宋延國老師的文章
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這是一個我們身邊的真實故事。 深圳發(fā)展銀行某市分行T行長率團前去W公司洽談合作事宜。會談進行的輕松而愉快，經雙方協商，深發(fā)行眾領導對W公司的核心業(yè)務表現出濃厚的興趣，達成了在此業(yè)務領域開展廣泛合作的意向。會談之所以進展的如此順利，原來是因為一張餐卡的小事，深深打動了T行長一行。在當天的接待午宴上，T...
胡進 389查看全文
世界著名組織文化學者沙因告訴我們：組織的文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內部整合的問題時，學得的一組共享的基本假定，因為它們運作得很好，而被視為有效，因此傳授給新成員，作為當遇到這些問題時，如何去知覺、思考及感覺的正確方法。沙因先生的論述一直指導著人們正確地解讀一個組織的文化，同心動力的案例，大...
孫兵 306查看全文
中國是一個有著悠久文化傳統(tǒng)的國度，很早就非常注意對孩子的教育?！兜茏右?guī)》是啟蒙養(yǎng)正，教育子弟敦倫盡份、防邪存誠，養(yǎng)成忠厚家風的重要讀物，原名《訓蒙文》，作者為清朝康熙年間秀才李毓秀。書中所講的是如何具體培養(yǎng)孩子的日常行為規(guī)范，其作用和目的是從小教育孩子要守規(guī)矩，通過他律的約束，養(yǎng)成良好的自律習慣和行...
周文 399查看全文
系列專題： 研究80后 編者按：來自外企的王震，先信手拈來旁邊培訓室長江商學院的EMBA培訓為例，指出無論身處什么位置、領域，對管理的需求都要有共鳴。接著，又拿自己調侃，說陳老師是科學家，張老師是藝術家，而彭蕾是成功的商業(yè)人士，自己就是個打工的。這位剛下海從銷售做起的管理者，坦言自己賣過衛(wèi)生巾，臉皮...
258查看全文
從2008年開始，國家增設清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕等傳統(tǒng)節(jié)日為法定休息日，不僅僅是出于經濟方面拉動內需的考慮，更重要的是出于保護和傳承我國傳統(tǒng)文化促進現代文明的進一步鞏固。傳統(tǒng)節(jié)日作為傳統(tǒng)文化的重要載體，增設休息日，在國家的層面得到批準，彰顯了傳統(tǒng)文化承擔的時代重任。 改革開放三十多年來，伴隨多...
227查看全文
問題描述 尊敬的各位專家：我是一家網絡公司的老板，我們是做網絡增值服務的，公司已有五年的發(fā)展歷史了。公司剛創(chuàng)業(yè)的時候，員工素質并不是很高，但大家很團結一心，大家在一起工作也很快樂。公司有了一定的積累后，我們招聘了幾個高素質管理人才，無論是從知識層次，還是管理經驗都比較不錯。應該說，這幾個人才確實做出...
張平 301查看全文
盡管企業(yè)形象識別系統(tǒng)mdash;CIS產生于上世紀40年代的美國，但是實踐中應用最好的是毛澤東主席，以及以毛主席為核心的共產黨領導下的軍隊，而這要早于企業(yè)文化理論建立的年代。 紅軍的視覺識別（VI）是一顆紅星頭上戴，革命的紅旗掛兩邊，紅五星和紅領章顏色為紅色，象征著革命，紅色的視覺沖擊力非常強，...
胡進 295查看全文
貴仁相助創(chuàng)始人營銷活化石韓鋒在中國第一屆市場營銷本科畢業(yè)后，進入的第一個世界五百強公司就是松下電器公司。松下電器公司的創(chuàng)始人是松下幸之助，被譽為經營之神的偉大企業(yè)家。韓鋒在松下工作了近八年時間，有幸在日本受到松下幸之助傳人的親自接待，松下幸之助的經營理念、經營智慧在他身上留下了深深的烙印。 當時還是...
韓鋒 296查看全文
在倡導價值回歸、重塑社會公平與正義的年代，企業(yè)文化建設無疑是最佳的選擇。明晰企業(yè)核心價值觀，統(tǒng)一企業(yè)成員的價值判斷，并進而形成統(tǒng)一的做事方式，塑造企業(yè)成員的良好風范，不僅企業(yè)管理能夠走上正軌，而且對外形象也能大大改觀。建設積極健康的企業(yè)文化對企業(yè)有百利而無一害。 然而在具體建設方式方法上，卻總是出現...
