溫致明 老師
- 所在地區(qū): 廣東 廣州
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略投資 ,財(cái)務(wù)預(yù)算 ,領(lǐng)導(dǎo)力
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有網(wǎng)絡(luò)了,維護(hù)就可馬虎一點(diǎn)? 在我剛接手一家企業(yè)的營銷中心時(shí),頒布了一個(gè)任務(wù):拿幾天時(shí)間,回訪新老客戶,把能賣貨、賣得好的終端找出來,該進(jìn)行資源傾斜的就傾斜,把單店銷量做大;將那些貨品上架三個(gè)月后走得慢甚至是不走貨的終端清理出來,如果和陳列沒有多大關(guān)系,該撤場的就撤場。 這個(gè)任務(wù)安排下去的第...
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mdash;mdash;2007福田歐曼amp;#8226;歐康杯全國卡車大賽首個(gè)分站團(tuán)隊(duì)冠軍出爐 《汽車觀察》記者:王東升 攝影:劉姜 2007年5月18日,2007福田歐曼amp;#8226;歐康杯全國卡車大賽寧波站賽手選拔在浙江鄞州萬里學(xué)院圓滿落幕。三人組隊(duì)參賽是今年賽事方面最大的創(chuàng)新。當(dāng)天下...
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IBM公司 機(jī)器公司(International Business Machines Corporation ,IBM)是一家擁有40萬中層干部,520億美元資產(chǎn)的大型企業(yè),其年銷售額達(dá)到500多億美元,利潤為70多億美元。它是世界上經(jīng)營最好、管理最成功的公司之一。在計(jì)算機(jī)mdash;mdash;這...
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HP:硅谷之父休利特、帕卡德 HP(惠普)是以它的創(chuàng)始人休利特(Hewlett)和帕卡德(Packard)名字的第一個(gè)字母作為公司的名稱。20世紀(jì)80年代后期起它穩(wěn)居美國計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的第二名,只是在康柏兼并DEC后才略被超過。它原先只是一般的制造電子設(shè)備的公司,20世紀(jì)50年代以后逐漸成為以醫(yī)療儀器為...
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Cyber超市的網(wǎng)上銷售方案 1. 商業(yè)問題 該超市希望從現(xiàn)有的基于傳真的購物系統(tǒng)過渡到全功能的網(wǎng)上購物。 2.解決方案 開發(fā)一套安全的居家購物系統(tǒng),提供全面的產(chǎn)品目錄和最新價(jià)格和庫存信息,并可使顧客自己選擇送貨上門的日期和時(shí)間。 3.特 點(diǎn) 使用Net.Commerce軟件創(chuàng)建一套完整的網(wǎng)上購物系...
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Cybermall的網(wǎng)上銷售策略 1. 商業(yè)問題 如何擴(kuò)大網(wǎng)上銷售額,并保持在客戶服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位? 2. 解決方案 ①實(shí)施一套安全的,在線付賬解決方案。 ②通過使用SET協(xié)議實(shí)現(xiàn)安全的在線交易。 ③通過IBM Registry for SET提供可靠的數(shù)字授權(quán)證書。 ④通過Payment Sui...
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CISCO公司的網(wǎng)上營銷 1. CISCO客戶服務(wù)系統(tǒng)概況 CISCO公司是專營網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件的公司。它在網(wǎng)上設(shè)立了專門用于銷售產(chǎn)品和提供顧客服務(wù)支持的站點(diǎn),其中尤其以顧客服務(wù)體系獨(dú)具魅力。它的站點(diǎn)很受歡迎,獲得POINTrsquo;S的TOP5及MAGELLAN評選的4星級站點(diǎn)的稱號,這兩項(xiàng)榮譽(yù)一...
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AMD:頑強(qiáng)的抗?fàn)幷呱5滤?1990年Windows3.0面世后,雖然經(jīng)歷了3.1、Windows95、Windows98等多次的更新?lián)Q代,但價(jià)格基本上沒有變化。而微處理器從當(dāng)初的386、486、奔騰、多能奔騰、高能奔騰直到奔騰Ⅱ代,雖然性能一代超過一代,但新上市時(shí)的價(jià)格卻在下降。這里面的原因就在于...
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今天所談的并不能幫助你找到杰出的創(chuàng)意,但可以讓你掌握一定的專業(yè)技術(shù),盡量不要糟蹋好創(chuàng)意。 技術(shù)不是萬能的,沒有技術(shù)是萬萬不能的。 這份報(bào)告將會(huì)一一介紹相關(guān)的專業(yè)技巧,包括:1圖片.2標(biāo)題.3編排設(shè)計(jì).4字體藝術(shù).5文案內(nèi)容 圖片與標(biāo)題──重要并且密不可分 每五個(gè)注意到你的文選人當(dāng)中,有個(gè)人只看到你的...
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目錄 第一章:長安往事 《水煮西游記》之一 培訓(xùn)師篇 《水煮西游記》之二 法海創(chuàng)業(yè)篇 《水煮西游記》之三 天地合謀篇 《水煮西游記》之四 戰(zhàn)略聯(lián)盟不再是夢 《水煮西游記》之五 唐氏創(chuàng)業(yè)集團(tuán) 《水煮西游記》之六 抓猴頭理論 《水煮西游記》之七 新官上任三盆水 《水煮西游記》之八 搞定事情就是搞定人 《...
