《全面質(zhì)量管理TQM》
《全面質(zhì)量管理TQM》詳細(xì)內(nèi)容
《全面質(zhì)量管理TQM》
**章 概論
1. 定義
1.1質(zhì)量
1.2要求
1.3質(zhì)量管理
1.4質(zhì)量控制
1.5質(zhì)量保證
1.6質(zhì)量改進(jìn)
1.7全面質(zhì)量管理
2. 質(zhì)量管理的幾個(gè)發(fā)展階段
2.1生產(chǎn)者自主管理階段
2.2檢驗(yàn)控制階段
2.3統(tǒng)計(jì)技術(shù)階段
2.4全面質(zhì)量管理階段
2.5標(biāo)準(zhǔn)化管理階段
3. 產(chǎn)品質(zhì)量特性
3.1內(nèi)在質(zhì)量特性
3.2外在質(zhì)量特性
3.3經(jīng)濟(jì)特性
3.4商業(yè)特性
3.5其它特性
4. 服務(wù)質(zhì)量特性
4.1可靠性
4.2響應(yīng)性
4.3保證性
4.4移情性
4.5有形性
5. TQM的基本思想:
5.1顧客至上
5.2預(yù)防為主
5.3一切用數(shù)據(jù)說話
5.4全員參與管理
6. TQM的基礎(chǔ)
6.1系統(tǒng)工程與管理(系統(tǒng)工程)
6.2完善的技術(shù)方法(控制工程)
6.3有效的人際關(guān)系(行為工程)
第二章 全面質(zhì)量管理的發(fā)展與興起
1.為什么要進(jìn)行TQM?
TQM可以為企業(yè)帶來如下益處:
1.1縮短總運(yùn)轉(zhuǎn)周期
1.2降低質(zhì)量所需的成本
1.3縮短庫存周轉(zhuǎn)時(shí)間
1.4提高生產(chǎn)率
1.5追求企業(yè)利益和成功
1.6使顧客完全滿意
1.7大限度獲取利潤
2.TQM含義
2.1強(qiáng)烈地關(guān)注顧客。 2.2堅(jiān)持不斷地改進(jìn)。
2.3改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量。 2.4精確地度量。 2.5向員工授權(quán)。
3.TQM與競爭優(yōu)勢
TQM能夠給企業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員和管理者所帶來的變革;企業(yè)**這些 相關(guān)的變革來獲得競爭優(yōu)勢。
第三章 全面質(zhì)量管理的相關(guān)理念
1.PDCA循環(huán)
PDCA亦稱戴明循環(huán),是一種科學(xué)的工作程序。**PDCA循環(huán)提高產(chǎn)品、服務(wù)或工作質(zhì)量。P (plan)——計(jì)劃;D (do)—— 實(shí)施;C (check)——檢查;A (action)——處理。
2.美國式全面質(zhì)量管理概念
美國的TQM活動都是建立在社會大網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)之上。也就是說,美國的質(zhì)量管理目標(biāo)正在發(fā)生轉(zhuǎn)移,正逐步從“追求企業(yè)利益大化”向“體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任”轉(zhuǎn)移。
3.全面質(zhì)量管理與顧客完全滿意(Total Customer Satisfaction)之間的系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性
第四章 全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)
1.拓寬管理跨度,增進(jìn)組織縱向交流;
2.減少勞動分工,促進(jìn)跨職能團(tuán)隊(duì)合作;
3.實(shí)行防檢結(jié)合,以預(yù)防為主的方針,強(qiáng)調(diào)企業(yè)活動的可測度和可審核性;
4.大限度地向下委派權(quán)利和職責(zé),確保對顧客需求的變化做出迅速而持續(xù) 的反應(yīng);
5.優(yōu)化資源利用,降低各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)成本; 6.追求質(zhì)量效益,實(shí)施名牌戰(zhàn)略,獲取長期競爭優(yōu)勢;
7.焦點(diǎn)從技術(shù)手段轉(zhuǎn)向組織管理,強(qiáng)調(diào)職責(zé)的重要性;
8.不斷對員工實(shí)施培訓(xùn),營造持續(xù)質(zhì)改進(jìn)的文化,塑造不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)與提高的文化氛圍。
