Six Sigma-六西格瑪培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:韓永春

講師背景:
韓永春DOE專家亞太區(qū)質(zhì)量顧問精益六西格瑪培訓(xùn)師六西格瑪黑帶大師歐洲芬蘭科泰公司SixSigmaLeader臺灣斯普林公司高級項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理講師經(jīng)歷韓永春曾在世界知名企業(yè)工作20年,歷任深圳市靈暢互動科技有限公司廠長;世界500強(qiáng)美資杜邦公司 詳細(xì)>>

韓永春
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Six Sigma-六西格瑪培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

Six Sigma-六西格瑪培訓(xùn)

**節(jié)  定義階段

1. 統(tǒng)計(jì)的基本練習(xí)

2. 六西格瑪?shù)钠鹪窗l(fā)展

3. 六西格瑪簡介

4. 六西格瑪項(xiàng)目的成功策略

5. 六西格瑪項(xiàng)目的選擇和定義


第二節(jié) 測量階段

1.制程績效的度量指標(biāo)

2.流程圖

3.特性要因圖

4.XY 矩陣圖 

5.失效模式與影響分析

6.測量系統(tǒng)分析之計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析

7.測量系統(tǒng)分析之計(jì)量型數(shù)據(jù)的測量系統(tǒng)分析

8.制程能力分析


第三節(jié)  分析階段

1.數(shù)據(jù)非正態(tài)分布的類型及原因

2.數(shù)據(jù)的圖示分析 

3.多變量分析

4.推論統(tǒng)計(jì)介紹 

5.假設(shè)檢驗(yàn) 

6.平均值的假設(shè)檢驗(yàn) 

7.方差的假設(shè)檢驗(yàn) 

8.比率的假設(shè)檢驗(yàn) 

9.方差分析 

10.相關(guān)分析與回歸分析


第四節(jié)   改進(jìn)階段

1.試驗(yàn)設(shè)計(jì)的介紹

2.全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)例

第五節(jié)   控制階段

1.防錯(cuò)(防呆)        

2.精益生產(chǎn) 

3.統(tǒng)計(jì)制程控制(SPC)

4.控制計(jì)劃(Control plan)


課程原則:

1、  必須帶項(xiàng)目學(xué)習(xí),沒項(xiàng)目的學(xué)員不能發(fā)證書。

2、  每階段回顧,必須讓學(xué)員熟悉掌握。

3、  共8天分4次上課,不耽擱上班。

4、  學(xué)員上課需自帶電腦,以做MINITAB軟件操作使用。

5、  項(xiàng)目必須**才能發(fā)綠帶證書。

 

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田口DOE(2天)   11.29

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質(zhì)量管理講師:韓永春課程背景質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過90的對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題。雖然通過了iso質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但并非意味著質(zhì)量問題就高枕無憂,報(bào)廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場管理人員與工程師深受其擾。您是否為下屬缺乏問題意識而苦惱不已?您是否為下屬缺乏問題分析與解

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QFD和田口試驗(yàn)設(shè)計(jì)講師:韓永春課程背景1.質(zhì)量功能展開(QualityFunctionDeployment,QFD)是一種立足于在產(chǎn)品開發(fā)過程中最大限度地滿足顧客需求的系統(tǒng)化、用戶驅(qū)動式的質(zhì)量保證方法。QFD于70年代初起源于日本,進(jìn)入80年代以后逐步得到歐美各發(fā)達(dá)國家的重視并得到廣泛應(yīng)用。QFD是田口試驗(yàn)設(shè)計(jì)的頂層建筑。2.田口試驗(yàn)設(shè)計(jì)是一款強(qiáng)大的研發(fā)工

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SixSigma-六西格瑪培訓(xùn)課程講師:韓永春課程背景六西格瑪是能夠嚴(yán)謹(jǐn)、高效地以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的解決問題的方法技術(shù)。它包含了眾多管理前沿的先進(jìn)成果,以“零缺陷”的完美商業(yè)追求,帶動質(zhì)量成本的大幅度降低,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成效并能顯著提升企業(yè)水平,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重大突破。六個(gè)西格瑪?shù)墓芾矸椒ㄖ攸c(diǎn)是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響問

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TQM--全面質(zhì)量管理講師:韓永春課程目的提升生產(chǎn)效率培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理人才培訓(xùn)條件學(xué)員需配合電腦(分組)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間2-3天培訓(xùn)對象總經(jīng)理,廠長,總監(jiān),質(zhì)量部、生產(chǎn)部等各部門經(jīng)理、車間主任、工程師、技術(shù)員等課程大綱全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)變化(波動)變化的度量過程能力的衡量質(zhì)量意識基礎(chǔ)知識打破傳統(tǒng)的“人總要犯錯(cuò)誤”理念打破以往的生產(chǎn)與質(zhì)檢等分離格局打破過去的對錯(cuò)

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