得人心者得市場(chǎng)

  培訓(xùn)講師:李安

講師背景:
李安簡(jiǎn)介資歷及經(jīng)歷中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)博士清華大學(xué)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心“管理哲學(xué)與思維模式”專利課程首席講師北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班“企業(yè)文化與創(chuàng)新思維”主講老師中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)博士課程班“管理哲學(xué)”主講老師北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程 詳細(xì)>>

李安
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得人心者得市場(chǎng)詳細(xì)內(nèi)容

得人心者得市場(chǎng)

引言:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)陽(yáng)明心學(xué)?

一、 關(guān)于陽(yáng)明心學(xué)的認(rèn)識(shí)

r 學(xué)習(xí)心學(xué)只為喚醒自己

r 心學(xué)四訣:善惡心

r 每一個(gè)人始終屬于自己

r 陽(yáng)明心學(xué)四大主要觀點(diǎn)

二、 陽(yáng)明心學(xué)體驗(yàn)營(yíng)銷啟示錄

r 心靈之學(xué)與體驗(yàn)營(yíng)銷文化建設(shè)

r 致良知與營(yíng)銷過(guò)程的價(jià)值管理

r 觀點(diǎn):管理以溫和方式為中心

r 觀點(diǎn):赫茨伯格的雙因子理論

r 知行合一與營(yíng)銷細(xì)節(jié)的落實(shí)

r 企業(yè)文化怎樣提高銷售業(yè)績(jī)?

三、 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維

r 互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容

r 微信是一種陽(yáng)光的管理工具

r 我的消費(fèi)我做主

r 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)觀念

r 真正的安全感來(lái)自自信心

四、 關(guān)于體驗(yàn)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)

r 關(guān)于《體驗(yàn)營(yíng)銷》

r 何謂體驗(yàn)營(yíng)銷?

r 慶豐包子之“主席套餐”

r 海南特產(chǎn)“一夜走紅”

五、 體驗(yàn)營(yíng)銷的五種類型

r 思維體驗(yàn):靈山善行???/p>

r 知覺(jué)體驗(yàn):三只松鼠創(chuàng)奇跡

r 行為體驗(yàn):行為藝術(shù)鑒賞

r 情感體驗(yàn):甜過(guò)初戀

r 相關(guān)體驗(yàn):北宋汝窯瓷片營(yíng)銷案

六、 體驗(yàn)營(yíng)銷的八種模式

r 節(jié)日模式:假日消費(fèi)

r 感情模式:步丟(budiu)

r 文化模式:結(jié)婚照的故事

r 美化模式:美白酒藝術(shù)

r 服務(wù)模式:耐克“攻心術(shù)”

r 環(huán)境模式:有一種感覺(jué)叫喜歡

r 個(gè)性模式:思想是財(cái)富的源頭

r 案例:有一種極致叫不忘初心

r 多元化:宜家未來(lái)溫馨的家

七、 陽(yáng)明心學(xué)管理啟示錄

r 認(rèn)識(shí)人本管理的涵義

r 你是自然造物中神奇的存在

r 人的一生就是要活出自己

r 對(duì)常用管理工具的反思

r 案例:亞投行與“一帶一路”

課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

 

李安老師的其它課程

TTT –中級(jí)   09.17

TTT–中級(jí)培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱  課程設(shè)計(jì)  訓(xùn)練的ADDIE流程  AssessmentofNeed需求評(píng)量  DesignCourse課程設(shè)計(jì)  DevelopMaterial教材開發(fā)  Implementation訓(xùn)練執(zhí)行  Evaluation績(jī)效評(píng)估  如何評(píng)量需求  訪查現(xiàn)況  掌握期望  績(jī)效需求  訓(xùn)練需求 

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簡(jiǎn)報(bào)技巧培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱  一、威力簡(jiǎn)報(bào)  簡(jiǎn)報(bào)的問(wèn)題所在  說(shuō)服:從(起點(diǎn))通往(終點(diǎn))之路  豁然開朗  找錯(cuò)對(duì)象的危機(jī)  二、要有創(chuàng)意:腦力激蕩的藝術(shù)  做好腦力激蕩管理:架構(gòu)表  腦力激蕩:讓垃圾資料開花結(jié)果  先專注,再流暢  結(jié)構(gòu)  該選哪招(結(jié)構(gòu)流)  選擇結(jié)構(gòu)流的價(jià)值  四個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題  三、抓住聽眾  1

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經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)的情感管理培訓(xùn)對(duì)象中層干部基層主管課程收獲經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)的情感管理課程大綱1、管理學(xué)的第三次革命  物本管理—>人本管理—>心本管理     爭(zhēng)天下必先爭(zhēng)人,爭(zhēng)人必先爭(zhēng)心  員工第一?客戶第一?          情感的力量  知人者,王道也             不能給員工高薪就給員工真心  2、西方管理與東方倫理  中西方文化

