招聘面試_
鄧傳來 培訓(xùn)講師 2319
鄧傳來老師的動態(tài)：
導(dǎo)購銷售技巧訓(xùn)練
打造鉆石級員工——執(zhí)行力提升訓(xùn)練營
卓越客戶服務(wù)與管理課程
《從專業(yè)到管理—MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
《企業(yè)培訓(xùn)師成長訓(xùn)練》
QCC/QIT內(nèi)訓(xùn)推介書
鄧傳來 培訓(xùn)講師
常駐地：[福州]
擅長領(lǐng)域：人力資源 招聘面試 團隊管理技能 員工職業(yè)化訓(xùn)練 團隊拓展
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：鄧傳來 培訓(xùn)師【講師資歷】國際PTT高級培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師國家勞動部企業(yè)培訓(xùn)師資格認證培訓(xùn)講師中國紅十字會急救知識傳播師資班特聘講師福建師范大學(xué)特聘講師福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校特聘講師福建廣播電視大學(xué)特聘講師福建工程學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)老師美國葡萄酒行業(yè)協(xié)會認證品酒師【工作經(jīng)歷】曾任中國郵政集團福建信息廣告公司人力資源部經(jīng)理；華安保險股份公...
吳彪 培訓(xùn)講師 1929
吳彪老師的動態(tài)：
人際溝通的有效工具——傾聽與共情技術(shù)在HR職場溝通中的應(yīng)用
面試官高效面試技巧——心理測評技術(shù)在招聘中的有效應(yīng)用
放飛心靈，翱翔職場——中層管理者的壓力應(yīng)對策略
PAC理論與職場溝通
企業(yè)文化塑造培訓(xùn)
醫(yī)院中層管理培訓(xùn)
吳彪 培訓(xùn)講師
常駐地：[上海]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：吳彪老師簡介吳彪老師bull; 華東師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)心理咨詢碩士bull; 心理學(xué)應(yīng)用課程資深培訓(xùn)師bull; 企業(yè)EAP資深技術(shù)實戰(zhàn)派心理培訓(xùn)師bull; 國家二級心理咨詢師班特聘講師bull; 中國心理學(xué)會會員bull; 心理咨詢師督導(dǎo)bull; 國家二級心理咨詢師，近10年的心理咨詢實踐經(jīng)驗bull; 曾任EAP技術(shù)總監(jiān)、擔(dān)任多家企業(yè)心理測評顧問、心...
陳洪浪 培訓(xùn)講師 2671
陳洪浪老師的動態(tài)：
如何用“低工資”招到高素質(zhì)的人才
如何控制高科技企業(yè)的員工流失率
如何搭建科學(xué)高效的人才招聘選拔體系
領(lǐng)越™領(lǐng)導(dǎo)力
如何做一個教練型的領(lǐng)導(dǎo)
業(yè)務(wù)主管的招聘面試實戰(zhàn)技巧
基于任職資格的人才培養(yǎng)體系
陳洪浪 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：專注招聘的培訓(xùn)師－陳洪浪前程無憂特邀專家、講師中華英才網(wǎng)特邀專家、講師資深人力資源管理咨詢顧問實戰(zhàn)派人力資源專家講師簡介：經(jīng)濟學(xué)碩士，擁有4年的世界知名及國內(nèi)知名管理咨詢公司（翰威特咨詢、世捷咨詢）資深顧問工作經(jīng)驗，在組織及人力資源管理方面有深厚的理論功底和豐富的實操經(jīng)驗?，F(xiàn)任深圳某高科技上市公司人力資源總監(jiān)。曾在華潤集團等知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位，曾被聘...
