項目經理軟技能提升

  培訓講師:楊斌

講師背景:
楊斌老師管理實務培訓與咨詢專家,項目運作及項目管理顧問北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經大學、華中科技大學、西安交通大學等高??偛冒?、經理人班合作講師中興通訊學院、賽昂金融教育、北大縱橫、農銀大學、麥肯特顧問、安博教育、影響力教育訓 詳細>>

楊斌
    課程咨詢電話:

項目經理軟技能提升詳細內容

項目經理軟技能提升

項目管理能力基礎

1.1 項目(化)管理的系統(tǒng)視角

1.1.1 企業(yè)日?;顒拥膬煞N類型

1.1.2 項目與項目管理的類型、層級及特征

1.1.3 項目管理的終極理念及核心價值

1.2 項目(化)管理的系統(tǒng)能力

1.2.1 組織管理面臨的挑戰(zhàn)

1.2.2 項目管理者能力提升模型

1.2.3 組織級項目管理能力模型簡介

1.3 項目(化)管理能力的培養(yǎng)與發(fā)展

1.3.1 項目管理知識領域全景掃描

1.3.2 基于管理實務的過程學習方法

1.3.3 基于實操能力的行動學習策略

項目管理者的軟技能提升

2.1 項目溝通能力

2.1.1 人際溝通與管理溝通的區(qū)別及關系

2.1.2 項目溝通的本質

2.1.3 項目溝通障礙及危害

2.1.4 項目溝通原則與模式

2.1.5 項目溝通相關技巧

2.2 項目談判技巧

2.2.1 項目談判的目標與類型

2.2.2 項目談判的特點與影響因素

2.2.3 項目談判過程與關鍵策略及技巧

2.2.4 談判的禁忌與注意事項

2.3 沖突化解與矛盾協(xié)調

2.3.1 客觀地認識沖突

2.3.2 沖突的原因、類型

2.3.3 沖突的層次

2.3.4 處理沖突的五大原則

2.3.5 直面沖突的勇氣與智慧

2.3.6 沖突的處理策略

2.4 時間管理能力

2.4.1 時間管理不是“管理時間”

2.4.2 時間管理的誤區(qū)

2.4.3 時間管理基本原則

2.4.4 時間管理的主要方法

2.4.5 省時技巧

2.5 提高項目會議效能

2.5.1 項目會議的類型及重點

2.5.2 會議陷阱及原因分析

2.5.3 高效項目會議方法

2.5.4 會議管理文檔寫作規(guī)范

2.6 問題分析與解決能力

2.6.1 項目問題發(fā)生與發(fā)展的機制與影響

2.6.2 為什么不愿面對問題?

2.6.3 解決問題的關鍵

2.6.4 問題分析與解決的思維

2.6.5 問題分析與解決的模式

2.6.6 問題分析與解決的核心流程

2.6.7 問題分析與解決的方法及工具

【情境演練·2天】

1. 項目環(huán)境與項目經理

項目經理往往很無助、無奈,甚至委屈、糾結,而項目團隊卻需要他們的熱情與動力。他們是團隊指導者與激勵者,更是“項目企業(yè)”的經營者。他們需要將項目向正確的方向推動。

l 人際環(huán)境對項目結果及項目管理的影響

l 項目中的利益相關者管理策略

l 復雜項目環(huán)境下的項目經理角色認知

l 特定業(yè)務背景下的項目經理能力挑戰(zhàn)

