàng)目生命期與組織(D1)-項(xiàng)目生命期-項(xiàng)目利害關(guān)系者-組織的影響-行業(yè)案例分析、總結(jié)-結(jié)合企業(yè)實(shí)

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引言—現(xiàn)代企業(yè)成敗的關(guān)鍵是什么?案例分析—某銀行招標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)講招投標(biāo)項(xiàng)目管理(D1:上午)--項(xiàng)目與項(xiàng)目管理--招投標(biāo)項(xiàng)目管理-招投標(biāo)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素--招投標(biāo)項(xiàng)目生命期的四個(gè)階段--招投標(biāo)項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組--招投標(biāo)項(xiàng)目整體管理流程圖與應(yīng)用方法第二講怎樣做好招投標(biāo)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備(D1:上午)—怎樣確定招投標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)—招投標(biāo)項(xiàng)目準(zhǔn)備的流程圖—怎樣

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講心態(tài)決定一切(D1:上午)--兩位舉人的故事--什么是心態(tài)?--心態(tài)的決定意義?-孔子論心態(tài)和價(jià)值觀--心理學(xué)家的因果關(guān)系論--世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎什么樣的員工?--企業(yè)厭惡的“職場八大傻”第二講怎樣做好角色轉(zhuǎn)換?(D1:上午)—角色—名人論角色—英國女皇的故事—怎樣做好角色轉(zhuǎn)換?—漢初名臣角色轉(zhuǎn)換的故事—快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的八字方針—快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的八字

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引言:怎樣解決企業(yè)的跨部門協(xié)作問題,提高整體運(yùn)作效率講流程再造,大勢所趨(D1)--從“藍(lán)海戰(zhàn)略”談起--流程再造,大勢所趨--案例分析:張瑞敏的第三次管理高潮--視頻案例:海爾的發(fā)展與流程再造--案例分析:從戴明到哈默的管理哲學(xué)--案例分析:IBM傳統(tǒng)的職能組織遇到的挑戰(zhàn)--案例分析:IBM傳統(tǒng)的職能組織如何面對3C時(shí)代--案例分析:IBM總裁倡導(dǎo)流程再造

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沖突管理   01.01

引言溝通與沖突管理講沖突管理對于企業(yè)的價(jià)值(上午)-管理大師論沖突管理-沖突的難以回避性-沖突管理對電信企業(yè)的價(jià)值第二講企業(yè)內(nèi)部常見的沖突(上午)-個(gè)人與個(gè)人之間的沖突-個(gè)人與部門之間的沖突-部門與部門之間的沖突第三講沖突的原因與解決辦法(上午)-常見沖突的7條主要原因-常見沖突的5種解決辦法第四講個(gè)人與個(gè)人之間沖突的預(yù)防與解決辦法(上午)-案例1—LX企業(yè)

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部分創(chuàng)新思維對個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值…………………………….(D1:上午)--創(chuàng)新與創(chuàng)新管理--案例分析:創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)營--企業(yè)創(chuàng)新方法論——過程--企業(yè)創(chuàng)新方法論——思路--視頻案例:諸葛亮的“復(fù)雜—簡單—流程”--企業(yè)創(chuàng)新管理的基本思路、流程和關(guān)鍵問題--視頻案例:李小龍的老師凱恩教授談創(chuàng)新的價(jià)值--互動:企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新、上新項(xiàng)目?第二部分企業(yè)創(chuàng)新思維的七種

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引言-學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容和方法講時(shí)間與時(shí)間價(jià)值觀(D1:上午)—什么是時(shí)間?--名人論時(shí)間--正確的時(shí)間價(jià)值觀-測定我們的時(shí)間管理水平--怎樣管理好我們的有限時(shí)間?第二講我們的時(shí)間管理困惑(D1:上午)—工作不能按期完成—工作啟動,無從下手—很難把握工作的輕重緩急—用于自己的生活時(shí)間太緊張—70的思想壓力是時(shí)間管理問題第三講高效利用時(shí)間的六種工具與應(yīng)用訓(xùn)練—日常

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部分青梅煮酒論英雄(D1:上午)--草商、儒商與哲商--企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇--經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理還是項(xiàng)目管理?--案例分析:中國企業(yè)面臨的問題——為什么、怎么辦?第二部分企業(yè)經(jīng)營與工程項(xiàng)目管理(D1:上午)--工程項(xiàng)目管理--工程項(xiàng)目成功的“金三角”--工程項(xiàng)目判斷方法舉例--視頻案例:三峽項(xiàng)目--工程項(xiàng)目管理的三個(gè)里程碑--企業(yè)為什么要上新項(xiàng)目--企業(yè)

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