張國祥 200查看全文
據媒體報道鄭州將建中國最高的雙塔式建筑，這棟建筑高300米、占地63.2畝、總建筑面積82萬平方米，同時也是中國目前建筑規(guī)模最大的超高層綜合體項目。河南及鄭州地區(qū)相關負責人表示雙塔式建筑將成為鄭州新的城市窗口，代表著鄭州現代服務業(yè)發(fā)展的新水平和新形象。鄭州是繼重慶、武漢以后第三個要在高上面下足功夫的...
251查看全文
2010年最具幸福感的城市，而反過來看，重慶也恰恰可以以此為契機發(fā)展成一塊為全國培育幸福種子的試驗田，而這需要我們運用基因工程去研究一下重慶唱紅打黑的基因結構。 什么是紅？什么又是黑？對此，大部分民眾的主流認識僅僅留停在打擊黑惡勢力高唱紅色歌曲的層次上，作為對重慶唱紅打黑一系列舉措的直觀印象，這樣的...
318查看全文
2011年的元旦過幾個小時就要來了，每一家企業(yè)都又長了一歲，而企業(yè)家們也都老了一歲。企業(yè)和企業(yè)家的成長在企業(yè)家55歲之后會變成另外一種心態(tài)，那就是企業(yè)在成長，企業(yè)家在衰老。所以我一直對我認識的企業(yè)家們灌輸一個很重要的觀點，那就是55歲之前一定要完成企業(yè)接班人的選拔，不要等到60歲左右的時候手忙腳亂。...
342查看全文
有人的地方就有江湖，有女人的地方就會有潛規(guī)則并非只存在于演藝圈中，如今，它已經滲透到職場中。 什么是潛規(guī)則就是不成文的見不得光的一些暗箱操作的規(guī)定和原則，它最早產生與人們的貪婪和私欲并且隨著時代的前進不斷發(fā)展壯大，滋生繁衍，如今已經無孔不入的滲入到社會上的各行各業(yè)中。 步驟/方法 切勿輕信他人 職...
383查看全文
又到年末，年齡又大了一歲，工作經驗又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關于加薪的方法和技巧，網上也有不少文章。在第一職場論壇擔任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題?，F在想就這個問題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊。...
336查看全文
何為職場危機，曾有文章言道：丟飯碗無疑是職場人生中的最大危機，而在當時社會中，我想丟飯碗成為最大危機似乎不太適合了，此處不留爺，自有留爺處成為職場人士內心一道思維，而真是這樣嗎？我想危機感對于職場人士而言，并非職場環(huán)境對個人帶來的危險，作為員工更應該體會到職場的時態(tài)自身對自己未來發(fā)展的危機感?！吨挥?..
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職場白領即將迎來新的減稅生活，這是一件非常好的事情，很多白領為之欣喜若狂，但也應該如中式養(yǎng)生所倡導的那樣，要注意休息和睡眠，以保持好的生活方式。 據搜狐網報道說：個人所得稅改革最早將在明年擇機推出。一位參與方案設計的人士稱，此次個稅改革并沒有將提高起征點作為突破口，而是選擇了等同于降低稅率的方案，減...
297查看全文
辦公室生活占據了我們絕大部分的時間，職場在生活中占據了重要的位置，所以了解職場禮儀對于我們有著重要的意義。通常的職場禮儀主要涉及以下幾種場景。 步驟/方法 電話禮儀 電話鈴響，應盡快接起，不讓電話響超過三聲。拿起電話首先應該清楚地報出自己的公司或部門名稱，再問對方是誰。待對方報出身份后，最好確認一次...
311查看全文
在這個沒有老本可吃的年代，相信沒有人不渴望通過學習來提高自身價值。但是真正善于學習、做到堅持學習的人卻不多。造成這種局面的原因很多，比如象大家所說的：學習動力不足、學習目標不明確，學習的毅力不夠，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣等等。 但是，我認為，學習浮躁，渴望通過短暫學習，快速解決自己某方面問題的急功近利...
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北京銀行北京地區(qū)2011年校園招聘信息公告 一、招聘對象 1、2011年全日制大學本科及以上應屆畢業(yè)生（能夠在2011年8月底之前從所在學校畢業(yè)并開始全職工作，同時應獲得報到證、畢業(yè)證、學位證）； 2、專業(yè)范圍：金融、會計、財務、經濟、數學統(tǒng)計、計算機、外語、法律等相關專業(yè)。 二、應聘條件 1、遵紀...
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中國銀行青海省分行2011招聘150人信息公告 中國銀行股份有限公司青海省分行成立于1980年，是中國銀行股份有限公司直屬的一級分行，歷經30年的發(fā)展，現全轄共有42家經營機構，其中西寧地區(qū)32家，海東地區(qū)平安縣3家、海西州格爾木市7家。自成立以來，青海分行銳意進取，始終以服務青海經濟發(fā)展、支持社會...