2. 項目干系人管理策略

人在本質上都是具有利益傾向的。使用結構化的方法論對人加以分析不是我們習慣的做法。但對于復雜的項目(往往是人際環(huán)境的復雜),這一做法(或者叫做策略、機制)卻可以有效地識別項目中的干系人,包括他們的權力和影響、利益和需求,以及由此而可能產生的項目風險,從而理順與關鍵干系人的溝通機制,為項目創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。

l 干系人的識別與界定

l 干系人與項目的關聯度分析

l 與不同項目干系人的差異化溝通模式

3. 項目中的沖突與一致性管理

很多時候沖突中并不存在正確與錯誤,而是對“差異”的了解與尊重。以準確的定位和正確的心態(tài)來面對沖突,可以使你更清晰地把握項目目標,獲得更全面的視野,并對項目環(huán)境有更深入的了解。

l 沖突的本質、層次與原因

l 處理項目沖突的策略與手段

l 沖突的價值與一致性的陷阱

l 對項目共識的管理

4. 項目中的協(xié)商與談判技巧

項目中困難的不是獨自完成工作,而是協(xié)調各方力量共同完成項目工作,這當中需要一個有效的協(xié)商與談判機制,合理運用職位權力、個人影響力,**有效協(xié)商大限度地達成一致。

l 明確目標,堅守底線

l 計劃準備,情緒控制

l 尊重對方,建立良好的關系氛圍

l 敏銳覺察,認真聆聽,識別關鍵人和事

l 理性客觀,致力于雙贏的解決方案

l 施展影響,追求己方利益大化

l 善始善終,確認共識,落實行動協(xié)議

5. 項目中的團隊決策

項目中面所臨的各種情況往往是紛繁復雜的,有機會也會有陷阱,而正確的決策對項目成敗將起到決定性作用。特別是對于項目團隊的領導者來說,在項目工作遭遇問題、挫折,甚至危急時刻,更是對于項目團隊做出正確、高效的決策發(fā)揮著至關重要的作用。

l 有效決策的方法與流程

l 影響團隊決策效率與質量的障礙

l 項目經理在團隊決策中的領導責任

6. 高效率的時間管理

項目經理時刻面對來自項目環(huán)境的挑戰(zhàn)與機遇,時刻處于項目績效壓力之下。然而,絕大多數項目經理可能還沒有意識到他們的時間在項目實施的過程中是如何被利用、被消耗、被浪費的。所以個人的時間管理能力,不僅僅可以有效緩解其身心壓力,更是項目工作效率的基本保證。

l 時間的特性與價值內涵

時間管理基本原則

時間管理的方法與技巧

 

楊斌老師的其它課程

《項目目標分析與計劃管理實務》課程方案課程背景項目成功的根本標志,就是獲得與項目目標相一致的交付結果,實現項目的投資預期,然而現實總是令人沮喪——據一項權威的調查統(tǒng)計,即使在管理健全的世界500強公司,能夠完全實現預期目標的項目也不到24——也就是說,我們大量的努力都白費了!為什么我們抓緊所有時間來追趕進度,絞盡腦汁來節(jié)約成本,借助各種流程與制度,使用各種考

 講師:楊斌詳情


《項目系統(tǒng)協(xié)調與關鍵控制能力提升》課程方案課程背景管理的價值:項目管理作為一種以結果為導向的工作方法,項目管理所具有的普適性、系統(tǒng)性、開放性、實踐性的典型特征,它可以系統(tǒng)化地引領我們應對工作的復雜性及不確定性的考驗,切實指導實踐,幫助組織與個人提升工作結果的有效性與可靠性,幫助實現預定的目標。現實的困惑:現實中,項目經理作為“弱勢”管理者,其職能在本質上不同

 講師:楊斌詳情


《營銷項目全流程管理實務》課程方案課程背景“企業(yè)存在的唯一理由,就是創(chuàng)造客戶。”——管理大師德魯克的這一精辟論斷從另外一個角度說明:通過有效的營銷活動,為客戶提供有價值的產品和服務,創(chuàng)造滿意和忠誠的客戶,是企業(yè)價值實現的基礎,也是企業(yè)一切經營與管理活動的核心。因此,營銷活動也成為集成與貫通企業(yè)各個業(yè)務流程和職能板塊的關鍵活動,并且有著具體明確的客戶滿意達成和

