煤礦區(qū)隊長、班組長培訓方案

  培訓講師:劉壽紅

講師背景:
劉壽紅中國國際人才開發(fā)中心管理研究院研究員北京博士德管理顧問有限公司高級管理顧問培訓師北京汪中求細節(jié)管理咨詢公司咨詢師大慶油田高培中心特約培訓師個人經歷大學畢業(yè)后進入某大型國企工作,從基層做起,歷任班組長、車間主任,后來擔任公司高級主管。2 詳細>>

劉壽紅
    課程咨詢電話:

煤礦區(qū)隊長、班組長培訓方案詳細內容

煤礦區(qū)隊長、班組長培訓方案

本次培訓內容包括三方面:

**,精細化管理理念。這部分內容以講授為主,以標明本次培訓的精細化管理主題,同時讓學員了解什么是精細化管理,使學員明白為何而學;

第二,實戰(zhàn)訓練。這部分內容以訓練為主,主要是就受訓學員工作中所存在的問題,采用相應的管理工具,幫助學員分析、梳理工作流程,增強培訓的實用和實效性;

第三,安全生產。這部分內容以講授和訓練相結合的方式進行,主要是講授基本的安全常識,并**案例、研討、現場活動等方式真正讓學員牢記在心,并能不打折扣地運用到實際工作當中,增強基層管理人員安全生產管理能力,幫助形成良好的安全工作局面。

 

劉壽紅老師的其它課程

石化企業(yè)安全管理技能提升一、培訓講師:劉壽紅二、培訓時間:1天三、課程背景:1在新常態(tài)下,石化企業(yè)面臨的安全管理局面更加復雜、多變,對安全管理全局掌控相比以往更加需要精細管理體系。2.安全管理是石化企業(yè)的“天字號”工程,是讓領導24小時如履薄冰的事情。3一線從業(yè)人員安全素養(yǎng)有待快速提升,管理者安全管理責任、意識和水平急需強化提高。4面對自動化程度不斷提高、規(guī)

 講師:劉壽紅詳情


供電公司“生命體”班組管理課程大綱:一生命體班組演化歷程(一)生命體的特征:1自我意識2遺傳變異3神經反應4新陳代謝5適應環(huán)境(二)國家電網公司在做大做強做優(yōu)時面臨的新形勢1運營管理更加扁平化2行業(yè)競爭更加市場化3技術手段更加現代化4職工隊伍更加多樣化5勞動關系更加契約化(三)“班組”的發(fā)展歷程1、以機械化為主導的“班組1.0”2、以電氣化為主導的“班組2.

 講師:劉壽紅詳情


零事故——安全精細化管理培訓講師:劉壽紅培訓時間:1-2天課程背景:1在新常態(tài)下,疊加疫情的影響企業(yè)面臨的安全管理局面更加復雜、多變,對安全管理全局掌控相比以往更加需要精細管理體系。2.安全管理是企業(yè)的“天字號”工程,是讓領導24小時如履薄冰的事情。3企業(yè)一線從業(yè)人員安全素養(yǎng)有待快速提升,管理者安全管理責任、意識和水平急需強化提高。4面對動態(tài)、高速發(fā)展、科技

 講師:劉壽紅詳情


煤礦安全管理技能提升與工傷預防一、培訓講師:劉壽紅二、培訓時間:1天三、課程背景:1在新常態(tài)下,煤礦企業(yè)面臨的安全管理局面更加復雜、多變,對安全管理全局掌控相比以往更加需要精細管理體系。2.安全管理是煤礦企業(yè)的“天字號”工程,是讓領導24小時如履薄冰的事情。3一線從業(yè)人員安全素養(yǎng)有待快速提升,管理者安全管理責任、意識和水平急需強化提高。4面對動態(tài)、高速發(fā)展、

 講師:劉壽紅詳情


企業(yè)精細化管理課程講師:劉壽紅課程時間:兩天課程背景:1新常態(tài)下,疊加疫情影響,經濟下行壓力加大,企業(yè)獲利空間壓縮,發(fā)展受到影響。2產品同質化不斷加大,市場競爭日趨激烈。3從精細管理的視角看,企業(yè)的浪費現象比比皆是,但習以為常的員工卻熟視無睹。4企業(yè)已普遍認識到推行精細管理的重要性,但苦于沒有好的方法、措施、技巧。課程收益:1統(tǒng)一認識,凝心聚力,營造企業(yè)開展

 講師:劉壽紅詳情


企業(yè)精益生產實戰(zhàn)技巧課程背景:1新常態(tài)下,疊加疫情的影響,經濟下行壓力加大,企業(yè)獲利空間壓縮,生存與發(fā)展受到影響。2從精益生產的視角看,企業(yè)的浪費現象比比皆是,但習以為常的員工卻熟視無睹。3企業(yè)已普遍認識到推行精益生產的重要性,但苦于沒有好的方法、措施、技巧。課程收益:1統(tǒng)一認識,凝心聚力,營造企業(yè)開展精益化生產的“勢”。2學會在企業(yè)開展精益生產的方法、技巧

 講師:劉壽紅詳情


基層精細化管理課程大綱一、培訓說明本次培訓以精細化理論為線索,以實用工具為載體,立足企業(yè)實際,著力挖掘受訓人員的自身經驗,通過互動、體驗式的教學形式,使受訓學員掌握精細化管理的理念、方法和實用工具。(一)、培訓對象企業(yè)基層管理人員(基層主管、班組長,骨干員工)(二)、培訓人數每期40—50人左右(三)、培訓目的引入精細化管理理念,使培訓對象轉變觀念使受訓者掌

 講師:劉壽紅詳情


基層精細化管理課程大綱一、培訓說明本次培訓以精細化理論為線索,以實用工具為載體,立足企業(yè)實際,著力挖掘受訓人員的自身經驗,通過互動、體驗式的教學形式,使受訓學員掌握精細化管理的理念、方法和實用工具。(一)、培訓對象企業(yè)基層管理人員(基層主管、班組長,骨干員工)(二)、培訓人數每期40—50人左右(三)、培訓目的引入精細化管理理念,使培訓對象轉變觀念使受訓者掌

 講師:劉壽紅詳情


精益生產課程提綱一、精益生產概述1精益生產介紹(1)精益生產的起源(2)制造業(yè)發(fā)展的三種生產方式比較觀看短片:豐田生產系統(tǒng)起源2精益思想精要(1)從客戶的角度認識價值(2)把問題暴露出來(3)邊做邊學(4)沒有最好,只有更好(5)消除浪費、創(chuàng)造價值時間:1.5小時目的:引導學員從總體角度把握精益生產二現場七大浪費與改善(以下團隊研討以搶答的方式進行,先舉手示

 講師:劉壽紅詳情


課程名稱:精細化管理培訓講師:劉壽紅培訓時間:半天課程背景:1:工作不認真細致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前中國企業(yè)的普遍現象。2:精細化管理是未來三十年中國企業(yè)提升管理水平必由之路。3:激烈的市場競爭迫使企業(yè)的管理必須從粗放型向精細化過渡。4:精細化管理是解決員工低效工作,管理人員救火式管理的不二選擇。培訓目標:1:明白精細化管理的基本內涵。2:了解精細化

 講師:劉壽紅詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有