何鮮 ? 英國(guó)倫敦城市大學(xué)人力資源管理碩士； ? 中國(guó)首批美國(guó)NBCC認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）； ? 英國(guó)國(guó)際生涯協(xié)會(huì)ICDT（國(guó)際職業(yè)指導(dǎo)師）認(rèn)證項(xiàng)目特聘高級(jí)培訓(xùn)講師； ? 資深職業(yè)顧問；資深企業(yè)管理培訓(xùn)師； ? 國(guó)內(nèi)amp;管理情商/逆商amp;女性授課第一人； ? 國(guó)內(nèi)心理類培訓(xùn)課程首批先導(dǎo)者與實(shí)踐者； ? 多年來一直專注于人力資源管理、企業(yè)文化、管理心理學(xué)（組織行為學(xué)）、組織EAP與員工心理管理、基于組織的職業(yè)生涯發(fā)展、員工職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)心理健康等領(lǐng)域的實(shí)踐和研究；相應(yīng)開發(fā)出的成熟并極具市場(chǎng)品牌影響力的系列課程有：人力資源管理實(shí)務(wù)、非人力資源管理者的人力資源管理、經(jīng)理（主管）管理技能5項(xiàng)全能訓(xùn)練、部門經(jīng)理（主管）績(jī)效管理實(shí)務(wù)、部屬的激勵(lì)與培養(yǎng)、基于ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)(培訓(xùn)組織與管理)、基于勝任素質(zhì)模型的人才招聘與任用、基于管理心理學(xué)的管理技能開發(fā)、管理情商（EQ）與逆商（AQ）、情緒調(diào)控與壓力管理、 DISC性格+PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析與情境管理、高效工作與時(shí)間管理、高效執(zhí)行、工作360度溝通、跨部門溝通與協(xié)作、員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與...詳細(xì)>>

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