 講師:楊斌詳情


《卓越管理者領導力修煉與發(fā)展》課程方案課程背景“人的行為總是一再重復,因此卓越的人生不是單一的舉動,而是由習慣造就?!惫芾碚叩念I導力發(fā)展亦遵循著相同的規(guī)律。管理者作為組織的中堅,團隊的核心,必須首先培養(yǎng)并發(fā)展其強大的個人領導力和人際領導力本課程將與您一起重溫經典,探索管理者的個人發(fā)展與事業(yè)成功的規(guī)律,培養(yǎng)良好的思維方式及行為習慣,助力管理者實現更高的職業(yè)目標

 講師:楊斌詳情


《基于目標與價值的時間管理》課程方案課程背景人最寶貴的資產只有兩樣,一是大腦,一是時間。事實提醒我們:在我們的生活,或工作中,無論我們是否使用了自己的大腦,卻都不可避免地在消耗時間?;谀繕伺c績效來管理我們的時間,既是一項重要的“價值觀導向”的自我管理能力,又是一系列“以結果為導向”的高效工作管理方法。它不僅影響了當下每個人的現實狀態(tài),也會對我們的日常工作目

 講師:楊斌詳情


《績效導向的目標與計劃管理》課程方案課程背景組織運營及管理的基本任務就是通過最節(jié)約的資源、最高效的方式,將組織的戰(zhàn)略愿景(目標)轉變?yōu)槊鞔_的、可預期的工作結果(績效);這也是組織管理的最基本的內涵。我們都知道“謀定而后動”,以及“運籌帷幄,決勝千里”的道理。但是在現實中,為什么仍然有太多的工作在無計劃的狀態(tài)下進行?為什么仍然有太多的計劃沒能得以有效地執(zhí)行,甚

 講師:楊斌詳情


《向上管理策略與技巧》課程方案課程背景調查統(tǒng)計表明,75的雇員離職,其真實原因是無法和自己的上司處理好關系。實際上,這些離職的雇員即使在換了公司之后,依然無法和新領導處好關系因此,良好上下級關系不僅要依靠領導者的有效管理,同時還要求下屬必須具有優(yōu)秀的“向上管理”的能力,通過自身的改變和提升,才能真正成為高效能的下屬,成為企業(yè)的有用之才?!跋蛏瞎芾怼钡哪芰σ呀?/p>

 講師:楊斌詳情


《項目風險管理實務》課程方案課程背景由于項目自身的特點及所處的環(huán)境和條件的不確定性,項目在其生命周期與管理過程中都不可避免地存在各種各樣的風險由于缺乏風險管理意識,對影響和制約項目的風險因素估計不足,以及缺乏系統(tǒng)全面的分析應對策略,項目經理在項目實施中疲于應付各種不斷產生的問題和事件,導致項目投資失控、進度拖期、質量下降,進而為項目帶來損失,甚至項目失敗的可

 講師:楊斌詳情


《項目管理理念與實務方法演練》課程方案課程背景項目管理是二十世紀科學管理領域的偉大成就,是一種以結果為導向的工作方法,具有普適性、系統(tǒng)性、開放性、實踐性的典型特征。理解、掌握并運用項目管理可以系統(tǒng)化地引領我們應對工作的復雜性及不確定性的考驗,切實指導實踐,幫助組織與個人提升工作結果的有效性與可靠性,幫助實現預定的目標。學習項目管理,建立項目管理的理性思維,掌

 講師:楊斌詳情


《項目管理實戰(zhàn)技能提升訓練》培訓方案培訓背景項目管理是二十世紀科學管理領域的偉大成就。作為一種以結果為導向的工作方法,項目管理所具有的普適性、系統(tǒng)性、開放性、實踐性的典型特征,它可以系統(tǒng)化地引領我們應對工作的復雜性及不確定性的考驗,切實指導實踐,幫助組織與個人提升工作結果的有效性與可靠性,幫助實現預定的目標。學習項目管理,建立項目化管理的理性思維,掌握項目管

 講師:楊斌詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有