申杰 培訓(xùn)講師 2025
申杰老師的動態(tài)：
薪酬體系建立與“薪酬工具”的運用
勞動合同管理中的HR風(fēng)險防范
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-申杰
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
勞動法規(guī)實務(wù)及爭議處理
申杰 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：申杰：高級人力資源經(jīng)濟師、人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師、曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、中國勞動保障報《HR診室》高級顧問專家履歷任課資格:◇高級人力資源經(jīng)濟師◇人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師◇曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理◇中國勞動保障報《HR診室》高級顧問曾任職務(wù):高級人力資源經(jīng)濟師曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理中國勞動保障報《HR診室》高級顧問中...
彭榮模 培訓(xùn)講師 2692
彭榮模老師的動態(tài)：
團隊建設(shè)與績效管理
結(jié)構(gòu)化面試技巧
績效管理技巧
《迎“人”而解》課程大綱
核心人才的激勵與留用
非貨幣性激勵的九大方略
彭榮模 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：現(xiàn)任： 東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理 主要背景： 北京大學(xué)MBA 2005年至2008年度連續(xù)四屆中國十佳人力資源培訓(xùn)師 2007年獲得中國影響力杰出貢獻講師獎 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國PDP人才測評總部專業(yè)分析師，北大經(jīng)濟學(xué)院、清華大學(xué)、時代光華等多家機構(gòu)特聘專家，國內(nèi)人力資源本土化研究與咨詢專家 先后十六年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業(yè)咨詢...
張行 培訓(xùn)講師 2420
張行老師的動態(tài)：
張行 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 投資理財 薪酬管理 銷售管理 教練技術(shù) 拓展訓(xùn)練 銷售技巧 招聘面試 職位分析 客戶服務(wù) 質(zhì)量管理 商務(wù)談判 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 時間管理 電話銷售 會議銷售 營銷策劃 演講口才 講師培訓(xùn) 門店銷售 職業(yè)規(guī)劃 快速閱讀 思維導(dǎo)圖 快速記憶 潛能開發(fā) NLP NAC
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：一、教育背景 張行（又名：張航通），市場營銷專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)管理藝術(shù)高級研修班。做過兩年化工銷售，多年壽險銷售管理經(jīng)驗，十年教育培訓(xùn)講師經(jīng)驗，十年企業(yè)教練管理經(jīng)驗，十年整合企業(yè)營銷策劃傳播經(jīng)驗?，F(xiàn)任：北京心靈風(fēng)暴國際文化傳播機構(gòu)總裁；amp;心靈風(fēng)暴amp;訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人；amp;領(lǐng)袖素質(zhì)特訓(xùn)營amp;系統(tǒng)創(chuàng)始人；國內(nèi)頂尖整合行銷策劃傳播專家；NAC超級心...
許斌 培訓(xùn)講師 1736
許斌老師的動態(tài)：
“養(yǎng)老保險”真的保險嗎
減稅將使得整個社會受益
我所希望見到的未來房市
財政體制改革是要束縛政府權(quán)力
許斌 培訓(xùn)講師
常駐地：[廣州]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：許斌（Michael Xu）先生歷史學(xué)、計算機科學(xué)雙學(xué)士。實力派講師。合力營銷創(chuàng)始人，行為學(xué)習(xí)推廣者。十年的銷售和管理工作經(jīng)驗，從事咨詢培訓(xùn)四年。培訓(xùn)中外企業(yè)幾十家，培訓(xùn)學(xué)員近五千人。企管經(jīng)驗豐富，深諳大型企業(yè)運作。近十年的外資、世界五百強企業(yè)銷售、管理經(jīng)驗，擔(dān)任法國，美國，香港上市公司的華南區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，銷售部經(jīng)理，高級客戶經(jīng)理等職位。深刻理解中小型企業(yè)...