1238查看全文
伴隨中國經濟和資本市場前進的腳步，也會出現一些與發(fā)展大趨勢形成強烈反差的人物。對他們個人而言，可能意味著不如意；對財經界而言，往往具有鮮明的啟發(fā)性。我們將這些代表性的人物稱為財經綠臉。今天我們呈現的財經綠臉，有大家非常熟悉的面孔，也有略顯陌生的面孔。 世界上沒有常勝將軍；從嚴格意義上說，也沒有永...
559查看全文
摘要：美國股市刷新兩年高點，似有牛市再起之勢；在經歷希臘、愛爾蘭債務危機后，法國將難逃歐債危機嗎？全球權威財經媒體bloomberg財經專欄作家Matthew Lynn在即將邁入2010年之際，提出全球經濟的10大預言，就讓匯通網的網友們一起來見證吧！ 美國股市刷新兩年高點，似有牛市再起之勢；在...
288查看全文
據多位業(yè)內資深人士日前向《第一財經日報》記者披露，《期貨公司投資咨詢業(yè)務管理試行辦法》上周三在證監(jiān)會過會時已獲通過，將在元旦后不久發(fā)布實施，且正式文本與四個多月前已向部分期貨公司下發(fā)過的征求意見稿差別不大。 在征求意見稿中，期貨投資咨詢業(yè)務被分為崗位相互獨立、不得互相兼職的研究分析和交易咨詢兩大...
265查看全文
道瓊斯中文財訊誠邀讀者免費體驗新華社和道瓊斯合力打造的最新手機報服務。由中國移動發(fā)送的新華社－道瓊斯手機報提供最新的國內外財經要聞，周一至周五每天兩期，周末一期。 該服務僅面向中國大陸用戶, 收費為每月人民幣8元。 美股大幅上揚金價走高 美國股市周一創(chuàng)下兩年收盤新高，強勢拉開2011年序幕，因制造業(yè)...
302查看全文
喬春洋：品牌定位三步曲 為了明白品牌定位三步曲的具體含義，我們先看看美國米雪羅淡啤酒的品牌定位過程。 美國安氏公司是一家知名度很高的啤酒企業(yè)，旗下有米雪羅、百威及布希三種品牌的啤酒，其中以百威在日本的影響最大。1988年，日本的阿薩喜和麒麟均向向美國大量出口淡啤酒，雖然一開始只針對日本餐廳，但安氏公...
喬春洋 232查看全文
喬春洋：品牌定位原則 沒有規(guī)矩，不成方圓。品牌定位也一樣，要遵循一定的原則。關于品牌定位的原則，不同的書中有不同的提法，我們僅簡要介紹其中的6種。 1、考慮產品特點 品牌是產品的形象化身，產品是品牌的物質裁體。二者相互依存的緊密關系決定了在進行品牌定位時必須考慮產品的質量、結構、性能、款式、用途等相...
喬春洋 256查看全文
喬春洋：品牌標志性包裝的設計 菲利普middot;科特勒認為，包裝是指設計并生產容器或包扎物的一系列活動，而這種容器或包扎物被稱為包裝。如果說品牌標志是商品的一張臉，那么品牌標志、名稱、標志物等就是這張臉上的五官，標志性包裝就是臉譜。包裝是識別商品的一面旗幟，是產品最直接的廣告和無聲的推銷員，是產品...
喬春洋 191查看全文
抓住機遇 真抓實干 在新的起點上邁出新的步伐 今年是十二五的開局之年，我們怎樣開好局、起好步，將對今后五年發(fā)展起到深遠的影響。我們必須認真落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞十二五規(guī)劃，抓住機遇，務實肯干，努力做好新年度的各項工作，為十二五打下堅實基礎。 一、準確領會和把握十七屆五...
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筆者曾經在以前的一篇文章中提到的管理與執(zhí)行的關系：創(chuàng)造條件和平臺與創(chuàng)造效率和效益的關系，榮譽（企業(yè)向心力讓員工覺得作為公司一員的榮譽和員工在企業(yè)獲得的榮譽）與利益（公司盈利與員工生存、發(fā)展基本平衡）分享的關系。 那么在管理層面上也就是領導層，特別是高層歸結到最終的責任應該要聚焦在哪一些方面，參考了很...
207查看全文
《新食品雜志》經銷商問題：渠道扁平化是市場發(fā)展的大趨勢，而無論是經銷商還是廠家都想把網絡控制在自己手中。例如不少廠家嘗試與二批商合作，二批商也出于利潤空間的考慮，希望與廠家直接聯系。在這樣的情況下，難免出現經銷商的分銷網絡遭到瓦解，面對這樣的問題該如何應對？ 雷諾瓦咨詢王文卿答： 一、問題分析 第一...