《采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練》(2天)

  培訓(xùn)講師:柳榮

講師背景:
柳榮簡介香港國際經(jīng)濟管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會顧問,23課堂名師內(nèi)訓(xùn)團高級講師,中國物中國物流協(xié)會認證講師?! ∩a(chǎn)管理首席顧問,香港國際經(jīng)濟管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會顧問,中國物流協(xié)會認證講師?!冬F(xiàn)代生產(chǎn)》、《IE工業(yè) 詳細>>

柳榮
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《采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練》(2天)詳細內(nèi)容

《采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練》(2天)

【課程綱要】

**講:采購專業(yè)的基本知識和采購的角色

21世紀采購的特點

采購和利潤的關(guān)系

采購以及采購管理的目標(biāo)

采購的基本要點

采購在組織結(jié)構(gòu)中的地位

采購工作的游戲規(guī)則

采購的權(quán)限與基本采辦流程

采購的目錄管理

采購部門組織結(jié)構(gòu)要求


第二講:采購業(yè)務(wù)操作內(nèi)容

采購需求描述與確認

企業(yè)基本采購流程

采購供應(yīng)商與產(chǎn)品目錄管理

下定單時要注意什么

采購過程控制

驗收和檢查

常見的發(fā)票與實物不符現(xiàn)象

如何做好采購的原始記錄

采購部門組織結(jié)構(gòu)要求


第三講:供應(yīng)商的選擇與風(fēng)險

供應(yīng)商開發(fā)的流程

供應(yīng)商選擇的標(biāo)準建立

供應(yīng)商的系統(tǒng)認證流程

供應(yīng)商的供貨認證

合格供應(yīng)商的確認

供應(yīng)商評選標(biāo)準有哪些?

供應(yīng)商評選的策略和方法

供應(yīng)商績效管理的重點內(nèi)容

供應(yīng)商績效考核的流程

供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定

案例:某世界500強企業(yè)的供應(yīng)商績效管理


第四講:專業(yè)采購談判技巧

采購談判的內(nèi)涵

談判的步驟與過程控制策略

如何建立自己的談判優(yōu)勢

如何在劣勢下進行雙贏合作

如何建立時間、情報的談判優(yōu)勢

詳細的談判計劃

優(yōu)勢的談判行動

降低期待系數(shù)

談判實戰(zhàn)測試與經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”

談判人員常犯的15種錯誤

談判的天龍八步


第五講:報價與招標(biāo)

供應(yīng)商報價依據(jù)

價格分析種方法

價格分析常采用的方法及價格分析的準則

從成本構(gòu)成到成本分析

哪些因素影響產(chǎn)品的成本

產(chǎn)品的價格及其利潤

何時可對價格提出爭議

招投標(biāo)的基本特性和作用

招投標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r

范圍,規(guī)模標(biāo)準等

重要條款介紹

招標(biāo)方式、范圍與組織形式

招投標(biāo)的基本程序

招標(biāo)-投標(biāo)-開標(biāo)-評標(biāo)-定標(biāo)-簽訂合同


第六講 供應(yīng)商交貨與供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE

生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)

倉儲計劃:安全庫存與零庫存

采購計劃

內(nèi)部與外部供應(yīng)計劃

需求-供應(yīng)計劃管理

加強預(yù)測管理

自我采購周期的計算與控制

供應(yīng)標(biāo)準線控制

前置時間LT控制

交貨延長的原因分析

供應(yīng)商延遲后的處理措施

供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE職責(zé)描述

SQE的技能矩陣與雷達圖

質(zhì)量零缺陷管理

SQE質(zhì)量管理體系

供應(yīng)商質(zhì)量管理工具

供應(yīng)商質(zhì)量績效考核


第七講 采購職業(yè)發(fā)展與建設(shè)

采購人員的基礎(chǔ)素質(zhì)要求

建設(shè)自我道德管理

加強自身的自律與約束

職業(yè)化障礙-誤解采購力

關(guān)注企業(yè)利益

著眼于個人長遠職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

全面提升自我素質(zhì)




 

柳榮老師的其它課程

全面采購成本降低與談判策略技巧【課程背景】據(jù)國際采購協(xié)會(IPS)2011年度針對300多家不同類型企業(yè)職業(yè)采購人員的調(diào)查顯示,由于采購人員缺乏采購知識與技能使企業(yè)運營成本增加7.36。同時蓋洛普調(diào)查顯示,采購成本每降低1,業(yè)績提高10~15。采購與收益提升是一個非常不對等的杠桿關(guān)系。如何提高提高企業(yè)業(yè)績,降低采購成本具有無可替代的空間與機遇。如何基于供應(yīng)系

