- [杭州]《排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設(shè) 2025-07-25
- [濟南]研發(fā)管理實戰(zhàn)五項修煉打造高效研發(fā)團隊 2025-07-25
- [廣州]智能制造技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場景 2025-07-25
- [深圳]結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報 2025-07-25
- [深圳]克服團隊協(xié)作的五種障礙 2025-07-25
- [廣州]GD&T幾何尺寸與公差高級培訓(xùn) 2025-07-25
- [廣州]精益數(shù)字化成本管理 2025-07-25
- [杭州]干部管理與人才梯隊建設(shè) 2025-07-26
- [北京]金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升(升級版) 2025-07-26
- [直播]供應(yīng)鏈管理之物流管理 2025-07-26
- [青島]高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-07-26
- [深圳]九型人格心理學(xué):識人用人 2025-07-26
- [上海]供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化 與最佳實 2025-07-26
- [北京]國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP認(rèn)證 2025-07-26
- [北京]國際注冊信息系統(tǒng)審計師CISA認(rèn)證 2025-07-26
- [深圳]采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理 2025-07-26
- [上海]有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 2025-07-26
- [廣州]管心課:管理者必修心理資本課 2025-07-26
- [廣州]需求挖掘與方案銷售——建立以客戶為中心的銷售 2025-07-26
- [深圳]最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng) 2025-07-26
- [上海]數(shù)字化時代的電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷 2025-07-26
- [北京]低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝 2025-07-26
- [廣州]基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 2025-07-26
- [青島]中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-07-27
- [深圳]最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務(wù) 2025-07-28
- [大連]IT項目管理與需求分析最佳實踐 2025-07-28
- [直播]ITSS-IT服務(wù)項目經(jīng)理認(rèn)證ITSS-IT 2025-07-28
- [上海]成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-07-28
- [上海]業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品設(shè)計實戰(zhàn) 2025-07-28
- [深圳]研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2025-07-28
- [上海]產(chǎn)品中試管理-從樣品到量產(chǎn) 2025-07-28
- [大連]AI賦能項目管理-從需求到管理落地,對標(biāo)巨頭 2025-07-28
- [佛山]推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地研修班—走進美的& 2025-07-28
- [北京]新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員 2025-07-28
- [上海]數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法 2025-07-28
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當(dāng)前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最