《顧問式銷售》主講:楊端祥
《顧問式銷售》主講:楊端祥詳細(xì)內(nèi)容
《顧問式銷售》主講:楊端祥
培訓(xùn)大綱:
一、認(rèn)識顧問式銷售
1、 何謂“顧問式銷售”?
2、 “顧問式銷售”與一般銷售的區(qū)別
3、 “顧問式銷售”的特點(diǎn)
4、 “顧問式銷售”學(xué)習(xí)方法
5、 “顧問式銷售”指導(dǎo)方針
6、 銷售人員五問
7、 顧問式銷售人員的正確認(rèn)識
8、 顧問式銷售的適用范圍
9、 顧問式銷售人員的角色
10、 顧問式銷售人員與價值創(chuàng)造
11、 顧問式銷售人員應(yīng)有之心態(tài)
二、制定顧問式銷售拜訪計劃
1、 關(guān)心焦點(diǎn)
2、 所關(guān)心的業(yè)務(wù)問題
3、 中間商
4、 終用戶
5、 設(shè)定拜訪目標(biāo)的原則
6、 有效的開場白
7、 成功的開場白
8、 強(qiáng)化來訪的目的
9、 信賴維持的支柱
三、探尋與挖掘客戶需求
1、 問題的類型
2、 開放式及封閉式問題
3、 顧問式銷售提問策略
4、 咨詢性的問題
5、 何謂SPIN模式?
6、 如何開發(fā)需求
四、 闡述并強(qiáng)化產(chǎn)品利益
1、 特性及利益
2、 強(qiáng)化利益點(diǎn)
3、 展現(xiàn)增值利益
4、 增值利益
5、 四種增值利益
6、 增值利益量化法則
五、獲得反饋并做出回應(yīng)
1、 取得客戶反饋并做出反應(yīng)
2、 取得客戶反饋的方式
3、 處理負(fù)面反饋
4、 負(fù)面反饋的類型
5、 未能贏得客戶的四大原因
6、 了解客戶的障礙
7、 顧問式銷售方式
8、 如何建立信任
9、 建立信任的行為
10、 如何發(fā)掘需求
11、 了解客戶動機(jī):任務(wù)動機(jī)和個人 動機(jī)
12、 發(fā)掘需求的提問范圍
13、 發(fā)掘需求的有效聆聽
14、 如何有效提案
² 有效提案SAB
² 邀請客戶參與
² 提案的關(guān)鍵時刻
² 積極主動出擊
² 提案中的異議處理-LSCPA原則
六、獲得承諾
1、 何時獲得承諾
2、 如何獲得承諾
3、 重述決策者優(yōu)先考慮的問題
4、 獲得反饋
5、 按客戶優(yōu)先考慮的問題闡述關(guān)鍵的利益
6、 要求決策者做出承諾
7、 請求決策者做出承諾
8、 成交協(xié)商
9、 等值交換
七、訪后分析與跟進(jìn)
1、 訪后分析與價值評估
2、 客戶跟進(jìn)與回訪
3、 客戶關(guān)系深度挖掘
八、總結(jié)、問答與行動改善計劃
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《銀行主動服務(wù)營銷》主講:楊端祥未經(jīng)過訓(xùn)練的銀行一線人員,他每天都在得罪銀行的客戶!未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的一線人員做銷售,就如同未經(jīng)訓(xùn)練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!本課程將幫助銀行一線人員塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)崗位自豪感和工作熱情,增強(qiáng)服務(wù)營銷主動意識;提升信息收集、分析和挖掘能力;通過如何主動接觸客戶、了解需求、推薦產(chǎn)品、完成交易以及
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《銀行主動服務(wù)營銷》 01.11
未經(jīng)過訓(xùn)練的銀行一線人員,他每天都在得罪銀行的客戶!未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的一線人員做銷售,就如同未經(jīng)訓(xùn)練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!本課程將幫助銀行一線人員塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)崗位自豪感和工作熱情,增強(qiáng)服務(wù)營銷主動意識;提升信息收集、分析和挖掘能力;通過如何主動接觸客戶、了解需求、推薦產(chǎn)品、完成交易以及建立客戶忠誠等階段應(yīng)具備的服務(wù)技
