薪酬管理_浙江

葛蔓

葛蔓 培訓講師 1082

葛蔓老師的動態(tài):
《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》
《目標與選材--打造優(yōu)秀面試官》
《高效執(zhí)行力》
《透過阿里培訓體系,看企業(yè)培訓體系搭建》
《打造完美的HRBP體系》
高效執(zhí)行力

葛蔓  培訓講師

常駐地:[杭州]

擅長領域:招聘面試 薪酬管理 績效管理 人力資源

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:葛蔓老師——阿里HR管理體系導師?原阿里巴巴資深HR專家?阿里巴巴【俠客行】認證講師?十年阿里工作經(jīng)歷?高級人力資源管理師?原TCL電腦總部客服培訓負責人?瑞思英語杭州公司OD模塊咨詢顧問?蘭州某職業(yè)技術學校轉(zhuǎn)型培訓項目顧問?B2B 第一屆“百年誠信通”最佳牛師【個人簡介】葛蔓老師十年阿里生涯里,每一年綜合評價都在團隊的前20。剛做為阿里的OD模塊的一員,快...

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裘力

裘力 培訓講師 593

裘力老師的動態(tài):

裘力  培訓講師

常駐地:[杭州]

擅長領域:績效管理 薪酬管理 精細化管理 醫(yī)藥醫(yī)院

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:裘力老師裘力:醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事管理咨詢16年。在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關公司擔任過總經(jīng)理、首席咨詢師等職務,現(xiàn)為國內(nèi)多家醫(yī)院管理咨詢公司特約培訓師、咨詢師。為國內(nèi)不下于200家醫(yī)院作過績效管理培訓和在國內(nèi)多省市開設過《績效管理公開課》得到了用戶的一致好評。其倡導的“醫(yī)院自主績效管理設計體系”為國內(nèi)首創(chuàng)的醫(yī)院績效管理的一種先進的管理方法,這個體系完全符合國家政策,使醫(yī)...

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王重鳴

王重鳴 培訓講師 1091

王重鳴老師的動態(tài):
群體績效和團隊效能研究的新進展

王重鳴  培訓講師

常駐地:[杭州]

擅長領域:績效管理 薪酬管理 心理學家

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:王重鳴老師浙江大學人文社會科學資深教授(是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會科學領域的學者)浙江大學文科資深教授,管理學院教授、博士生導師。浙江大學全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長。浙江省特級專家、浙江省行為科學學會理事長,杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會會長。國務院學位委員會工商管理學科評議組成員、國家自...

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黃會

黃會 培訓講師 796

黃會老師的動態(tài):
淺議人力資源的資本化

黃會  培訓講師

常駐地:[杭州]

擅長領域:績效管理 薪酬管理 培訓管理

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:黃會老師國家高級企業(yè)人力資源管理師國家高級培訓師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓知行合一的人力資源專家卓博教育高級講師浙江省多家培訓機構特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔任電力設備行業(yè)20強企業(yè)常務副總擅長領域:某大型女裝品牌企業(yè)人力資源部培訓主管杭州興達機械有限公司HR總監(jiān),某大學人力資源研究所,擔任浙江省電力服務中心績效考核項目成員,操作過大型房地產(chǎn)集團公司的高...

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鄭梁

鄭梁 培訓講師 1299

鄭梁老師的動態(tài):
HR大數(shù)據(jù)管理與業(yè)務部門協(xié)同
非財務人員的財務管理(鄭梁)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
基于smart原理的薪酬管理設計技術
基于smart原理的薪酬體系設計
基于ssat原理的績效管理體系落地設計技

鄭梁  培訓講師

常駐地:[杭州]

擅長領域:薪酬管理 ,績效考核 ,激勵機制

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:鄭梁老師 管理學碩士、注冊會計師、高級經(jīng)濟師、浙江大學總裁班客座教授、浙江工商大學MBA客座教授國家人力資源管理師一級、二級輔導師、浙江人力資源協(xié)會理事。培訓課程曾培訓過的客戶杭州燃氣集團、浙江萬豐奧特集團、浙江鴻程計算機有限公司、浙江杭蕭建材有限公司……...

 聯(lián)系鄭梁老師請撥打電話:

010-82593357


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