寇家倫 培訓(xùn)講師 3359
寇家倫老師的動態(tài)：
選拔人才要關(guān)注的七個方面
《卓越領(lǐng)導(dǎo)者核心能力塑造》
《慧眼識才——精準面試技巧課程》
《情境選才，決勝未來》
《基業(yè)常青 — 繼任者計劃與實施技巧》
《建構(gòu)勝任力模型及其在人力資源管理中的應(yīng)》
《人才素質(zhì)測評提升HR管理價》
寇家倫 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：人力資源 行政管理 招聘管理 培訓(xùn)管理 招聘面試
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：寇家倫清華大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授；北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院?？偛醚行薨?、人力資源總監(jiān)研修班特邀講師；智聯(lián)招聘資深專家、時代光華衛(wèi)星課堂特邀講師、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師；《人力資源報》首席人才測評專家。現(xiàn)任中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。 曾先后擔(dān)任搜狐網(wǎng)絡(luò)企業(yè)董事總經(jīng)理、合資企業(yè)人力資源總監(jiān)、外企人力資源顧問等職位，...
由長延 培訓(xùn)講師 1475
由長延老師的動態(tài)：
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力第五項修煉
打造企業(yè)品牌力
打造企業(yè)文化力
企業(yè)組織變革管理與企業(yè)文化塑造
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力第五項修煉內(nèi)訓(xùn)
職業(yè)經(jīng)理的十項管理技能訓(xùn)練
由長延 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：企業(yè)管理博士，頤高集團有限公司副總裁。資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師、人事測評師。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略與品牌、組織與文化、人力資源等領(lǐng)域的研究與實踐。曾舉辦主題培訓(xùn)百余場，為幾十家大中型企業(yè)進行咨詢或培訓(xùn)，擔(dān)任多家獵頭公司的人才測評師，多家企業(yè)管理顧問，曾面試高級人才千余人。主持或參與國家省部級課題6項，在國家核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，多篇被《新華文摘》、《人...
王琛昊 培訓(xùn)講師 157
王琛昊老師的動態(tài)：
王琛昊 培訓(xùn)講師
常駐地：[濟南]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 績效管理 人才測評 薪酬績效管理 非人
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：王琛昊老師運營操盤（CEO）型人力資源實戰(zhàn)專家組織架構(gòu)與薪酬體系設(shè)計專家20年大型企業(yè)人才管理經(jīng)驗12年總經(jīng)理兼人力資源副總管理經(jīng)驗長期服務(wù)300多家企業(yè)，主導(dǎo)上百個人力資源項目全國開展250場以上公開課，助力各大企業(yè)實現(xiàn)銷售額突增連續(xù)5年以上佳明國際、智客AI、明格集團等企業(yè)特邀講師曾任：馬思特集團 | 校長/總經(jīng)理曾任：北京歐美思集團 | 戰(zhàn)略發(fā)展部高級...
田明民 培訓(xùn)講師 126
田明民老師的動態(tài)：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤點與梯隊建設(shè)》
《降本思維重塑人才招聘與面試技巧》
田明民 培訓(xùn)講師
常駐地：[昆山]
擅長領(lǐng)域：人才盤點 梯隊建設(shè) 人力資源管理 招聘面試 勞動糾紛 績效溝通
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：田明民老師人力資源管理實戰(zhàn)專家20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗江蘇大學(xué)工商管理碩士昆山市人大代表二級人力資源管理師曾任：迪安診斷江蘇公司（上市） | FR總監(jiān)曾任：迪安診斷華東大區(qū)（上市） | HRD曾任：迪安診斷昆山醫(yī)學(xué)檢驗實驗室（上市） | 副總經(jīng)理曾任：蘇州樂美智能技術(shù)股份有限公司 | HRM◎ 根據(jù)人力三支柱模型，為迪安昆山實驗室從0-1創(chuàng)建HR小BP，貼近業(yè)...