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授課大綱:一、什么是電話營銷關(guān)于“電話營銷”電話營銷的特點(diǎn)電話銷售的流程二、電話銷售的基本禮儀及禁忌電話銷售基本禮儀電話銷售的禁忌三、成功電話銷售的“天龍八部”部——作好態(tài)度準(zhǔn)備心態(tài)平和積極善待每一個客戶第二部——確立目標(biāo)第三部——掌握產(chǎn)品知識第四部——了解客戶第五部——準(zhǔn)備要傳遞的信息第六部——設(shè)計合適的問題第七部——做好信息記錄與管理第八部——不要輕易承
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《顧問式銷售》 01.01
培訓(xùn)綱要一、認(rèn)識顧問式銷售何謂“顧問式銷售”?“顧問式銷售”與一般銷售的區(qū)別“顧問式銷售”的特點(diǎn)“顧問式銷售”學(xué)習(xí)方法“顧問式銷售”指導(dǎo)方針銷售人員五問顧問式銷售人員的正確認(rèn)識顧問式銷售的適用范圍顧問式銷售人員的角色顧問式銷售人員與價值創(chuàng)造顧問式銷售人員應(yīng)有之心態(tài)二、制定顧問式銷售拜訪計劃關(guān)心焦點(diǎn)所關(guān)心的業(yè)務(wù)問題中間商終用戶設(shè)定拜訪目標(biāo)的原則有效的開場白成功
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培訓(xùn)大綱一、思維力——態(tài)度1、我為誰工作2、我為什么工作3、服務(wù)工作的價值4、什么是好的服務(wù)5、服務(wù)應(yīng)具備的基本態(tài)度二、行動力——行為規(guī)范1、應(yīng)有的行為規(guī)范2、不應(yīng)有的行為規(guī)范三、感染力——聲音親和1、聽得到的魅力2、聲音特質(zhì)修煉四、聆聽力——有效傾聽1、你真的會聽嗎?2、有效聆聽的4個原則3、聽清4、聽對5、聽好五、詢問力——科學(xué)發(fā)問1、開放式提問技巧2、
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培訓(xùn)大綱引子:服務(wù)意識為什么要有服務(wù)顧客的意識顧客是怎樣失去的顧客要什么——服務(wù)關(guān)鍵因素顧客服務(wù)的等級講:看的技巧實戰(zhàn)演練:察顏觀色目光注視觀察顧客的技巧顧客的五種需求人類需求的特點(diǎn)機(jī)會與需求的關(guān)系實戰(zhàn)演練:預(yù)測顧客的需求第二講:聽的技巧聽為什么會拉近與顧客的關(guān)系?傾聽的技巧傾聽過程中應(yīng)該避免使用的言語聽力游戲:傳話接聽電話的技巧檢驗理解你會聽嗎——聽力實戰(zhàn)
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《服務(wù)人員情緒壓力與陽光心態(tài)》 01.01
授課綱要:序言:一起來做個心理體檢一、平衡和諧的心理1、什么是真正的健康2、健康長壽的秘訣3、EQ與職業(yè)人生4、平衡和諧的心理建設(shè)模型情緒是浪花壓力是暗流心態(tài)是根本二、情緒是浪花——調(diào)節(jié)情緒,平衡浪花1、正確認(rèn)識情緒什么是情緒常見情緒分析情緒的功能幾種常見的情緒偏見2、測測你的情緒自我調(diào)節(jié)能力3、服務(wù)人員如何調(diào)節(jié)自我情緒發(fā)現(xiàn)你的情緒引爆站呼吸緩和情緒微笑改變
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