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姚俊杰老師
姚俊杰 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 嘉興
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:領導力 德魯克管理 全腦思維應用 銷售技巧
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
姚俊杰老師培訓聯(lián)系微信

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姚俊杰

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姚俊杰

姚俊杰老師的內(nèi)訓課程

經(jīng)銷商的選擇與管理學習目標:通過售點服務的四個方面了解不同的服務模式及其優(yōu)缺點; 了解選擇經(jīng)銷商服務的原則與建立雙贏合作關系的目標; 學習選擇經(jīng)銷商要考慮的七個要素及如何通過評估選擇合適的經(jīng)銷商; 學習如何與經(jīng)銷商建立聯(lián)合商業(yè)計劃及經(jīng)銷商管理原則; 了解如何為經(jīng)銷商配置產(chǎn)品和管理安全庫存; 學習如何設立經(jīng)銷商服務區(qū)域的覆蓋率目標、銷售目標和執(zhí)行計劃; 學習如何對經(jīng)銷商的銷售人員進行執(zhí)行管理和執(zhí)行評估。 培訓對象:銷售/市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理/主任、市場經(jīng)理/主任、渠道經(jīng)理/主任、客戶服務經(jīng)理/主任、經(jīng)銷商管理經(jīng)理/主任等培訓時間與方式:時間:2天方式:講授、練習、角色扮演、案例研討、討論與分享培訓

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市場營銷課程目標:了解市場營銷的概念、原則與產(chǎn)品的營銷模型;了解消費者洞察、方式及信息解讀和應用;了解最新消費者洞察數(shù)據(jù)及對的影響;了解消費者購買行為及購買決策過程,了解產(chǎn)品的品牌、包裝與消費者的對應關系;了解市場細分的基礎和步驟,了解產(chǎn)品與渠道細分和渠道消費者特性;學習市場營銷的基本策略和產(chǎn)品的品牌、包裝、渠道、價格策略特點;學會制定購買點營銷策略和市場競爭策略;了解促銷活動的目的、形式和方法,學習設計消費者、渠道、新產(chǎn)品促銷活動并制定促銷計劃。目標學員:市場營銷管理人員、市場代表、銷售管理人員、銷售行政管理人員時間: 2天培訓方式:講解、討論、案例研討、交流分享、市場走訪、小組模擬案例與演

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銷售計劃拜訪六步驟?(姚俊杰老師版權課程)快消品行業(yè)的銷售管理特點是銷售計劃拜訪,按照終端客戶的渠道特性及銷售規(guī)模,將銷售人員對客戶的拜訪進行計劃性安排,并將銷售人員在售點內(nèi)的銷售行為進行有效設計和規(guī)范,以期提高銷售人員的拜訪效率,提高客戶滿意度,提升銷售績效。本課程參照可口可樂的“計劃拜訪八步驟”,結合快消品行業(yè)的一般性特點,設計成為適用廣大快消品公司銷售管理的培訓課程,對快消品行業(yè)的銷售管理是一個標桿性的指導型培訓課程。學習目標:-了解銷售計劃拜訪的意義;- 學習如何制定銷售拜訪計劃;-學習按照計劃步驟進行有效客戶拜訪與管理客戶;-學習通過了解客戶人際風格進行高效溝通挖掘客戶需求;-學習通

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快消品銷售管理寶典? ——向可口可樂學習銷售管理 (姚俊杰老師版權課程)可口可樂是世界上品牌價值最高的公司之一,長期傲居品牌價值首位,而實質(zhì)上可口可樂只是一家單純的賣水的公司。但可口可樂在130多年的歷史進程中已經(jīng)發(fā)展成為超越快消品行業(yè)和發(fā)源國文化的國際性標桿企業(yè),它的發(fā)展歷程、品牌管理、銷售管理更是有諸多需要我們從學習的??煽诳蓸返匿N售屬售點覆蓋性深度分銷,就是把幾乎所有的終端零售點全部納入服務服務,標準化地進行售點管理,力求為消費者

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金字塔結構性思維與表達(姚俊杰版權課程——中國版權保護中心版權認證)課程背景:結構性思維是我們在溝通交流中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面。 “結構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到在組織溝通的過程中清晰思考和準確表達,提升整個組織的工作效率。 同時結構性思維還能夠幫助管理者更清晰的厘清目標、發(fā)現(xiàn)問題、擬定計劃、完善流程等。結構性思維是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。其背后支撐原理是1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托(Bar

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分析問題和解決問題學習目標:正確認識問題的價值和意義;學會用根本問題分析法(RCA)有效分析問題;使用解決問題六步驟解決工作中的問題;改善溝通,在解決問題時使用共同的語言;選擇及使用新的問題分析與解決工具;利用已有知識與經(jīng)驗成為問題解決的專家。培訓對象:企業(yè)各層級人員培訓時間與方式:時間:1天方式:講授、習練、角色扮演、討論與分享、錄像觀摩等培訓內(nèi)容:時間培訓內(nèi)容培訓方法及演練上午第一部分:問題的意義與分析和解決問題模型什么是問題 問題的價值問題的定義問題的直接、間接和根本原因RCA(根本問題分析法)解決問題六步驟模型第二部分:解決問題的六個步驟步驟一:界定問題1-了解問題的主要來源;2-確定

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