《用“心”的力量》情緒與壓力管理
《用“心”的力量》情緒與壓力管理詳細(xì)內(nèi)容
《用“心”的力量》情緒與壓力管理
**模塊:導(dǎo)入篇-情緒與壓力管理全新思維
l情緒資本時代
l情緒坐標(biāo)(互動活動)
l情緒與生活之境由心生(視頻欣賞)
l情緒與生理相關(guān)的兩大身體系統(tǒng)
l壓力與情緒管理的本質(zhì)
第二模塊:轉(zhuǎn)換篇-用“心”實現(xiàn)情緒的轉(zhuǎn)換
l情緒的測量
l心腦溝通與心臟智能
lHRV心率變異性曲線與情緒的關(guān)聯(lián)
lQuick Coherence快速和諧法
l積極情感對生活的意義
l快速和諧法的應(yīng)用與實踐
高未清老師的其它課程
全能店長特訓(xùn)營 08.29
全能店長特訓(xùn)營【解決的核心問題】???如何讓店員重復(fù)工作快樂執(zhí)行,打造開心樂業(yè)的店面團(tuán)隊????掌握店面日常營運(yùn)管理八大核心“武器”,如何確保業(yè)績的持續(xù)成長????如何有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,提升店長領(lǐng)導(dǎo)能力????掌握單店盈利分析的方法,學(xué)會銷售數(shù)據(jù)分析,貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略???系統(tǒng)掌握決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法
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贏在管理--《MTP中層管理能力提升》 08.29
贏在管理《MTP中層管理能力提升》【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)被譯為:管理培訓(xùn)計劃、管理能力訓(xùn)練計劃、管理才能發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)項目、管理訓(xùn)練課程、管理能力訓(xùn)練課程。旨在根據(jù)管理者的勝任力要求,開設(shè)有針對性的管理者能力提升的課程。微利時代,無論哪個行業(yè)都會面臨著競爭,企業(yè)的競爭關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取
講師:高未清詳情
《鋼鐵團(tuán)隊煉獄》 08.29
團(tuán)隊凝聚力最新培訓(xùn)方式——《鋼鐵團(tuán)隊煉獄》【課程介紹】:“鋼鐵團(tuán)隊煉獄”采用國際上最高效、最盛行的培訓(xùn)方式:心靈對話、體驗參與等情境式訓(xùn)練,結(jié)合教練技術(shù)和NLP心理學(xué),使學(xué)員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察能力,增強(qiáng)對企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠度,是一個打造激情、學(xué)習(xí)、效率、紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)、承諾、關(guān)愛、責(zé)任、感恩的學(xué)習(xí)型企事業(yè)卓越團(tuán)隊的絕
講師:高未清詳情
《識人認(rèn)人用人—易經(jīng)與HR》課程內(nèi)容:“千里馬常有而伯樂不常有”,僅憑經(jīng)驗看人,很容易埋沒人才和誤用人才。如果識才有誤,用人失當(dāng),輕則危害事業(yè)發(fā)展,重則禍及黎民。然而,識人難!這是千古以來人們共同的感嘆。因為人品德的優(yōu)劣、能力的高低以及人生內(nèi)在的發(fā)展趨勢,都是無形的,光看學(xué)歷、經(jīng)歷和外表,很難對人有準(zhǔn)確的判斷。因此,如何有效發(fā)現(xiàn)人才和鑒別人才一直困擾著人們。
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《用“心”的力量》情緒與壓力管理系列課程 08.29
《用“心”的力量》情緒與壓力管理系列課程【課程梗概】健康情緒是企業(yè)在日益加劇的競爭中,需要不斷珍視的重要資本。它是團(tuán)隊相互信任、高效協(xié)作、達(dá)成目標(biāo)的基石。《用“心”的力量》情緒與壓力管理系列課程,用健康的情緒推動組織績效的成長,改善人們的生活質(zhì)量。壓力雖然看不到、摸不著,但我們每個人都能感受到它的存在。壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中,對我們發(fā)生著影響
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《員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升》【課程背景】:為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意:缺乏目標(biāo),工作散漫,效率低,忠誠度差?為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度?為什么很多員工處在有心無力狀態(tài),想做好,但不知道該如何做好?為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖?答案是:他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練美國學(xué)者的調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30左右的能力。如果受到充分
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金牌店長集訓(xùn)營三天兩夜店長集訓(xùn)營標(biāo)準(zhǔn)化課程體系?仿真性情景集訓(xùn)?個性化輔導(dǎo)咨詢打造企業(yè)終端營銷的“領(lǐng)軍型”金牌店長!——煥然一新的改變,從這里開始!?店鋪銷量嚴(yán)重下滑,怎么辦??店鋪業(yè)績停滯不前,怎么辦??店鋪員工流失率高,怎么辦??店鋪員工人心渙散,怎么辦??店鋪現(xiàn)場臟亂差損,怎么辦?零售終端競爭日趨同質(zhì)化與白熱化,人的因素在店鋪運(yùn)營中作用日趨明顯;作為店
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