
廖海燕 老師
- 關(guān)注者:人 收藏?cái)?shù):人
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:招聘管理 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,營(yíng)銷策劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):

廖海燕老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)

廖海燕老師公開(kāi)課
高級(jí)人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證 2025-08-15/2025-09-27/2025-10-17/2025-11-07/2025-12-19/
《高級(jí)人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證》場(chǎng)次:2025年6月27日28日上海,7月18日19日深圳,8月15日16日北京,9月27日28日上海,10月17日18日深圳,11月7日8日北京,12月19日20日廣州費(fèi)用:4980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程目標(biāo)】眾所周知“選人比育人更重要”,人才評(píng)估關(guān)乎到企業(yè)如何將優(yōu)秀的人才選出來(lái),且能將組織內(nèi)部人才正確的排兵布陣,這是人力資源管理中非常核心的一部分,但企業(yè)如果在這里因?yàn)閷I(yè)水平不足與可用工具不夠,選錯(cuò)人,用錯(cuò)人,可能付出慘痛的代價(jià)。人才測(cè)評(píng)技術(shù)不可能長(zhǎng)期依賴于外部專業(yè)公司,每一家企業(yè)都需要提升組織內(nèi)部的人才評(píng)價(jià)能力,培養(yǎng)一批自己的人才測(cè)評(píng)師隊(duì)伍。本次課程重點(diǎn)在于