《以目標(biāo)為導(dǎo)向的方法論》
《以目標(biāo)為導(dǎo)向的方法論》詳細(xì)內(nèi)容
《以目標(biāo)為導(dǎo)向的方法論》
一,目標(biāo)管理系統(tǒng)
1. 為什么要推行目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的工作流程是什么?
2. 目標(biāo)管理的工作流程的五大程序
二、如何制定業(yè)績型目標(biāo)管理?
1. 提高業(yè)績型目標(biāo)管理制定目標(biāo)的步驟
2. 績型目標(biāo)管理
3. 如何運(yùn)用提高業(yè)績型目標(biāo)管理法
三、如何制定個人能力型的目標(biāo)管理?如何獲得高目標(biāo)達(dá)成的支持;
1. 管理者在團(tuán)隊中的用人招聘誤區(qū);
2. 企業(yè)文化價值觀激勵;
3. 如何配合公司和人力資源部門開展有效的人員招聘;
4. 人員招聘的甄選和入職培訓(xùn)和留人技巧;
四、如何確保目標(biāo)的執(zhí)行?
1. 目標(biāo)執(zhí)行和檢查
2. 設(shè)置績效獎懲
3. 讓員工感恩的淘汰
4. 設(shè)計殘酷的競爭制度
5. 來自員工之間的激勵技巧將達(dá)成目標(biāo)養(yǎng)成習(xí)慣
二,財務(wù)管理系統(tǒng)
1. 如何快速讀懂財務(wù)報表
2. 如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營績效
3. 預(yù)算管理
4. 成本管理——如何準(zhǔn)確計算成本并有效控制成本和費(fèi)用
5. 總結(jié):公司財務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)
三,團(tuán)隊管理系統(tǒng)
1. 團(tuán)隊合作的基本行為準(zhǔn)則和管理運(yùn)作對團(tuán)隊管理的作用;
2. 如何建立企業(yè)自己的核心銷售團(tuán)隊精神;
3. 團(tuán)隊運(yùn)作的難點(diǎn)解析與客戶開發(fā);
4. 團(tuán)隊氛圍營造和創(chuàng)新與spin銷售
5. 管理者如何配合銷售目標(biāo)有效實(shí)施公司相關(guān)會議和部門會議;
6. 團(tuán)隊感恩文化的建立和運(yùn)用。
7. 團(tuán)隊運(yùn)作的類型對市場開發(fā)的合理支配;
8. 各部門負(fù)責(zé)人在銷售團(tuán)隊運(yùn)作中的角色定位。
9. 士氣展示的目的以及如何配合公司造勢營造團(tuán)隊氛圍達(dá)成銷售的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
10. 團(tuán)隊的銷售成長計劃和培訓(xùn)計劃如何建立和實(shí)施。
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電商運(yùn)營與O2O微信營銷 01.01
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