薪酬管理_北京_

方南

方南 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物  28497

方南老師的動(dòng)態(tài):
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
績(jī)效達(dá)成:3步打造管理執(zhí)行力
目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí)
如何成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者
主管關(guān)懷激勵(lì)下屬的技巧
版權(quán)《銀行敏捷時(shí)代OKR管理實(shí)操訓(xùn)練》

方南  金牌培訓(xùn)講師 推薦培訓(xùn)講師 專欄人物

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:通用管理 管理技能 人力資源 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:高績(jī)效管理/領(lǐng)導(dǎo)模式研究專家經(jīng)營(yíng)管理效能與商業(yè)模式研究專家中國(guó)管理研究院管理績(jī)效研究所所長(zhǎng)2010年度全國(guó)十大人氣講師亞洲(澳門(mén))公開(kāi)大學(xué)MBA特約講師北大EMBA班特約講師清華大學(xué)研修班特約講師世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)注冊(cè)商務(wù)策劃師注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)方南 老師簡(jiǎn)介高績(jī)效管理/領(lǐng)導(dǎo)模式...

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白睿

白睿 培訓(xùn)講師 1337

白睿老師的動(dòng)態(tài):
【組織設(shè)計(jì)】組織設(shè)計(jì)實(shí)踐分析
【組織設(shè)計(jì)】9大組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與組織變革
【組織診斷】組織診斷模型、方法和過(guò)程實(shí)踐技能
【組織診斷】麥肯錫7S組織診斷實(shí)踐技能
【組織診斷】六個(gè)盒子的案例與應(yīng)用
【組織發(fā)展】解讀組織發(fā)展7項(xiàng)核心技能

白睿  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 組織變革 人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:國(guó)外知名大學(xué)MBA畢業(yè),擁有豐富的外資和內(nèi)資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢背景,對(duì)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)、薪酬績(jī)效、人才發(fā)展等方面具有前瞻性理解和全面的咨詢實(shí)踐。對(duì)于如何根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略幫助企業(yè)進(jìn)行組織轉(zhuǎn)型和構(gòu)建高績(jī)效組織的領(lǐng)域,具有深入的洞察和成功的經(jīng)驗(yàn)。著有《改寫(xiě)人力資源管理——組織發(fā)展七項(xiàng)全能》《組織發(fā)展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC...

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于彬彬

于彬彬 培訓(xùn)講師 2199

于彬彬老師的動(dòng)態(tài):
目標(biāo)與績(jī)效管理
《薪酬三大體系(組織薪資晉升)方案班》
人力資源管理的項(xiàng)目管理
績(jī)效引爆—高績(jī)效的七個(gè)關(guān)鍵步驟
劃小經(jīng)營(yíng)單元的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
企業(yè)薪酬體系構(gòu)建與管理(清華CHO班課程)

于彬彬  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類(lèi) 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:–擅長(zhǎng)解決快速成長(zhǎng)的規(guī)模型企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸尋求突破過(guò)程中的各種薪酬分配激勵(lì)問(wèn)題。在國(guó)內(nèi)首次提出薪酬分配理念、薪酬分配層次、薪酬分配依據(jù)、薪酬分配三要素、薪酬策略三劍客、勝任度、動(dòng)態(tài)薪酬調(diào)整機(jī)制、經(jīng)典人效指標(biāo)等新思維、新視角、新理念、新觀點(diǎn)。個(gè)人著作《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《HR薪酬管理整體解決方案》。格局商學(xué)、世紀(jì)名家、聯(lián)合智訓(xùn)、百仕瑞、時(shí)代光華、伯樂(lè)會(huì)等知名培訓(xùn)機(jī)...

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關(guān)瑩瑩

關(guān)瑩瑩 培訓(xùn)講師 2514

關(guān)瑩瑩老師的動(dòng)態(tài):
讓你成為企業(yè)薪酬管理操盤(pán)手
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
績(jī)效管理創(chuàng)造利潤(rùn)奇跡

關(guān)瑩瑩  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 招聘面試

服務(wù)行業(yè):家電 政府 服裝紡織 家居建材

講師簡(jiǎn)介:國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師曾任定制衣柜第一品牌——索菲亞公司人力資源總監(jiān) 曾任北京最具影響力家居市場(chǎng)——北京城外誠(chéng)家居市場(chǎng)人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行院長(zhǎng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理曾任紡織行業(yè)第一供應(yīng)商——志達(dá)紡織集團(tuán)華北大區(qū)人力行政部總經(jīng)理、戰(zhàn)略管理中心委員清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師《戰(zhàn)略性盈利系統(tǒng)》創(chuàng)始人關(guān)瑩瑩老師★國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、高...

