精彩例會(huì) ——管理技能提升系列課程

  培訓(xùn)講師:王靜

講師背景:
王靜——企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)師★百勝餐飲集團(tuán)KFC-運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理★東方雨虹上市公司人力資源部經(jīng)理★極致車(chē)網(wǎng)培訓(xùn)顧問(wèn)-主導(dǎo)創(chuàng)建極致學(xué)院★人社部一級(jí)人力資源師、測(cè)評(píng)師★國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師★2016年度中國(guó)名牌講師王靜女士曾就職于百勝餐飲集團(tuán)(KFC 詳細(xì)>>

王靜
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精彩例會(huì) ——管理技能提升系列課程詳細(xì)內(nèi)容

精彩例會(huì) ——管理技能提升系列課程

【課程大綱】


**講:召開(kāi)例會(huì)的好處

分享:目前開(kāi)展例會(huì)的情況及對(duì)于例會(huì)的看法

1. 你如何開(kāi)展例會(huì)?(培訓(xùn)師要了解例會(huì)的時(shí)間點(diǎn)、地點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容及學(xué)員對(duì)例會(huì)的實(shí)際看法)

2. 你覺(jué)得例會(huì)是否必要?

3. 你開(kāi)例會(huì)困惑的地方有哪些?

討論:例會(huì)對(duì)開(kāi)展一天工作的好處?

4. 例會(huì)的主要功能及帶來(lái)的好處

1) 對(duì)團(tuán)隊(duì):

ü 清晰目標(biāo)

ü 技能教練

ü 提升士氣

ü 信息傳達(dá)

2) 對(duì)班組長(zhǎng):

ü 提升管理素質(zhì)

ü 增強(qiáng)表達(dá)能力

ü 目標(biāo)分解及下達(dá)

ü 任務(wù)完成情況跟進(jìn)



第二講:例會(huì)流程及技巧

1. 例會(huì)流程之會(huì)前準(zhǔn)備

1) 例會(huì)相關(guān):時(shí)間、地點(diǎn)、人物

2) 內(nèi)容側(cè)重規(guī)劃

3) 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

4) 班組表現(xiàn)

5) 資訊整理

6) 工作分配

2. 會(huì)中主持

1) 開(kāi)場(chǎng)白的作用及設(shè)計(jì)

2) 需要突出的內(nèi)容和希望達(dá)到的效果作平衡

3) 邏輯整理與呈現(xiàn)條理

4) 講數(shù)據(jù)及文字轉(zhuǎn)化為口頭表達(dá)

5) 會(huì)議紀(jì)要的重要性——怎么做會(huì)議紀(jì)要


第三講:工作任務(wù)分解

小組討論:計(jì)劃VS變化

小組討論:計(jì)劃VS任務(wù)

1. 工作分解的四個(gè)步驟

1) 分解結(jié)構(gòu)

ü 工作任務(wù)分解:項(xiàng)目、任務(wù)、活動(dòng)

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:分解某項(xiàng)工作的結(jié)構(gòu)

2) 關(guān)鍵路徑

ü 任務(wù)中的關(guān)鍵活動(dòng)提煉

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:設(shè)計(jì)某項(xiàng)工作的關(guān)鍵路徑

3) 時(shí)間進(jìn)度

ü 時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)原則

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:設(shè)計(jì)某項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度

4) 任務(wù)列表

ü 任務(wù)列表的主要內(nèi)容

ü 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:設(shè)計(jì)某項(xiàng)工作的任務(wù)列表

小組討論:工作任務(wù)的核心要素有哪些?

2. 工作任務(wù)的五大核心要素

1) 質(zhì)量/目標(biāo):分階段目標(biāo)與工作任務(wù)的關(guān)系

2) 資源/預(yù)算:資源利用與工作任務(wù)的關(guān)系

3) 人員委派:任務(wù)特點(diǎn)與識(shí)人用人

4) 時(shí)間進(jìn)度:時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)的方法


第四講:工作任務(wù)落實(shí)與過(guò)程控制

小組討論:什么是落實(shí)?

1. 落實(shí)就是有結(jié)果的行動(dòng)

2. 落實(shí)工作是對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)

3. 過(guò)程控制的內(nèi)容

1) 目標(biāo)偏差

2) 質(zhì)量偏差

3) 進(jìn)度偏差

4)預(yù)算偏差

4. 過(guò)程控制的方法

1) 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

2) 看板管理

3) 制度支撐

4) 火爐原理

5) 強(qiáng)化溝通

6) 績(jī)效考核

第五講:例會(huì)中的呈現(xiàn)技巧

1. PPT的制作

1) 如何體現(xiàn)核心宗旨

2) 如何抓住聽(tīng)眾的注意力

2. 肢體語(yǔ)言表達(dá)

1) 成功演講者的七把利劍

3. 有聲語(yǔ)言表達(dá)

1) 理性語(yǔ)言的四種邏輯方式

2) 感性語(yǔ)言的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

4.克服緊張的方法

5.閃亮的開(kāi)場(chǎng)

6.精彩的結(jié)尾

 

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0-457200-110490218948020242024-3276607421880《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱(chēng)】《從目標(biāo)設(shè)定到成果落地》【課程背景】在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)或年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,管理層作為承上啟下的關(guān)鍵,往往

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0-457200-3282957423785《呈現(xiàn)影響力》《呈現(xiàn)影響力》-243840218948020242024-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱(chēng)】《呈現(xiàn)影響力》【課程背景】在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此,加強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為各大企

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