邁向卓越—職業(yè)素養(yǎng)修煉
邁向卓越—職業(yè)素養(yǎng)修煉詳細內(nèi)容
邁向卓越—職業(yè)素養(yǎng)修煉
**章:職業(yè)化概念
1、討論:從自己的身邊看,什么是職業(yè)化的行為?什么時非職業(yè)化的行為
2、總結(jié):職業(yè)化塑造的目的
3、案例:他為什么被提升?
總結(jié):獲得職業(yè)成功機會的兩個緯度
這對我們意味著什么?
第二章:職業(yè)態(tài)度
1、主動積極
主動積極與被動消極的區(qū)別
關(guān)注圈與影響圈
主動積極的人具有的特質(zhì)
練習:被動變主動
主動積極對我們的影響
案例分析:這公平嗎?
我們工作中什么樣的行為是主動積極
2、敬業(yè)精神
成就感的來源
愛一行,干一行
干一行,愛一行
3、擔負起責任
責任對你意味著什么?
責任感的實質(zhì)
責任感怎樣做?
——與同事協(xié)作的任務(wù),做砸了,你怎么辦?
案例分析:如果你是上級,你怎樣看?
——當盡責任與同事利益發(fā)生沖突時,你怎么辦?
案例分析:張俊的故事
責任感的表現(xiàn)
4、自我成長與管理
目標導向
目標的作用
目標的特征
將個人目標與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合
學習和發(fā)展
學習
高效
創(chuàng)新
規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
第三章:職業(yè)行為表現(xiàn)
1、案例分析:你選擇誰?——職業(yè)行為對我們的影響到底有多大?
2、什么行為表現(xiàn)影響到別人對你的判斷
3、實際工作中幾類職業(yè)工作場景
4、需要的不同的表現(xiàn)形式
5、接電話的步驟和禮儀
6、商務(wù)場合面對面交流的基本規(guī)范
第四章:職場合作的溝通協(xié)作方法
1、練習:什么占了我們工作的絕大部分時間——溝通協(xié)作的重要性
2、案例分析:問題出現(xiàn)在哪里?
3、溝通協(xié)作的障礙
時間管理問題:分不清輕重緩急
與上級/同事溝通的問題
4、做好時間管理,保證溝通協(xié)作
將工作事件分類
列出優(yōu)先順序
利用時間管理工具
5、如何達成有效溝通
有效溝通的步驟
有效溝通的好習慣
第五篇:發(fā)展與目標
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