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馮芳

馮芳 培訓(xùn)講師 2350

馮芳老師的動(dòng)態(tài):
《新主人翁精神》
《人力資源管理》
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
用工風(fēng)險(xiǎn)控制與人事管理技巧
員工職業(yè)化
你為誰(shuí)工作-引領(lǐng)員工職業(yè)化

馮芳  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類(lèi) 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:★ 清華大學(xué)管理學(xué)碩士、中科院心理研究所心理學(xué)碩士★ 原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員★ 國(guó)家高級(jí)注冊(cè)管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師★ 勞動(dòng)部“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師”★ 和君咨詢合伙人★ 清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師★ 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師、校外導(dǎo)師馮芳老師★ 清華大學(xué)管理學(xué)碩士...

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趙云龍

趙云龍 培訓(xùn)講師 2996

趙云龍老師的動(dòng)態(tài):
通用項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程大綱
中高層管理者使用7個(gè)基本管理工具提升履職能力實(shí)訓(xùn)大綱
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新——用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法解決問(wèn)題實(shí)訓(xùn)課程大綱
用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法解決問(wèn)題實(shí)訓(xùn)課程大綱
企業(yè)中高層管理者履職能力提升
企業(yè)中高層創(chuàng)新思維與管理能力課程大綱

趙云龍  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:通用管理 集團(tuán)管控 管理技能 薪酬管理 績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:? 工商管理碩士? 集團(tuán)管控、國(guó)企公司治理、管理重構(gòu)、流程管理專家? 曾任東風(fēng)集團(tuán)全資子公司董事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)? 曾任山西省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司董事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)? 曾任國(guó)家級(jí)企業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)管理咨詢委員會(huì)首席專家顧問(wèn)? 上海市及臺(tái)灣等生產(chǎn)力促進(jìn)中心合作專家? 北大、清華、人大等高校EMBA總裁班特聘講師? 經(jīng)中國(guó)管理科學(xué)研究院認(rèn)證的“高級(jí)管理咨詢師”“高級(jí)企業(yè)...

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韓國(guó)凱

韓國(guó)凱 培訓(xùn)講師 1595

韓國(guó)凱老師的動(dòng)態(tài):
有效管理者
如何做好培訓(xùn)
如何授權(quán)
如何面試
如何激勵(lì)
檢查能力

韓國(guó)凱  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:管理學(xué)碩士、MBA國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師資深培訓(xùn)導(dǎo)師高級(jí)管理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源師高級(jí)考評(píng)員中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師CHRP中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng)師河北省信息產(chǎn)業(yè)廳人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)河北人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘第二屆理事會(huì)專家團(tuán)專家人力資源韓國(guó)凱老師專業(yè)資質(zhì):管理學(xué)碩士、MBA國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師資深培訓(xùn)導(dǎo)師 高級(jí)管...

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郭校敏

郭校敏 培訓(xùn)講師 1361

郭校敏老師的動(dòng)態(tài):
《管理學(xué)原理》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

郭校敏  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 績(jī)效管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:郭校敏——理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合型人力專家★ 人力資源管理博士★ 央企十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)★ 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA導(dǎo)師★ 人力資源全面管理專家★ 中高層管理綜合技能專家郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、MBA工商管理碩士、管理學(xué)博士、EMBA高級(jí)工商管理碩士學(xué)位,具有人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱、高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格,被聘請(qǐng)為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA導(dǎo)師,目前擔(dān)...

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郝晉龍

郝晉龍 培訓(xùn)講師 1046

郝晉龍老師的動(dòng)態(tài):

郝晉龍  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效考核 薪酬管理 非人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:郝晉龍老師簡(jiǎn)介—人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師?講師背景?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理研究生?中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 MBA?實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理專家?互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型咨詢式培訓(xùn)師?中國(guó)中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)委員?北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、北大匯豐商學(xué)院、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中華女子學(xué)院特聘講師?工作經(jīng)歷郝晉龍老師擁有十年以上的人力資源管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)大型汽車(chē)集團(tuán)東仁集團(tuán)副總經(jīng)...

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王新超

王新超 培訓(xùn)講師 2019

王新超老師的動(dòng)態(tài):
工資改革的風(fēng)波
戰(zhàn)略性人力資源開(kāi)發(fā)與管理

王新超  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 薪酬管理 戰(zhàn)略規(guī)劃

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:王新超,現(xiàn)任北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授。主要研究興趣:?jiǎn)T工激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)行為,人員選拔與培訓(xùn),組織咨詢?cè)\斷。1992年以來(lái)主持并參與了多項(xiàng)組織咨詢及研究項(xiàng)目,對(duì)中國(guó)科學(xué)院人事局、北京市人事局、北京亞都公司、北京華歌爾公司、北京飛機(jī)維修公司(BeijingAMECO)、北京奧德計(jì)算機(jī)公司、北京新大陸食品公司、北京旅游局、唐山通訊器材公司等的部門(mén)進(jìn)行...

