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丁欣老師
丁欣 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:團隊類 溝通技巧
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
丁欣老師培訓聯(lián)系微信

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丁欣

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丁欣

丁欣老師的內(nèi)訓課程

  章:時間管理基本知識  1、時間管理的作用和重要性  2、四代時間管理的特征  3、時間管理的自我測試  第二章:時間管理中為重要的思維定式  1、以終為始  2、效能  3、要事先做  4、做正確的事  第三章 高效能的時間管理  1、識別時間管理矩陣的四個象限  2、針對工作目標,須確認優(yōu)先級(確認優(yōu)先級的誤區(qū)、時間管理的陷井)  3、以目標和原則為導向的工作方式  4、課堂練習:時間管理矩陣的運用  第四章 克服原有的不良習慣  1、妨礙時間管理的四種觀念  2、時間管理的策略  3、如何培養(yǎng)管理時間的習慣  4、時間管理的法則  第五章 管理好下屬的時間  1、時間管理與執(zhí)行力的

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單元  項目管理概述:  項目管理的新發(fā)展  項目管理基本概念  項目、項目生命周期、過程  項目干系人  組織形式及其影響  項目的五個階段:啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾  項目管理實戰(zhàn)案例背景介紹  項目啟動實戰(zhàn)培訓:  項目的發(fā)起和可行性分析(成本效益分析、SWOT分析/練習)  項目經(jīng)理的挑選和項目章程(項目章程范例)  項目干系人分析  項目團隊組建(組織結構類型和關鍵人員獲得案例分析)  實戰(zhàn)案例項目啟動練習和分析 第二單元  項目計劃實戰(zhàn)培訓:  項目計劃介紹項目范圍計劃實戰(zhàn)(項目范圍說明書范例、WBS范例/練習)  項目人力資源計劃實戰(zhàn)(人的性格分類、責任分配矩陣范例/練習)

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部分職業(yè)概念 o什么是職業(yè) o人“cai”的真意——能力與態(tài)度 破冰活動:釘子游戲 o什么是職業(yè)生涯 o內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯 o造成職業(yè)生涯危機的原因 o什么是職業(yè)定位:職業(yè)錨 o職業(yè)發(fā)展周期 第二部分職業(yè)素養(yǎng) o角色定位:我是誰?我該做什么?我該怎么做? o品格與形象的關系 小組討論:選擇哪位醫(yī)生? o冰山模型理論——人無信不立 o科學的自我管理 錄音資料:的哥的生意經(jīng) o職業(yè)人的八個核心競爭力 1、德行與福報 2、知人與自知 3、財富與名譽 4、贊譽與批評 5、順境與逆境 6、肯定與否定 7、分歧與一致 8、發(fā)展與創(chuàng)新 第三部分職業(yè)責任 o人生職場中的三個圓圈——TOP模型 o成功取決于

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主講老師: 企業(yè)網(wǎng)景管理學院特聘講師 授課時間: 2天課時 課程大綱: 一、禮儀概論 1、 禮儀的起源與定義 2、 禮儀的特點與原則 3、成功職業(yè)禮儀的影響力二、“儀容儀表”禮儀--個人形象 1、 男士西服、襯衫以及領帶的搭配 2、 發(fā)型發(fā)式、面部修飾/化妝 3、 女士套裝的選擇 4、 皮鞋與襪子的搭配 5、 飾物的選擇三、“形體及語言”禮儀  1、 身體的姿勢語--無聲的語言 2、 標準姿勢、表情、手勢語 3、 商務語言溝通技巧四、“電話”禮儀--把你的聲音傳向世界 1、電話禮儀的重要性 2、接聽電話的禮儀 3、掛斷電話的禮儀 4、移動電話禮儀五、“餐飲”禮儀--有益亦有趣 1、宴請準備

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·破冰活動 ·Johairi視窗管理的啟示 ·專業(yè)測試:你屬于哪一種類型的溝通者 ·四種不同的溝通風格 ·溝通游戲與心得分析 ·什么是有效的溝通? ·哪些因素會影響人際溝通 ·人際溝通的層次 ·高效人際溝通的七個C ·強化聆聽 ·如何回應并化解別人的意見和感受 ·如何建立信任 ·運用有效的溝通技巧進行團隊建設 ·學習包容不同團隊的意見和努力 ·了解并明確他人的“語言體系” ·解決工作場所中發(fā)生的沖突 ·合情合理地進行說服 ·團隊溝通游戲與心得分析 ·制定個人行動計劃...

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