招聘面試__

高永華

高永華 培訓講師 466

高永華老師的動態(tài):
《績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建及落地》
《新時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《有話好說——職場高效溝通技巧》
《從技術(shù)骨干走向管理精英——管理者的角色認知》
《慧眼識人——企業(yè)高效招聘面試技巧》
《人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地》

高永華  培訓講師

常駐地:[蘇州]

擅長領(lǐng)域:非人 招聘面試 組織發(fā)展 人才梯隊建設(shè) 績效管理 任職資格管理 管理者角色轉(zhuǎn)身培訓

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:上海財經(jīng)大學MBA20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗國家二級人力資源管理師HayGroup(合益)認證崗位評估師蘇州園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)外聘企業(yè)導師高永華老師 —— 人力資源管理實戰(zhàn)專家上海財經(jīng)大學MBA20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗國家二級人力資源管理師HayGroup(合益)認證崗位評估師蘇州園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)外聘企業(yè)導師曾任:華為(世界500強)|HRBP曾任:...

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陳軍

陳軍 培訓講師 779

陳軍老師的動態(tài):
有效減少進場風險
零售終端操作系列之二--提升零售終端的銷量,從何入手?
巧借中小商家力量降低終端運作成本
零售終端的積極性,如何激發(fā)?
零售終端操作系列之三--零售終端的價格,如何有效掌控?
舞好特價“雙刃劍”
《基于崗位核心勝任力的自我角色管理》
《疫情常態(tài)化——如何開啟高效遠程辦公模式》
《招聘管理——金牌面試官識人技巧》
《“活用”教練技術(shù)——成為卓越領(lǐng)導者》
《HR三支柱——HRBP 如何與業(yè)務共舞》
《高效能團隊建設(shè)與員工執(zhí)行力提升》

陳軍  培訓講師

常駐地:[深圳]

擅長領(lǐng)域:高績效團隊打造 目標管理 執(zhí)行力提升 績效管理 OKR 非人 招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:陳軍老師——人才管理實戰(zhàn)專家15年企業(yè)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗10年人才發(fā)展項目實操經(jīng)驗LinkedIn認證面試官IBM任職資格與崗位價值評估項目實施顧問曾任:LinkedIn 領(lǐng)英(微軟旗下)| 深圳創(chuàng)新中心副總經(jīng)理曾任:豐農(nóng)控股(互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)科技集團)| 董事長助理、商學院負責人曾任:金蝶軟件(國內(nèi)ERP 領(lǐng)軍企業(yè),香港上市)| HRBP 經(jīng)理曾任:唯品會(納斯達...

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葉新麗

葉新麗 培訓講師 722

葉新麗老師的動態(tài):
《阿里巴巴腿部管理三板斧》(工作坊)
《阿里巴巴腰部管理三板斧》(工作坊)
《阿里政委賦能業(yè)務的落地寶典》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《基于戰(zhàn)略解碼的閉環(huán)績效管理落地與改進》
《績效導向的閉環(huán)招聘體系建設(shè)與精準識人技術(shù)》

葉新麗  培訓講師

常駐地:[武漢]

擅長領(lǐng)域:績效管理 人才梯隊搭建 HRBP人才培養(yǎng) OKR 招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:葉新麗老師——人力資源管理實戰(zhàn)專家華中科技大學碩士19年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗IPP國際績效改進師曾任:華住酒店集團(全球酒店集團7強)丨HRD曾任:阿里巴巴集團丨區(qū)域大政委?擅長領(lǐng)域:績效管理、人才梯隊搭建、HRBP人才培養(yǎng)、OKR、招聘面試……?51社保、海大集團、新世紀購物中心等企業(yè)特聘人力資源管理賦能講師?為阿里集團、華住酒店集團及旗下子公司面試累計超...

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于家卉

于家卉 培訓講師 637

于家卉老師的動態(tài):

于家卉  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:形象禮儀 主持人 中層管理 招聘面試 親子教育

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:于家卉老師我是于家卉,從事形象禮儀培訓五年以上,常年承接個人和大型服務類的團體企業(yè)的形象禮儀培訓,企業(yè)文化打造,和團隊銷售培訓和凝聚力,員工陽光心態(tài)的訓練,女性優(yōu)雅儀態(tài)、儀容、儀表的訓練。【講師背景】美國認證協(xié)會國際注冊-------高級禮儀培訓講師中國形象設(shè)計協(xié)會注冊---形象禮儀培訓講師中國形象設(shè)計協(xié)會注冊---員工心靈成長導師中國形象設(shè)計協(xié)會注冊---...

