解讀企業(yè)中層管理   2023.02.21

前言：能上司？偏心上司？獨裁上司？冷酷上司？工作狂上司？作為中層管理者的你，可能覺得——這些可能就是下屬私下送給你的外號，或許你對此還一無所知，或許你就算知道也會對此嗤之以鼻，認為這些是下屬不夠了解你

  作者：胡一夫詳情

應(yīng)該怎樣做最好的中層管理者？   2023.02.21

前言：中層管理者是企業(yè)人才的中堅力量，他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略；中層就是脊梁，要去協(xié)

  作者：胡一夫詳情

淺議中層管理人員在組織創(chuàng)新人才培養(yǎng)中   2022.11.04

“21世紀什么最寶貴？人才！”一句時髦的話道出了組織最寶貴的資源就是組織在發(fā)展壯大過程中所擁有的高素質(zhì)人力資源。沒有關(guān)鍵、核心、富有創(chuàng)新精神的人才體系，可以說組織就基本趨于消弭了。只有透過富有創(chuàng)新精神

  作者：王友明詳情

你會做中層干部嗎？   2022.10.27

談及管理學(xué)，除了彼得.德魯克先生外，還要提及明茨赫格先生，因為他提出了管理角色的概念，讓大家知道除了管理學(xué)中的技術(shù)問題，如溝通、激勵、授權(quán)之外還有管理角色這個概念，即作為管理者在日常工作中，隨著管理者

  作者：殷海江詳情

返聘！某國家級產(chǎn)業(yè)園中層干部《中層管   2021.09.08

2021年7月10日，南京某國家級產(chǎn)業(yè)園中層干部《中層管理者管理技能提升訓(xùn)練》第二期課程圓滿結(jié)束！高級企業(yè)eap執(zhí)行師郭敬峰老師受邀授課，采用案例分析、情景模擬、心理測評、實戰(zhàn)演練等方式，通過系

  作者：郭敬峰詳情

南京某國家級產(chǎn)業(yè)園中層干部《管理者角   2021.08.19

2021年7月3日，南京某國家級產(chǎn)業(yè)園中層干部《管理者角色定位與認知》第一期課程圓滿結(jié)束！高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀授課，采用案例分析、情景模擬、心理測評、實戰(zhàn)演練等方式，通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、

  作者：郭敬峰詳情

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。