精益創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力智慧
培訓(xùn)講師:劉力軍
講師背景:
劉力軍——實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)運(yùn)營專家!劉力軍老師,實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)運(yùn)營專家:有著近二十年的生產(chǎn)運(yùn)營和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中六年多的豐田愛信精機(jī)精益生產(chǎn)方式學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),近15年的企業(yè)精益生產(chǎn)方式推行和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);寧波市高經(jīng)經(jīng)營管理人才,寧波市慈達(dá)精益生產(chǎn)研究學(xué)校 詳細(xì)>>
精益創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力智慧詳細(xì)內(nèi)容
精益創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力智慧
一、精益智造智慧
1.豐田成功之道
豐田歷史實(shí)績(jī)見證
豐田組織運(yùn)營
豐田工作體系(豐田之路TW、豐田工作方法TBP、豐田人才育成OJD、豐田方針管理HK )
豐田生產(chǎn)系統(tǒng)TPS(二大支柱、五大生產(chǎn)體制)
2.精益生產(chǎn)概念
精益生產(chǎn)釋義及發(fā)展歷程
精益生產(chǎn)工具體系
精益生產(chǎn)原則(價(jià)值、流程、流動(dòng)、拉動(dòng)、盡善盡美)
精益生產(chǎn)核心思想(七大浪費(fèi))
3. 精益改善實(shí)踐
價(jià)值流分析VSA
精益改善活動(dòng)三層次
總體布局規(guī)劃
精益現(xiàn)場(chǎng)(車間、倉庫)
精益TPM、TQM、PMC、HR
4.精益企業(yè)預(yù)期收益
精益生產(chǎn)目標(biāo)與終極目標(biāo)
精益生產(chǎn)衡量指標(biāo)(DTD、WIP、FTT、OEE、BTS、PPH)
卓越精益企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)化、目視化、看板化)
精益企業(yè)收益(無形收益、有形收益、年收益率達(dá)100%)
5. 我們企業(yè)現(xiàn)狀與解困“秘訣”
當(dāng)今企業(yè)所面臨的共同課題
工廠內(nèi)需改善的空間
我們企業(yè)的解困“秘訣”
精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
企業(yè)精益活動(dòng)效果不好的原因
給大家?guī)c(diǎn)建議
工廠持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方法
成功企業(yè)特質(zhì)
二、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略與實(shí)踐
1.有理想有信念
2.有目標(biāo)有戰(zhàn)略
3.有組織有傳承
4.有制度有文化
5.有口號(hào)有措施
6.有管制有參與
三、如何定義經(jīng)營戰(zhàn)略、問題和課題
1.自主經(jīng)營改善理論架構(gòu)
2.為制造型企業(yè)提供綜合解決方案
3.系統(tǒng)思考經(jīng)營戰(zhàn)略和重點(diǎn)課題
4.你認(rèn)為公司管理存在哪些問題
5.偽問題和真問題的區(qū)別
6.正確認(rèn)識(shí)真問題
7.組織內(nèi)的問題呈金字塔結(jié)構(gòu)
8. 課題改善活動(dòng)
四、如何調(diào)動(dòng)員工積極性
1.正確面對(duì)我們的管理現(xiàn)實(shí)
2.該如何調(diào)動(dòng)員工積極性
3.衡量員工積極性指標(biāo)
4.什么是“創(chuàng)造性工作”
5.構(gòu)建“改善力”的三大機(jī)制
6.促進(jìn)員工參與改善的意義
7.為什么說“改善”無止境
8.創(chuàng)意提案功夫制度
五、如何正確定義管理指標(biāo)
1.沒有管理指標(biāo)的后果
2.科學(xué)定義精益管理指標(biāo)
3.如何評(píng)判管理指標(biāo)的好坯
劉力軍老師的其它課程
一、精益改善案例分享1.劉廠長的煩惱2.雙方的意見與沖突3.精益講師給出的解決方案4.改善后成果5.當(dāng)今企業(yè)所面臨的共同課題6.工廠內(nèi)部需改善的空間7.我們企業(yè)的解困“秘訣”二、精益生產(chǎn)概念說明1.精益生產(chǎn)釋義2.精益生產(chǎn)的發(fā)展歷程3.精益生產(chǎn)系統(tǒng)圖4.精益生產(chǎn)的目標(biāo)5.精益生產(chǎn)追求的終極目標(biāo)6.精益生產(chǎn)五項(xiàng)特征7.精益生產(chǎn)理念8.精益生產(chǎn)五項(xiàng)原則9.精益生
講師:劉力軍詳情
一、精益改善案例分享1.劉廠長的煩惱2.雙方的意見與沖突3.精益講師給出的解決方案4.改善后成果5.當(dāng)今企業(yè)所面臨的共同課題6.工廠內(nèi)部需改善的空間7.我們企業(yè)的解困“秘訣”二、精益生產(chǎn)概念說明1.精益生產(chǎn)釋義2.精益生產(chǎn)的發(fā)展歷程3.精益生產(chǎn)系統(tǒng)圖4.精益生產(chǎn)的目標(biāo)5.精益生產(chǎn)追求的終極目標(biāo)6.精益生產(chǎn)五項(xiàng)特征7.精益生產(chǎn)理念8.精益生產(chǎn)五項(xiàng)原則9.精益生
講師:劉力軍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194