供應(yīng)鏈成本控制與客戶關(guān)系管理
供應(yīng)鏈成本控制與客戶關(guān)系管理詳細內(nèi)容
供應(yīng)鏈成本控制與客戶關(guān)系管理
**講:供應(yīng)鏈成本控制挑戰(zhàn)---供應(yīng)鏈管理核心問題就是庫存
一、 先進企業(yè)精益物流供應(yīng)鏈管理的架構(gòu),在企業(yè)中所扮演的角色
1.精益物流供應(yīng)鏈5環(huán)-環(huán)環(huán)相扣…
2.分析從“橄欖型”模式轉(zhuǎn)成“啞鈴型”的模式,物流供應(yīng)鏈管理整鏈變化…
3.供應(yīng)鏈管理降低成本紅竅門, 如何使庫存在財報中消失…
4.JIT與VMI創(chuàng)新定義,VMI 聯(lián)合管理庫存強勢推導(dǎo)分析…
5.企業(yè)物流3改1先得真義(改造=改進 改善 改革 領(lǐng)先)…
二、供應(yīng)鏈各職能部門的戰(zhàn)略關(guān)系
采購VRM---每日生產(chǎn)計劃
采購VRM---每日出貨計劃
制造SFC/MES---車間工令管理
制造SFC/MES---原物料周轉(zhuǎn)率
銷售CRM---市場預(yù)測計劃
銷售CRM---客戶實際銷貨
案例:
敏捷供應(yīng)鏈下的物流管理挑戰(zhàn)就是如何加快庫存周轉(zhuǎn),先進企業(yè)案例分析
預(yù)測不準(zhǔn)確,如何應(yīng)對,案例分析
第二講:上游供應(yīng)鏈成本控制---采購供應(yīng)成本控制
一、采購策略與價格成本管理
1.采購與供應(yīng)策略
2.采購物資分類:戰(zhàn)略型物資的采購策略(企業(yè)采購的A類物:高單價難以取得);杠桿型物資的采購策略(企業(yè)采購的C類物資);瓶頸型物資的采購策略(企業(yè)采購的B類物資);常規(guī)型物資的采購策略(企業(yè)采購的D類物資)
3.對采購價格進行分析估價:采購單價≠采購成本,采購成本在不同企業(yè)不同產(chǎn)品中的區(qū)別
4.采購價格的組成:固定成本和變動成本--案例分析
5.核算采購周期:如何設(shè)定倉庫安全庫存;安全庫存設(shè)定3/9原則;供應(yīng)商交貨周期控制
案例:
1.某企業(yè)采購物資分類與策略案例
2.乳制品與食品業(yè)采購物資分類與策略案例
3.三段式報價操作案例4.四季降價法操作案例5.供應(yīng)交期,安全庫存設(shè)定3乘9原則案例
二、供應(yīng)商開發(fā),選擇與物流運作成本控制實操
1.采購供應(yīng)商開發(fā),選擇與物流立項優(yōu)化
?、俟?yīng)商開發(fā)階段 ②供應(yīng)商選擇階段 ③供應(yīng)商價格分析階段 ④供應(yīng)商績效評估階段
⑤采購系統(tǒng)常忽略的流程探討 ⑥采購系統(tǒng)與內(nèi)部相關(guān)流程的對接 ⑦采購系統(tǒng)與上下游的對接
⑧采購流程優(yōu)化問題分析
2.采購如何解決供應(yīng)商選擇,管理,庫存及物流配置的難題?
案例:采購供應(yīng)商選擇與物流配置案例:供應(yīng)商開發(fā),選擇,份額分配,淘汰與未來三年成長計劃
三、如何從供應(yīng)商管理入手降低采購成本
1.采購供應(yīng)商管理稽核智能化評估流程
2.360度供應(yīng)商評鑒稽核系統(tǒng)
3.9大供應(yīng)商稽核重點階段分析:準(zhǔn)入與技術(shù)階段…; 準(zhǔn)入與商務(wù)階段…; 準(zhǔn)入與價格階段…; 邀請評標(biāo)與 技術(shù)階段…; 邀請評標(biāo)與商務(wù)階段…; 邀請評標(biāo)與價格階段…; 驗收與技術(shù)階段…;驗收與商務(wù)階段…; 驗收與價格階段…;
案例:360o供應(yīng)商績效評估體系案例---如何建立供應(yīng)商的會員制,如何操作與管理,績效評鑒
四、與供應(yīng)商優(yōu)勢談判技巧實操
談判實操:談判前,談判中,談判后,采購游戲規(guī)則設(shè)定
1.談判前該怎么準(zhǔn)備:
談判前詢價的標(biāo)準(zhǔn)化,報價中除了價格外,還須要供應(yīng)商提供那些量化參數(shù)?談判前評估,談判前初步優(yōu)劣勢比較,比價格更重要的參數(shù)!