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張守春

張守春 培訓(xùn)講師 4352

張守春老師的動(dòng)態(tài):
3E薪資設(shè)計(jì)
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
3E薪資設(shè)計(jì)與管理
21世紀(jì)績(jī)效考核
3k績(jī)效考核
3E薪資設(shè)計(jì)與管理內(nèi)訓(xùn)

張守春  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類(lèi) 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:張守春(Andrew Zhang)先生:3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人,中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士,“張守春工作室”總經(jīng)理,“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員,畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士,被《財(cái)智》評(píng)為2005年十大杰出培訓(xùn)師、被“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)”評(píng)為 2005年度最十佳人力資源培訓(xùn)師、2004年最具實(shí)戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓(xùn)師、先后擔(dān)任世界著名跨國(guó)公司朗訊集團(tuán)人...

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申杰

申杰 培訓(xùn)講師 2022

申杰老師的動(dòng)態(tài):
薪酬體系建立與“薪酬工具”的運(yùn)用
勞動(dòng)合同管理中的HR風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-申杰
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)及爭(zhēng)議處理

申杰  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 招聘面試 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:申杰:高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師、人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師、曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)專家履歷任課資格:◇高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師◇人力資源研究生職業(yè)資格人力資源師◇曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理◇中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)曾任職務(wù):高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師曾任北京某外資企業(yè)人力資源經(jīng)理中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)《HR診室》高級(jí)顧問(wèn)中...

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劉娟

劉娟 培訓(xùn)講師 1604

劉娟老師的動(dòng)態(tài):
職業(yè)生涯規(guī)劃
戰(zhàn)略性人力資源管理
薪酬體系設(shè)計(jì)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
定崗定編的操作實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略性人力資源管理-劉娟

劉娟  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類(lèi) 人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:劉娟老師☆資深人力資源管理專家☆企業(yè)咨詢顧問(wèn)☆國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師☆中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家☆中小企業(yè)局培訓(xùn)中心特聘專家個(gè)人簡(jiǎn)介劉老師是英國(guó)赫瑞瓦特大學(xué),愛(ài)丁堡商學(xué)院MBA;北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。工作簡(jiǎn)述:歷任世界500強(qiáng)企業(yè)中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空快件DH...

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張行

張行 培訓(xùn)講師 2420

張行老師的動(dòng)態(tài):

張行  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 投資理財(cái) 薪酬管理 銷(xiāo)售管理 教練技術(shù) 拓展訓(xùn)練 銷(xiāo)售技巧 招聘面試 職位分析 客戶服務(wù) 質(zhì)量管理 商務(wù)談判 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 時(shí)間管理 電話銷(xiāo)售 會(huì)議銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)策劃 演講口才 講師培訓(xùn) 門(mén)店銷(xiāo)售 職業(yè)規(guī)劃 快速閱讀 思維導(dǎo)圖 快速記憶 潛能開(kāi)發(fā) NLP NAC

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:一、教育背景 張行(又名:張航通),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)管理藝術(shù)高級(jí)研修班。做過(guò)兩年化工銷(xiāo)售,多年壽險(xiǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),十年教育培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),十年企業(yè)教練管理經(jīng)驗(yàn),十年整合企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃傳播經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)任:北京心靈風(fēng)暴國(guó)際文化傳播機(jī)構(gòu)總裁;amp;心靈風(fēng)暴amp;訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人;amp;領(lǐng)袖素質(zhì)特訓(xùn)營(yíng)amp;系統(tǒng)創(chuàng)始人;國(guó)內(nèi)頂尖整合行銷(xiāo)策劃傳播專家;NAC超級(jí)心...

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張行講師詳情

張文

張文 培訓(xùn)講師 1754

張文老師的動(dòng)態(tài):
時(shí)間管理從管理收入開(kāi)始
銷(xiāo)售員容易犯的5個(gè)錯(cuò)誤
醫(yī)藥保健品的廣告效果為什么越來(lái)越差
賣(mài)場(chǎng)合同談判前分析與評(píng)估
《當(dāng)責(zé)》——第五章團(tuán)隊(duì)中的互動(dòng): 個(gè)體當(dāng)責(zé)
當(dāng)責(zé)》——第三章當(dāng)責(zé)的一個(gè)關(guān)鍵性應(yīng)用
專業(yè)員工輔導(dǎo)
經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位
企業(yè)3年實(shí)現(xiàn)10倍速增長(zhǎng),是神話嗎?
蒙牛之道

張文  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源類(lèi) 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授, MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練,曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)、聯(lián)想學(xué)院副院長(zhǎng),聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師?! ~@得英國(guó)曼徹斯特城市大學(xué)人力資源資格認(rèn)證,惠普商學(xué)院項(xiàng)目管理資格認(rèn)證以及美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心高級(jí)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,2003年曾被業(yè)內(nèi)評(píng)為中...

 聯(lián)系張文老師請(qǐng)撥打電話:

010-82593357


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