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王言

王言 培訓講師 826

王言老師的動態(tài):

王言  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 培訓管理 壓力管理 不限

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:王言老師王立國,中國科學院理學碩士,北大縱橫合伙人、機械制造行業(yè)中心總經(jīng)理、中國科學院心理研究所“十佳校友”、中國應用心理學會高級會員、北大縱橫年度研發(fā)貢獻人物工作經(jīng)驗:五年企業(yè)中層工作經(jīng)驗,八年管理咨詢經(jīng)驗;對能力素質(zhì)模型研發(fā)設(shè)計、評價中心設(shè)計、心理健康評估、職業(yè)發(fā)展與干部培訓具有深入的研究和項目實踐主講課程:基于勝任力模型企業(yè)培訓課程體系開發(fā)企業(yè)任職資格...

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代于江

代于江 培訓講師 594

代于江老師的動態(tài):

代于江  培訓講師

常駐地:[惠州]

擅長領(lǐng)域:人力資源 招聘面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力管理 執(zhí)行力

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:代于江老師重慶師范大學本科畢業(yè)、重慶市委黨校雙學士學位,國家一級人力資源管理師,高級拓展培訓師、西點學院高級講師、深圳百年教育高級講師人力資源;培訓實戰(zhàn)專家,專業(yè)從事人力資源管理工作二十五年;曾任職于香港明日集團、香港東雅集團、惠州國展集團、廣東愛康太陽能人力行政總監(jiān),廣東永創(chuàng)鑫集團副總經(jīng)理;現(xiàn)任廣東創(chuàng)贏健拓企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。曾任清華總裁班培訓教練...

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任培廣

任培廣 培訓講師 578

任培廣老師的動態(tài):

任培廣  培訓講師

常駐地:[溫州]

擅長領(lǐng)域:人力資源 職業(yè)規(guī)劃 勞資法律 績效管理 招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:任培廣老師資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老師先后服務過港企、外企、國有控股和民營等不同類型的企業(yè),對人力資源在工具層面、資本層面和決策層面的運作有著深刻的認識并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。其講課風格幽默、風趣,善于運用經(jīng)典案例,讓學員在輕松中...

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金大妮

金大妮 培訓講師 691

金大妮老師的動態(tài):

金大妮  培訓講師

常駐地:[廊坊]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 培訓管理 績效管理 酒店餐飲

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:金大妮老師金薇:中國酒店管理委員會酒店餐飲企業(yè)內(nèi)訓專家;中國酒店餐飲“瓶頸管理—按效果付費”咨詢團顧問;中國培訓網(wǎng)、贏在前沿、中國食文化協(xié)會、先之酒店教育集團特聘講師擅長:企業(yè)內(nèi)訓,酒店餐飲服務禮儀【行業(yè)經(jīng)歷】五余年酒店餐飲、會所經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;曾親自帶隊籌建幾家大型綜合型場所;并擔任過多家連鎖酒店及會所的高管職務。09年成為高級職業(yè)培訓師,將成熟的經(jīng)營管...

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曹舒婷

曹舒婷 培訓講師 595

曹舒婷老師的動態(tài):

曹舒婷  培訓講師

常駐地:[上海]

擅長領(lǐng)域:女性優(yōu)雅儀態(tài) 形象禮儀 招聘面試 職業(yè)素養(yǎng) 航空

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:曹舒婷老師全國專業(yè)人才教育委員會禮儀委員高級禮儀培訓師高級禮儀禮賓師ACI國際注冊高級禮儀培訓師中國東方禮儀研究院禮儀培訓師香港皇家優(yōu)雅女子學堂高級講師中華夫人國際大賽儀態(tài)指導老師/評委亞太手游女神大賽儀態(tài)指導老師/評委主講課程:優(yōu)雅儀態(tài),面試技巧,大學生禮儀,服務禮儀...

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高禮奎

高禮奎 培訓講師 567

高禮奎老師的動態(tài):

高禮奎  培訓講師

常駐地:[成都]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 演講口才 心理學家 學校

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:高禮奎老師高禮奎:西南師范大學應用心理專業(yè)本科西南大學企業(yè)管理專業(yè)(組織行為與組織設(shè)計方向)碩士研究生國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師精通字跡心理學、行為心理學、五官面相學和聲音性格學擅長領(lǐng)域:應用心理學培訓、企業(yè)文化建設(shè)、組織行為與組織設(shè)計、績效與薪酬設(shè)計、人力資源招聘與培訓、職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃教學與研究團隊并開發(fā)主要課程:1.人力...