2.談判中如何談:
談判中供應(yīng)商關(guān)系管理,甲供應(yīng)商的反復(fù)報價,選擇更改規(guī)格,為啥?談判中選擇: 詢價議價規(guī)則的基本,不能破啥底線?性價比的結(jié)果該選擇誰?
3.談判后該如何抉擇: 僅考慮公司利益,破格讓供應(yīng)商再調(diào)整,那家有優(yōu)勢?
談判案例:供應(yīng)商用三段式報價的談判實例
談判案例:供應(yīng)商用兩段式報價的談判實例
合作共贏2014!供應(yīng)商大會召開如何與供應(yīng)商談判
第三講:內(nèi)部供應(yīng)鏈成本控制---精益生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理
一、生產(chǎn)計劃控制----均衡化/柔性化生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)
1.精益節(jié)拍平衡指的是工位序平衡工位序的重點在哪三樣要素?
2.生產(chǎn)平衡=人機料平衡
3.預(yù)測是啥的依據(jù)?訂單是啥的依據(jù)?D/N 是啥的依據(jù)?
4.歷史實際銷貨=預(yù)測計劃的演繹三年同環(huán)比=利用前四年數(shù)據(jù)
5.預(yù)測的10大特性分析實踐
6.如何做預(yù)測計劃?
7.計劃物控管理之線邊倉或前沿倉的奧妙與迷思.庫存交接點庫存移動的交接線邊倉供料模式后一里規(guī)劃
8.精益制造節(jié)拍配套供料模式案例探討.
案例:1.如何做銷售預(yù)測
2.如何做生產(chǎn)計劃
3.如何做采購計劃
二、生產(chǎn)計劃進度控制
1.大預(yù)測如何獲得?周預(yù)測又如何取得?
2.MRP同一平臺牽一發(fā)動全身的案例講解
3.修正滾動中的安全庫存3乘9原則案例分析;成品與半成品安全庫存計算的差異分析
4.貨物運輸調(diào)度??者\決定ETA / ETD的操作方法
5.PMC車間工令管理群組技術(shù)排配的整合
6.生產(chǎn)現(xiàn)場排產(chǎn)異常處理,品質(zhì)異常,物料異常,急單換線等
案例:
1.市場行銷-生產(chǎn)制造-采購物控同臺勁舞案例演練
2. 智能化車間工令管理群組技術(shù)排配案例
3. 修正滾動中的安全庫存-3乘9原則-成品與半成品安全庫存計算的差異分析…
三、物料需求計劃跟進與存量管制-----訂貨型(OEM)/存貨型(ODM)
1.商業(yè)模式規(guī)劃Business Models接單模式實操
2.不同類型接單模式下供貨分析
3.Run MRP 佳時幅,如何Run MRP.
4.精益物流供應(yīng)鏈JMI聯(lián)合管理庫存體系的建立。
5.JIT的定義?JMI的定義?
6.庫存控制前三大重要的KPI ?
7.影響庫存要素有 自作主張哪些?
案例:1.接單模式分析案例2.JMI聯(lián)合庫存推動案例
四、銷售交貨提前的庫存控制關(guān)鍵做法
1. 利用物流反饋與降低訂單風(fēng)險管理的關(guān)鍵
2. ETD/ETA雙操作的交貨管理模式
3. 物權(quán)轉(zhuǎn)移(JMI=JIT VMI)的創(chuàng)新做法
4. 與同行配套交貨的關(guān)鍵做法
5. 產(chǎn)品壽命終結(jié)(EOL)時多余庫存的消化管理關(guān)鍵
6. 保障消耗的庫存清查與客戶需求的平衡管制
7. 依燈號撿料-Pick to Light的操作…
8. 客戶端或海外成立FAE(Field Application Engineering)對客戶服務(wù)的關(guān)鍵任務(wù)互動答疑…
案例分析:交貨計劃制訂如何應(yīng)對客戶緊急插單, 急單的物料調(diào)配. 接單模式的彈性保障法則…
第四講:下游供應(yīng)鏈成本控制---物流倉儲成本控制
一、規(guī)劃運輸配送方式
1.物流配送流程
2.物料配送方案的制定
3.倉儲物流配送模式創(chuàng)新
4.運輸與配送管理的要求
5.運輸作業(yè)流程
6.如何搞好運輸跟蹤與監(jiān)控
二、倉儲物流標(biāo)準(zhǔn)化
1.倉庫物流標(biāo)準(zhǔn)化/國際化
2個立方米(2M3)的物流標(biāo)準(zhǔn)化起步
倉儲托盤標(biāo)準(zhǔn)化,貨架標(biāo)準(zhǔn)化,表示標(biāo)準(zhǔn)化,物流動線
收料入庫標(biāo)準(zhǔn)化
儲存盤點標(biāo)準(zhǔn)化
發(fā)料,備料標(biāo)準(zhǔn)化
三、第三方物流成本控制與管理
1.如何降低第三方物流成本
2.如何提高物流倉儲的電子化水平
3. 物流成本的數(shù)據(jù)庫怎么建立
4.第三方物流車輛成本案例
5.物流立體倉運行分揀發(fā)貨案例
四、企業(yè)外部運輸----成本降低與服務(wù)提高的矛盾博弈(物流發(fā)展風(fēng)險)
1.物流供應(yīng)定位模型
2.物流風(fēng)險規(guī)避與建設(shè)創(chuàng)新
五、物流與倉儲成本核算---互動研討案例與反饋
1.物流成本核算的細節(jié)有那些
2.倉儲成本管理KPI指標(biāo)
3.物流配送成本管理KPI指標(biāo)
第五講:供應(yīng)鏈成本控制執(zhí)行重點(總結(jié)-策略-方法-實踐)
1.銷售計劃與實際提貨控制重點
2.生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)控制重點
