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郝志強(qiáng) 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
郝志強(qiáng)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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郝志強(qiáng)

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郝志強(qiáng)

郝志強(qiáng)老師的文章

  在市場的一片微利聲中,汽車行業(yè)一支獨(dú)秀,從孕育走向成熟,現(xiàn)在是少有的“金礦”行業(yè)?!敖鸬V”有如此有魅力,引無數(shù)企業(yè)竟折腰。就連以家電聞名的春蘭、美的,以手機(jī)聞名的波導(dǎo)、比亞迪,和汽車八桿子打不著,也都禁不住跳到水中,希望抓條大魚?! ∑囆袠I(yè)和很多行業(yè)一樣,是政策導(dǎo)向的,最近政策的變動(dòng)就很厲害,...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  有形產(chǎn)品的銷售,需要一定的技巧,服務(wù)產(chǎn)品更是這樣。所以有人把銷售保險(xiǎn)的人,叫做“最偉大的推銷員”,他們能把幾張紙的保單賣出天價(jià)來,還有比這個(gè)更厲害的嗎?  最近接觸的物流公司,銷售他們的服務(wù)也很有特點(diǎn)。這家公司是某國產(chǎn)品牌手機(jī)公司的下屬公司,在手機(jī)物流方面非常專業(yè),全國任何地級(jí)市都能做到24小時(shí)...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


 多年以前,筆者在某著名國企,任分公司經(jīng)理、銷售管理部經(jīng)理等職,對(duì)國企經(jīng)理體會(huì)頗深。在分公司當(dāng)經(jīng)理還好說,山高皇帝遠(yuǎn),公司也在用人之際,總部對(duì)分公司缺乏管理,分公司經(jīng)理一個(gè)人說了算,簽字就是錢,把個(gè)分公司搞得象個(gè)體戶,很是痛快。到總公司任銷售管理部經(jīng)理,就發(fā)現(xiàn)明顯的不同,自己的指揮經(jīng)常失靈??偣臼?..

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  價(jià)格戰(zhàn)被“臭”大街了,就連當(dāng)年靠價(jià)格戰(zhàn)起家的格蘭仕,也不再提價(jià)格戰(zhàn)的輝煌。專家和學(xué)者們現(xiàn)在談?wù)摰氖瞧放菩蜗?,是營銷國際化,是如何建立核心競爭力??晌覀冊谑袌錾希€是看到每個(gè)行業(yè)都有價(jià)格戰(zhàn)的影子,難道老板真得很傻嗎?為什么不在品牌上下工夫,非要鉆價(jià)格的牛角尖?老板比學(xué)者傻嗎?  我想不是這樣的。老...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  一個(gè)朋友,新到民企上班,本來招聘時(shí),和人力資源部、老板都談好了,做銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)全盤的銷售。而上班以后,老板說了種種理由,安排他暫時(shí)做總監(jiān)助理,每天負(fù)責(zé)搜集報(bào)表、通知會(huì)議等雜事,總監(jiān)由老板暫時(shí)代理。于是他就配合著老板,拿著總監(jiān)的工資,做助理的工作,連續(xù)做了三個(gè)月。直到三個(gè)月以后,和老板長談了對(duì)公...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  有個(gè)故事講職業(yè)經(jīng)理人和老板的區(qū)別?! ∫惶炻殬I(yè)經(jīng)理人和老板路過井陽岡,在當(dāng)年武松喝酒的店里喝酒,店家同樣告訴他們前面有老虎。但他們要趕路呀,還是要按時(shí)過岡,否則喪失了市場機(jī)會(huì),損失會(huì)很大?! ÷殬I(yè)經(jīng)理人對(duì)老板說:“我們還是等一下,可能會(huì)有人來,我們結(jié)伴而行,人多了老虎就害怕了,不會(huì)吃我們”?! ?..