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在我周圍有很多人不停地抱怨他們的工作,而且為工作而承受壓力,但工作是我們生活中不可或缺的一部分。作為職涯發(fā)展顧問,我經(jīng)常就如何工作、為何工作,以及該怎樣規(guī)劃、管理員工(個(gè)人)職業(yè)發(fā)展問題,與朋友們展開積極的思考與對話。以下是我歸納總結(jié)的一部分問題,供各位朋友參考,并希望繼續(xù)得到你們的反饋。 困惑1:...
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1 目 的: 為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方...
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案例: Y公司是一家國內(nèi)知名的黃金生產(chǎn)企業(yè),成立于1974年,注冊資本1億元人民幣,現(xiàn),有職工1.3萬人。公司2001年轉(zhuǎn)制成為股份制企業(yè)。由于歷史的原因,公司在經(jīng)營管理上存在著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的痕跡,公司自身的管理理念滯后,管理體制不正規(guī),現(xiàn)代企業(yè)制度也沒有真正建立起來。特別是體現(xiàn)在人力資源管理問題上...
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1.誤會(huì) : 早年在美國阿拉斯加地方,有一對年輕人結(jié)婚,婚后生育,他的太太因難產(chǎn)而死,遺下一孩子。他忙生活,又忙于看家,因沒有人幫忙看孩子,就訓(xùn)練一只狗,那狗聰明聽話,能照顧小孩,咬著奶瓶喂奶給孩子喝,撫養(yǎng)孩子。 有一天,主人出門去了,叫牠照顧孩子。他到了別的鄉(xiāng)村,因遇大雪,當(dāng)日不能回來。第二天...
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我在一個(gè)生物技術(shù)企業(yè)工作了四年,之前是做市場的,最近一年被老板調(diào)到了人力資源部當(dāng)經(jīng)理。一年的人事工作經(jīng)歷使我對人性有了更深入的認(rèn)識,對中國人(包括自己在內(nèi))的壞毛病有頗多感慨和無奈。之所以放大說是中國人的劣根性,是因?yàn)槲蚁嘈盼蚁旅嬲f的很多特性在國人身上是普遍存在的,發(fā)生的幾率要高于那些比我們好的國家...
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某企業(yè),曾花了半年時(shí)間,到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營銷總監(jiān)。在不到三個(gè)月的時(shí)間里,這位年僅26歲的營銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績。然而,就在大家都普遍看好這位年輕的營銷總監(jiān)時(shí),他卻毅然決然地辭職而去。這是為什么呢? 【正文】 總: 轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個(gè)多月了。 ...
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Apple:回春妙手喬布斯 史蒂夫middot;喬布斯(Steve Jobs)堪稱是一位傳奇式人物。1976年剛21歲的他看準(zhǔn)了沃茲尼阿克發(fā)明的個(gè)人機(jī)會(huì)改變整個(gè)世界,鼓勵(lì)他將其變成產(chǎn)品。他們兩人變賣掉值錢的東西湊齊1300美元,于1976年創(chuàng)建蘋果(Apple)計(jì)算機(jī)公司,并接連推出Apple Ⅰ、...
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創(chuàng)新是把技術(shù)變成錢,發(fā)明是把錢變成技術(shù)。 mdash;mdash;聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志 紅杏鬧春還是山雨欲來 mdash;mdash;跨國公司在中國的研發(fā)機(jī)構(gòu)素描 1998年11月5日,微軟公司宣布,微軟中國研究院在北京正式成立。一石激起千層浪,這一新聞立即成為中國信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。其實(shí),這不過...
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如何實(shí)踐中國式管理與人性化管理 作者:曾仕強(qiáng) ( 著名的管理學(xué)專家,中國式管理大師,華人三大管理學(xué)家之一 ) 究竟有沒有中國式管理 一、到底有沒有中國式管理有三種說法 1、有人認(rèn)為沒有管理就是管理,沒有中國式、美國式、日本式的區(qū)別,只有有效和無效的區(qū)別。所以說沒有中國式管理。 2、有人認(rèn)為有管理離不...
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企業(yè)發(fā)展是一個(gè)含混概念。不僅對這個(gè)概念的使用含混,而且這個(gè)概念本身就含混。概念含混的重要原因是因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展存在層次。無論哪個(gè)層次的企業(yè)發(fā)展都被說成企業(yè)發(fā)展,概念含混就是不可避免的事情了。 企業(yè)發(fā)展存在層次。例如:某企業(yè)生產(chǎn)甲食品,通過營銷組織創(chuàng)新,使年銷售額增長了一些,這可以被說成企業(yè)發(fā)展。后來,該...
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GE為什么是GE?因?yàn)镚E有出色的人才,出色的人才從何而來?mdash;mdash;克勞頓村GE發(fā)展管理學(xué)院 GE為什么是GE?因?yàn)镚E有獨(dú)特的文化,獨(dú)特的文化從何而來?mdash;mdash;克勞頓村GE發(fā)展管理學(xué)院 GE為什么是GE?因?yàn)镚E有韋爾奇,韋爾奇的影響從何而來?mdash;mdash...
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第一條 總則 建立以人為本的人事管理模式,規(guī)范員工工作行為,提高工作效率,強(qiáng)化紀(jì)律意識,維護(hù)公司正常的工作秩序,依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī),制訂本條例。公司員工必須嚴(yán)格遵守。 第二條 辦公管理 1. 上班時(shí),儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體,胸前左上方佩戴胸牌; 2. 上班時(shí)間須穿著工裝;公司重要集會(huì)或有特...
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