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360°全方位降低采購成本——采購價格分析與與成本控制【課程背景】“企業(yè)每年物質(zhì)采購占銷售總額的60以上,是我們企業(yè)成本管控的重中之重!”總經(jīng)理方永強成本大會上發(fā)言的年度的第一句話。由于采購成本對總體成本占比較大,因此采購成本管理成為企業(yè)成本管控的重點對象。對世界500強企業(yè)的調(diào)查表明:“采購成本每降低1,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績提高10-15”。這個數(shù)據(jù)隨國內(nèi)附加值

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《企業(yè)招投標(biāo)管理與法律風(fēng)險》(2天)【課程背景】如何理解招標(biāo)投標(biāo)法律招標(biāo)的規(guī)范流程,招標(biāo)的先決條件,招標(biāo)過程技巧招標(biāo)投標(biāo)的法律風(fēng)險分析如何把控合同條款?……招投標(biāo)采購活動中的法律風(fēng)險控制和實踐、招投標(biāo)采購及評標(biāo)操作實務(wù)與案例解析、招投標(biāo)采購管理與監(jiān)督管理熱點、難點解析,由于傳統(tǒng)觀念的羈絆和職業(yè)技能的不足,很多企業(yè)的采購人員如何完成一次招標(biāo),招標(biāo)的規(guī)范流程,招

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P1:《基于OTEP模型供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理》——基于實現(xiàn)采購競爭戰(zhàn)略的情景案例分析與模擬方案【課程背景】為什么選擇這個供應(yīng)商?如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商

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《卓越供應(yīng)鏈運營管理》(2天)【課程背景】隨市場競爭的日益加劇,企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,然而性能卓越的供應(yīng)鏈與一般供應(yīng)鏈所導(dǎo)致的物流競爭性與持續(xù)性有很大的差距。因此,建立卓越的供應(yīng)鏈與物流管理是提升現(xiàn)代企業(yè)乃至整個供應(yīng)鏈的競爭力的關(guān)鍵源泉。如何建設(shè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈與物流,如何管理日新月異的供應(yīng)鏈,使企業(yè)與上游和下游企業(yè)形成競爭聯(lián)盟式的供應(yīng)

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《供應(yīng)商管理與合同風(fēng)險分析》【課程背景】企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….在

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盈利性采購OTEP體系設(shè)計與運營管理|體系設(shè)計班時間:2天1晚【課程背景】有一個大型企業(yè)邀請你去擔(dān)任采購總監(jiān),走馬上任后發(fā)現(xiàn)采購與供應(yīng)鏈管理出現(xiàn)各種問題:每年都說降成本,該降的成本都降了,如何可持續(xù)降成本呢?應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,效率和績效如何提升?更談不上厘清思路脈絡(luò),開闊運營視野,塑造競爭力的采購職能,提升采購價值貢獻。人員與組織面臨多種

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《供應(yīng)商談判技巧與合同風(fēng)險分析》【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營中,專業(yè)采購談判能力已經(jīng)成為一個哈佛職業(yè)采購職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。課程全面按照企業(yè)實際采購要求,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個過程。模擬談判過程中的陳述自己的觀點,傾聽對方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,交期妥協(xié),最后達成協(xié)議的商務(wù)過程,總結(jié)談判技巧。在任何環(huán)節(jié)特別是采購環(huán)節(jié)

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精益化采購戰(zhàn)略、流程優(yōu)化與風(fēng)險管理【課程背景】應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,采購效率和績效難以提升?如何厘清脈絡(luò),開闊視野,重新定位采購職能,提升采購價值貢獻?采購組織需要建立戰(zhàn)略采購框架與系統(tǒng),以革新采購職能,突破績效瓶頸,如何提升采購職能競爭優(yōu)勢?……ZARA和HM能夠風(fēng)靡全球,因為從市場確認到產(chǎn)品鋪貨到門店周期只要15天!其中物流采購戰(zhàn)略與流程

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《供應(yīng)商管理與采購成本控制》(2天)【課程背景】計劃出現(xiàn)延遲、質(zhì)量出現(xiàn)異常、供應(yīng)商價格毫無征兆地上漲、單一供應(yīng)商牛氣沖天,采購運營總成本居高不下….與此同時,企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭!因此,如何開發(fā)與管理供應(yīng)商成為采購工作的關(guān)鍵,但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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