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陶也

陶也 培訓講師 600

陶也老師的動態(tài):

陶也  培訓講師

常駐地:[重慶]

擅長領(lǐng)域:團隊建設(shè) 投資理財 資本運作 職業(yè)規(guī)劃 招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:陶也老師畢業(yè)于四川外國語大學金融專業(yè),曾先后在河北財達證券、重慶龍湖地產(chǎn)、中英才智(英國)管理咨詢集團、重慶嘉陽鑫出國咨詢集團以及澳大利亞澳創(chuàng)投資集團任職,經(jīng)歷了從客戶經(jīng)理、簽約顧問、高級人才發(fā)展部經(jīng)理、戰(zhàn)略投資部經(jīng)理以及集團海外項目研發(fā)經(jīng)理等要職?,F(xiàn)任職于重慶亞信控股區(qū)域大客戶經(jīng)理兼分公司總經(jīng)理助理、四川外國語大學人力資源協(xié)會指導老師以及四川外國語大學金融...

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鄧宏斌

鄧宏斌 培訓講師 704

鄧宏斌老師的動態(tài):

鄧宏斌  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 中層管理 績效管理 不限

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:鄧宏斌老師東北大學管理學博士,2004年開始一直從事人力資源管理的學習研究、管理咨詢和教育培訓,是國內(nèi)較早一批完成本、碩、博系統(tǒng)完整且一致的人力資源管理研究的青年學者。兼任河南業(yè)鼎企業(yè)管理咨詢有限公司CKO,業(yè)鼎智庫培訓師。曾在華北水利水電大學、周口師范學院、華夏基石管理咨詢集團、省人民政府國有資產(chǎn)管理委員會等單位,任教師、顧問/高級顧問或研究者。曾在公職類...

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張晹枰

張晹枰 培訓講師 510

張晹枰老師的動態(tài):

張晹枰  培訓講師

常駐地:[北京]

擅長領(lǐng)域:培訓管理 招聘面試 績效管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:張晹枰老師一、簡介:張晹枰(立興)先生,專職律師。系中國人力資源開發(fā)研究會向全國企業(yè)組織推薦的第一位中國優(yōu)秀人力資源專家、中國優(yōu)秀企業(yè)勞動法運用專家、中國注冊人力資源管理師評審委員會委員、第一屆中國人力資源管理案例競賽組委會評審專家;是第一位解析人力資本投資效率、建立人力資本投資效率管理體系的人力資本管理,及人力資源管理第七大模塊“用工風險”管理體系,徹底解...

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袁毅

袁毅 培訓講師 609

袁毅老師的動態(tài):

袁毅  培訓講師

常駐地:[長沙]

擅長領(lǐng)域:招聘面試 溝通技巧 團隊建設(shè)

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:袁毅老師袁毅,男,1983年生,湖南邵陽人,曾在邵陽林業(yè)系統(tǒng)做過2年森林公安,后通過選拔考試進為人事部門工作,現(xiàn)在某市人力資源和社會保障局屬事業(yè)單位工作。自2009年以來,一直研究中央和地方公務員考試命題和解題技巧規(guī)律,連續(xù)5年公務員在多家機構(gòu)擔任首席授課老師。主講《行政職業(yè)能力測驗》中的“言語理解與表達”、“常識判斷”版塊,《申論》,及《面試》(結(jié)構(gòu)化面試...

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趙海峰

趙海峰 培訓講師 657

趙海峰老師的動態(tài):

趙海峰  培訓講師

常駐地:[天津]

擅長領(lǐng)域:溝通技巧 招聘面試 心態(tài)培訓 人力資源 非人力管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:趙海峰老師曾供職于多家歐美、亞洲等世界500強外資獨資企業(yè),并歷任人力資源總監(jiān)等高管職位,具有20多年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。?曾任多年南開大學、天津大學MBA面試考官?擔任南開大學MBA研究生實踐指導企業(yè)導師?擔任天津大學管理與經(jīng)濟學部MBA研究生實踐指導企業(yè)導師;?天津市人力資源經(jīng)理俱樂部HRClub資深培訓講師;?獲得天津市人力資源經(jīng)理俱樂部十佳人力資...

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