第五章 企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理
1. 建立有效的質(zhì)量體系
1.1分析質(zhì)量環(huán) 1.2研究具體組織結(jié)構(gòu) 1.3形成文件 1.4全員培訓(xùn) 1.5質(zhì)量體系審核 1.6質(zhì)量體系復(fù)審
2.全面質(zhì)量管理的戰(zhàn)略計(jì)劃
2.1培養(yǎng)全組織的質(zhì)量觀念
2.2建立與供應(yīng)商的伙伴關(guān)系
2.3建立以顧客需求為依據(jù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.4實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)和教育
2.5建立規(guī)范化的測量指標(biāo)
2.6確立質(zhì)量達(dá)標(biāo)的成本
第六章 全面質(zhì)量管理的內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理的內(nèi)容
包括制定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)、確定適合的設(shè)計(jì)方案、保證技術(shù)文件的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化的審查、督促設(shè)計(jì)試制等。
2.制造過程的質(zhì)量管理的內(nèi)容
包括組織質(zhì)量檢驗(yàn)工作、組織和促進(jìn)文明生產(chǎn)、組織質(zhì)量分析、掌握質(zhì)量動態(tài)、組織工序的質(zhì)量控制、建立管理點(diǎn)等。
3. 輔助過程質(zhì)量管理的內(nèi)容
包括物資采購的質(zhì)量管理、組織好設(shè)備維修工作、工具制造和供應(yīng)的質(zhì)量管理等。
4.使用過程質(zhì)量管理的內(nèi)容
包括開展技術(shù)服務(wù)工作、處理出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題、調(diào)查產(chǎn)品使用效果和用戶要求等。
第七章 全面質(zhì)量管理的推行
1.“三全”推行原則
1.1內(nèi)容與方法的全面性 1.2全過程控制 1.3全員性。
2.具體推行步驟
2.1制訂標(biāo)準(zhǔn) 2.2推動全員參與
2.3做好計(jì)量工作
2.4做好質(zhì)量信息工作
2.5建立質(zhì)量責(zé)任制
第八章 統(tǒng)計(jì)技術(shù)與全面質(zhì)量管理工具
1. TQM和統(tǒng)計(jì)技術(shù)
應(yīng)利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行預(yù)防性管理,把出現(xiàn)缺陷的可能消滅在過程中而不是過程的末尾;同時(shí)也不能過分依賴技術(shù)手段,TQM強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮全體員工的積極性,達(dá)成全面的改善。
2. 全面質(zhì)量管理工具常用工具
2.1統(tǒng)計(jì)抽樣
2.2控制圖
2.3檢查表
2.4層別法
2.5柏拉圖
2.6因果圖
2.7散布圖
2.8直方圖
2.9顯著性檢驗(yàn)(假設(shè)檢驗(yàn))
2.10實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(試驗(yàn)設(shè)計(jì))
2.11方差分析與回歸分析
2.12質(zhì)量功能展開
…… …… …… ……
第九章 對全面質(zhì)量管理的展望
1. 質(zhì)量管理的新思想——顧客完全滿意
1.1顧客分類
1.1.1具有消費(fèi)能力或消費(fèi)潛力的顧客和任何接受我們的產(chǎn)品或服務(wù) 的顧客
1.1.2內(nèi)部顧客和外部顧客。
1.1.3顯著型顧客和隱蔽型顧客
2. 定義“顧客完全滿意”
“顧客完全滿意”就是倡導(dǎo)的一種“以顧客為中心”的文化。企業(yè)把顧客放在經(jīng)營的中心位置,讓顧客需求引導(dǎo)企業(yè)的決策。
3. 建立“顧客完全滿意”的策略
3.1商品策略
3.2技術(shù)導(dǎo)向
3.3質(zhì)量導(dǎo)向
3.4服務(wù)導(dǎo)向
3.5顧客導(dǎo)向
4.“顧客完全滿意”企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
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