3.采購計劃與交貨控制重點
4.倉庫庫存與周轉(zhuǎn)控制重點
5.物流配送與信息控制重點
第六講:客戶關(guān)系管理
1、客戶關(guān)系創(chuàng)造的價值
2、供應(yīng)鏈創(chuàng)造價值
3、客戶關(guān)系管理的理論
4、客戶關(guān)系類型的劃分
5、客戶關(guān)系的實施
6、客戶關(guān)系管理的三個階段
案例:某企業(yè)客戶關(guān)系管理案例
郭濤老師的其它課程
班組長角色定位與認(rèn)知【課程背景】許多班組長當(dāng)初是由優(yōu)秀的員工選拔而成,由業(yè)務(wù)高手到管理高手的轉(zhuǎn)變從正確的認(rèn)知開始。班組長往往是半路出家,原來在專業(yè)崗位干得不錯,擁有優(yōu)良的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但被提拔到班組長管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個班組;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷
講師:郭濤詳情
班組長自我管理工具實戰(zhàn)運用【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組管理能力明顯不足,
講師:郭濤詳情
班組長卓越5S管理實戰(zhàn)【課程背景】5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實質(zhì)性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、、、、我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點嗎?5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人
講師:郭濤詳情
高效問題分析與解決【課程背景】工作的本質(zhì)=解決問題您是否為下屬缺乏問題意識而苦惱不已?您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力,事事請示,依賴主管而忙碌不已?您是否為生產(chǎn)線上質(zhì)量問題屢發(fā)不止而憂心忡忡?您是否為解決質(zhì)量問題時,大家憑各自經(jīng)驗爭論不止,缺乏共同語言而煩惱不已?本課程就是針對以上各種狀況而設(shè)計。不同于以往培訓(xùn)的是,本課程精選了具體的實用技能,更接近于生
講師:郭濤詳情
現(xiàn)場目視化管理實戰(zhàn)【課程背景】目視管理的主要理念:關(guān)注企業(yè)的價值流程,“消除一切浪費生長的土壤”;持續(xù)改善、進取不懈、永無止境;全面標(biāo)準(zhǔn)化管理;發(fā)揮人的創(chuàng)造力;加強同員工的協(xié)同與交流,表揚先進;調(diào)動廣大員工積極性,使公司內(nèi)部所有物品管理及各類計劃管理目視化、標(biāo)準(zhǔn)化,用傻瓜式的生產(chǎn)說明和高度透明的日常管理來建立企業(yè)優(yōu)秀的生產(chǎn)文化;中國企業(yè)在實施全面可視化時從5
講師:郭濤詳情
班組現(xiàn)場管理五大任務(wù)【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組建設(shè)明顯不足,企業(yè)好的設(shè)
講師:郭濤詳情
現(xiàn)場管理篇-班組長一日管理(1天) 02.03
班組長一日管理【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細胞,班組長戰(zhàn)斗在企業(yè)管理的第一線,號稱“兵頭將尾”,班組長八小時盯在現(xiàn)場,第一個發(fā)現(xiàn)問題,第一個分析問題解決問題,“官職”雖小,因而班組長管理素質(zhì)的高低,直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)與員工士氣,直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,因此班組建設(shè)具有特殊的重要性,三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組
講師:郭濤詳情
班組高效團隊與凝聚力打造【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組管理能力明顯不足,企
講師:郭濤詳情
班組長目標(biāo)計劃與執(zhí)行【課程背景】目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng),1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標(biāo)管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務(wù)、責(zé)任、實踐》一書中對此作了進一步闡述。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個領(lǐng)域的工
講師:郭濤詳情
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