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企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱  執(zhí)行是企業(yè)成敗的關(guān)鍵  1、為什么需要執(zhí)行?  2、什么是執(zhí)行?  執(zhí)行力的效率  企業(yè)的成功公式  企業(yè)的執(zhí)行力  中層管理干部的執(zhí)行力,直接影響公司存亡  執(zhí)行的要素  1、領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為  認(rèn)知自我  認(rèn)知團(tuán)隊(duì)  以事實(shí)為基礎(chǔ)  確立目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序  適時(shí)跟進(jìn)  對(duì)執(zhí)行人

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生命中的情感智慧培訓(xùn)對(duì)象中層干部基層主管課程收獲生命中的情感智慧課程大綱1、情感與生命  生命中的三大驅(qū)動(dòng)力          情感主題  情感與健康              情感的力量  人際關(guān)系示意             情感與幸福指數(shù)  2、陽(yáng)光心態(tài)  國(guó)學(xué)中的仁愛(ài)             相隨心轉(zhuǎn),境由心生  心態(tài)的力量             

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維分享思維極致思維粉絲思維爆點(diǎn)思維迭代思維2、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的思維特質(zhì)O2O模式這種新的消費(fèi)體驗(yàn)誕生,讓消費(fèi)者的體驗(yàn)從內(nèi)心到行動(dòng)上都有所改變。3、我的消費(fèi)我做主需求的情感化,內(nèi)容的個(gè)性化,價(jià)值的過(guò)程化,動(dòng)機(jī)的道德化【微信是一種陽(yáng)光的管理工具】微信將讓所有對(duì)象都可以無(wú)礙地創(chuàng)造和對(duì)接信息,已經(jīng)擁有7億多用戶的微信正

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一、企業(yè)文化概要amp;企業(yè)文化是什么?(定義)amp;企業(yè)文化有什么?(范疇)amp;企業(yè)文化有什么用處?(功能)企業(yè)文化能夠綜合發(fā)揮目標(biāo)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等多種激勵(lì)手段的作用,從而激發(fā)出企業(yè)內(nèi)部各部門和所有員工的積極性,而這種積極性可以成為企業(yè)發(fā)展的無(wú)窮力量。二、企業(yè)文化降低管理成本企業(yè)的成本的兩個(gè)方面:1、外部交易成本;2、內(nèi)部交易

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引言:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)陽(yáng)明心學(xué)?一、關(guān)于陽(yáng)明心學(xué)的認(rèn)識(shí)r學(xué)習(xí)心學(xué)只為喚醒自己r心學(xué)四訣:善惡心r每一個(gè)人始終屬于自己r陽(yáng)明心學(xué)四大主要觀點(diǎn)二、陽(yáng)明心學(xué)體驗(yàn)營(yíng)銷啟示錄r心靈之學(xué)與體驗(yàn)營(yíng)銷文化建設(shè)r致良知與營(yíng)銷過(guò)程的價(jià)值管理r觀點(diǎn):管理以溫和方式為中心r觀點(diǎn):赫茨伯格的雙因子理論r知行合一與營(yíng)銷細(xì)節(jié)的落實(shí)r企業(yè)文化怎樣提高銷售業(yè)績(jī)?三、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維r互聯(lián)網(wǎng)思維

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的市場(chǎng)是一個(gè)比“人品”的時(shí)代,商業(yè)模式的核心也更多地呈現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,所以,人性的覺(jué)醒是互聯(lián)網(wǎng)大的意義。1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維共享享思維極致思維粉絲思維迭代思維2、不確定性是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的一個(gè)特質(zhì)與大機(jī)器生產(chǎn)不同,人的作用和價(jià)值將得到更大程度上的體現(xiàn)和重視,不論是企業(yè)成員還是用戶,都將從內(nèi)心到行動(dòng)上發(fā)生不可逆的改變。所以,作

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一、互聯(lián)網(wǎng)思維與體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的市場(chǎng)是一個(gè)比“人品”的時(shí)代,商業(yè)模式的核心也更多地呈現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,所以,人性的覺(jué)醒是互聯(lián)網(wǎng)大的意義。1、互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容用戶思維共享享思維極致思維粉絲思維迭代思維2、不確定性是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的一個(gè)特質(zhì)與大機(jī)器生產(chǎn)不同,人的作用和價(jià)值將得到更大程度上的體現(xiàn)和重視,不論是企業(yè)成員還是用戶,都將從內(nèi)心到行動(dòng)上發(fā)生不可逆的改變。所以,作

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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