孫林 培訓(xùn)講師 285
孫林老師的動態(tài)：
《助你轉(zhuǎn)身成功——新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》
《思維升級——問題分析與解決技巧》
《與成功有約——管理者輕松上手的績效管理》
《從壓力到力量——構(gòu)建你的職場情緒韌性》
《點將成金——非人力資源的人力資源管理》
《慧眼識才——面試官甄選實戰(zhàn)課》
孫林 培訓(xùn)講師
常駐地：[合肥]
擅長領(lǐng)域：職場溝通 職業(yè)化提升 情緒壓力管理 問題分析解決 金字塔思維 績效管理 招聘面試 非人
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：孫林老師 人才發(fā)展管理專家職場效能提升專家13年人才發(fā)展管理實戰(zhàn)經(jīng)驗合肥工業(yè)大學(xué)MBA國家二級人力資源管理師CTT自我效能提升認證講師AACTP培訓(xùn)師俱樂部前主席AACTP培訓(xùn)協(xié)會認證促動師、認證翻轉(zhuǎn)教練《問題分析與解決》《金字塔原理-讓你思維和表達更具有結(jié)構(gòu)化》《高效工作匯報與魅力商務(wù)演講》版權(quán)課程認證講師曾任：用友汽車（互聯(lián)網(wǎng)汽車軟件行業(yè)第一）丨華東HR...
聞博 培訓(xùn)講師 305
聞博老師的動態(tài)：
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃—企業(yè)與員工形成發(fā)展合力》
《人才測量工具應(yīng)用-高效能HR面試官必備》
《天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能》
《新生代校園招聘新攻略》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《基于DISC的溝通與管理》
聞博 培訓(xùn)講師
常駐地：[深圳]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 人才測評 人才培養(yǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 人際溝通
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：聞博老師招聘面試與職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)專家現(xiàn)任國內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團（002352）集團高招負責(zé)人曾任順電連鎖股份有限公司（831321）企業(yè)學(xué)院負責(zé)人曾任好百年家居連鎖股份有限公司（834283）招聘經(jīng)理曾任深圳市齊心集團（002301）招聘規(guī)劃主管15年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗國家二級心理咨詢師DISC托馬斯國際認證中國職業(yè)規(guī)劃師CCDM/國際生涯規(guī)劃師NCDAOH卡測...
趙天明 培訓(xùn)講師 948
趙天明老師的動態(tài)：
《企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控》
《人才招聘面試與甄選技術(shù)》
《薪酬與激勵管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《績效與目標管理》
趙天明 培訓(xùn)講師
常駐地：[廣州]
擅長領(lǐng)域：非人管理 人力資源 招聘面試 績效管理 薪酬管理 職業(yè)規(guī)劃
講師簡介：18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗DDI認證講師國家一/二級企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書全國人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎現(xiàn)任：廣東省標準化技術(shù)委員會丨副秘書長曾任：上市集團(金逸影視傳媒)丨人力資源總監(jiān)曾任：統(tǒng)一集團（中國區(qū)）丨培訓(xùn)經(jīng)理★政府專家委員：廣東省企業(yè)協(xié)會組織專家委員/廣東省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法委會委員★授課經(jīng)驗：曾服務(wù)過農(nóng)夫山泉、中國移動、農(nóng)業(yè)銀行等80多家企...
張娜 培訓(xùn)講師 523
張娜老師的動態(tài)：
風(fēng)起云涌的HR BP
《傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP - 從支持走向管理》
《HR會AI，1小時頂1天》
《企業(yè)文化行為共識工作坊》
《傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理》
《金牌面試官—高績效人才選配之道》
《精準招聘—社會招聘與校園招聘策略》
張娜 培訓(xùn)講師
常駐地：[北京]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 人才盤點
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：張娜老師——招聘面試與人才盤點實戰(zhàn)專家?曾任聯(lián)想集團（世界500強）中國區(qū)服務(wù)組織人力資源高級管理崗位?曾任杭州趣鏈科技集團（區(qū)塊鏈獨角獸企業(yè)）特種事業(yè)部人力資源總監(jiān)?曾任中國供銷集團社員網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域先驅(qū)企業(yè)）人力資源總監(jiān)?中國OD100人（GMF國際管理聯(lián)合會）?GRC OD紅帶導(dǎo)師、PTOD認證導(dǎo)師、ISODC認證導(dǎo)師 ?世界咖啡認證培訓(xùn)師?【個人...