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  做事層面上的管理很容易,無非是PDCA,而做人層面上就難了,老話說一樣米養(yǎng)百樣人。最難的是人人都有習(xí)慣,人人都有想法,而這些習(xí)慣和想法是完全不同,甚至完全相反的,而管理者的任務(wù)就是把它們統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)?! ∮幸淮闻嘤?xùn),我問學(xué)員:“管理工作難嗎?”  學(xué)員的回答是:“難!”  我問:“有...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  “三權(quán)分立”是西方經(jīng)典的管理思想,是由著名的哲學(xué)家“孟德斯鳩”提出來的,作為一種管理制度,在美國的應(yīng)用比較完整。美國的國會(huì)、總統(tǒng)、法院是三權(quán)分立的,就在美國遭受“911”恐怖襲擊之后,布什總統(tǒng)也沒有足夠的權(quán)力去援救,更沒有足夠的權(quán)力去反擊恐怖活動(dòng),所有的一些行動(dòng)都要在美國國會(huì)的批準(zhǔn)下才能實(shí)行。我...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  在江湖上,內(nèi)蒙人是藥品和保健品銷售的代名詞,那些橫行的蒙古英雄,占據(jù)了全國半數(shù)以上的保健品市場。但隨著保健品市場的滑坡,“蒙古騎射”也聲勢日微。這兩年為內(nèi)蒙爭光的就算是蒙牛了,這家脫胎于伊利的股份制企業(yè),從一誕生就爆發(fā)出驚人的牛力,成為中國成長速度最快的企業(yè)?! ≌f實(shí)話,蒙牛的產(chǎn)品真是好,據(jù)說是...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  銷售中有四種武器,也就是所謂的4P,價(jià)格、產(chǎn)品、廣告促銷和渠道。其中降價(jià)是最快速,最容易見效的手段。價(jià)格戰(zhàn)是市場上最常用的競爭方式,但也是最不好掌握,最危險(xiǎn)的方式。面對(duì)別人的降價(jià),如果對(duì)應(yīng)不當(dāng),企業(yè)是非常危險(xiǎn)的。我們可以看到通過連續(xù)三次價(jià)格戰(zhàn)成功的長虹,也可以看到被長虹的價(jià)格戰(zhàn)拖垮的眾多企業(yè)。下...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  自從有了80/20法則這個(gè)“筐”,無論什么都往里裝。有人說企業(yè)80的收入來自20的投入,也有人說80的銷量來自20的銷售代表,甚至有人說80的利潤來自20的客戶,是這樣嗎?80/20法則總正確嗎?如果從利潤的角度看客戶的話,到底哪些客戶為企業(yè)帶來利潤呢?  某知名企業(yè)在采購上控制成本、在制造上減...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  做老板,尤其是做大老板需要好口才,對(duì)他們來說口才比專業(yè)能力更重要,但好口才如果發(fā)揮過頭了就是“吹”?! ∮幸皇状蛴驮娺@樣說:天空為什么這么黑?因?yàn)榕涸谔焐巷w,牛兒為什么在天上飛?因?yàn)槔习逶诘厣洗怠! ∥覀兟牭竭^太多這樣的吹了,昨天保健品巨頭三株曾經(jīng)吹過:“我們要做中國第一納稅人”,今天新天葡萄...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  做過銷售的人都知道,老板不會(huì)讓銷售經(jīng)理,在一個(gè)地方做太長時(shí)間,時(shí)間長了就容易和客戶很熟,就可能混出事兒來。于是每隔一年半載,總要挪挪窩,有一件事情讓銷售經(jīng)理非常不好受,那就是人一走茶就涼。在這個(gè)地區(qū)的時(shí)候,和客戶玩得很開心,都是好朋友,離開了就連個(gè)聯(lián)系也沒有了。本來在這個(gè)公司工作很開心,離開了以...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  經(jīng)常有職業(yè)經(jīng)理跳起來和老板叫板,少數(shù)人成功了,但大多數(shù)在老板的大力“扼殺”下失敗了。叫板的原因,大多是認(rèn)為老板給的待遇太低,總覺得:“你老板只出了錢,沒有做具體企業(yè)管理方面的事情,活兒都是我干的,市場是我打下來的,憑什么你拿那么多利潤,而只給我可憐的工資?”于是不憤,于是造反,于是成功,于是被消...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


  前幾天收到一名銷售代表的電話,他說起工作中的一個(gè)困惑,是關(guān)于上司吃差旅費(fèi)和回扣的。他工作的公司是IT行業(yè)的老大,在外人看來管理非常規(guī)范?! ∷f:“我管一個(gè)區(qū)域市場,平常都是一個(gè)人做業(yè)務(wù),上司偶爾來視察。按照公司的規(guī)定,上司每天出差可以報(bào)銷200元的住宿費(fèi),可這個(gè)地方消費(fèi)比較低,好賓館也只有15...

郝志強(qiáng) 2018-12-11查看全文


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