當(dāng)貨幣政策從緊遇到就業(yè)問(wèn)題
作者:陳序 97
這段時(shí)間,人力資源干部忙個(gè)不停。雇主和雇員忙著簽訂合同,修改合同,解除合同。中國(guó)政府對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)在去年達(dá)到一個(gè)新水平,而其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)也令包括我在內(nèi)的少數(shù)“杞人”擔(dān)心就業(yè)市場(chǎng)反應(yīng)過(guò)度。事實(shí)上,也確有一些知名企業(yè)反應(yīng)到變色變聲,引起輿論嘩然。
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的壓力不光來(lái)自法規(guī)制度。我的擔(dān)心找到了新證據(jù)。
1月3日,社科院正式發(fā)布2008年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》(下稱《藍(lán)皮書(shū)》)。根據(jù)《藍(lán)皮書(shū)》數(shù)據(jù),2007年,全國(guó)近500萬(wàn)高校畢業(yè)生中,至今仍有100萬(wàn)高校畢業(yè)生沒(méi)找到工作?!端{(lán)皮書(shū)》認(rèn)定,在高級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)上,主要由大學(xué)生以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張局面進(jìn)一步加劇。
貨幣政策從緊和行政調(diào)控加碼,是今年既定的基調(diào)。但是,就業(yè)市場(chǎng)的“緊張”表現(xiàn)可能會(huì)妨礙貨幣政策“緊”到足夠有力的程度。
此前,2007年10月17日,據(jù)新華社援引央行行長(zhǎng)周小川的話稱,促進(jìn)就業(yè)是中國(guó)央行優(yōu)先考慮的問(wèn)題,其次是防止通貨膨脹。置促進(jìn)就業(yè)于防止通貨膨脹之前,表明中國(guó)央行不會(huì)效仿發(fā)達(dá)國(guó)家,強(qiáng)力推行低通貨膨脹政策。綜合考慮就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、商品價(jià)格和國(guó)際收支四大問(wèn)題,央行更可能采取溫和立場(chǎng)來(lái)應(yīng)對(duì)去年一年壓力激增的通貨膨脹形勢(shì)。
對(duì)政府而言,標(biāo)識(shí)通貨膨脹的CPI(居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù))節(jié)節(jié)上升,不斷侵蝕居民實(shí)際可支配收入和消費(fèi)能力固然可怕。貨幣政策收緊過(guò)度,流動(dòng)性發(fā)生問(wèn)題,企業(yè)擴(kuò)張意愿下降,就業(yè)增長(zhǎng)受阻,更會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生致命影響。所以,對(duì)負(fù)實(shí)際利率的恐懼一定讓位于對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)率下降的恐懼。
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)會(huì)增加企業(yè)成本。相應(yīng)的,目前中國(guó)內(nèi)地企業(yè)利潤(rùn)高增長(zhǎng)的可持續(xù)性值得關(guān)注。支持企業(yè)高利潤(rùn)的幾項(xiàng)條件,企業(yè)社會(huì)保障成本、環(huán)保成本外部化,資源價(jià)格偏低,折舊水平偏低和少得可憐的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用支出還能支撐多久?今后幾年,隨著改革深入,隨著社會(huì)保障制度、環(huán)境保護(hù)制度強(qiáng)化執(zhí)法,資源及資源品市場(chǎng)化改革不斷推進(jìn),企業(yè)利潤(rùn)中的泡沫因素會(huì)一一瓦解。在此過(guò)程中,如果貨幣政策用力過(guò)度,企業(yè)應(yīng)變不力,經(jīng)營(yíng)難免陷入困難。這不是一個(gè)少數(shù)的、局部的問(wèn)題。
看來(lái),面對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱的危險(xiǎn)和物價(jià)上行的壓力,加上就業(yè)出的新難題,央行一時(shí)無(wú)法從左右為難的局面中突圍。老百姓也不能指望一舉擺脫負(fù)實(shí)際利率的負(fù)面影響。
假設(shè)貨幣政策收不到位。好消息是,股市可能漁翁得利。壞消息是,股價(jià)可能因?yàn)樾枨鬅岫炔粶p而更趨泡沫化。對(duì)非職業(yè)投資者來(lái)說(shuō),還是保住工作要緊。
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