飯 店 行 業(yè) 禮儀素養(yǎng)與服務提升項目進階方案
飯 店 行 業(yè) 禮儀素養(yǎng)與服務提升項目進階方案詳細內(nèi)容
飯 店 行 業(yè) 禮儀素養(yǎng)與服務提升項目進階方案
**階段:項目診斷及項目建議方案
方法:訪談 資料匯編 暗訪 體驗
(詳情本文略)
第二階段:禮儀素養(yǎng)與服務規(guī)范強化訓練
參與:各部門服務人員
長度:2天/期
本階段學習為兩個單元—— 單元一 《服務禮儀與規(guī)范訓練》
單元二 《情境應對與服務體驗》
**單元的目標與任務:
掌握飯店服務的儀容、儀表、儀態(tài)、語言規(guī)范、服務流程與標準,并理解規(guī)范與細節(jié)背后的文化與心理含義
第二單元的目標與任務:
訓練考核學員把知識轉(zhuǎn)化為智慧、把禮儀轉(zhuǎn)化為處理難題的能力,深度解讀崗位職責與職業(yè)素養(yǎng)
**單元內(nèi)容大綱:
**篇: 服務心態(tài)與服務理念
■ 沒有一個人不在為他人服務
■ 把服務點連成服務線
■ 一人雙角
■ 優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵
■ 洞悉客人的心理期待
■ 服務心理學 ——是什么在影響客人的知覺與感受
第二篇: 飯店服務形象設計
■ 客人的需求心理決定了服務形象
■ 端莊、素雅、簡潔的具體含義
■ 發(fā)型要求、首飾要求、妝容的尺度
■ 妝容設計——化妝流程與技巧
■ 制服的完美細節(jié)搭配
■ 錯誤案例點評分析
第三篇: 完美表情訓練
■ 主動營造愉快的氛圍
■ 讓他人主動靠近的技巧
■ 不同情境下不同表情的表達方式
■ 東方人的審美情趣與中國式的服務方式
■ 展示誠懇熱情,避免讓禮儀流于形式
第四篇:儀態(tài)與禮儀動作訓練
■ 迎候的儀態(tài)
■ 大方、流暢、精神的走姿要求與禁忌
■ 蹲姿的種類與操作標準
■ 交談的儀態(tài)
■ 送別的儀態(tài)
■ 行禮的場合與尺度——欠身禮 頷首禮(示意禮)
■ 路遇的禮儀
■ 手的表情
■ 客人引領禮儀
第五篇:服務語言規(guī)范與溝通藝術(shù)
■ 稱呼的藝術(shù)
■ 情境應對技巧——這么問,這么答
■ 成全他的“好意”
■ 勿跟著對方的負面情緒走
■ 氣質(zhì)要求——適時“鈍”,適時“靈敏”
■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術(shù)
■ 把面子給他,里子留下
■ 改變不良的表達方式
■ 用幽默化解尷尬
■ 熱情的尺度
■ 未雨綢繆——減輕客人精神上的等待時間
■ 柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
■ 傾聽的藝術(shù)
第六篇:投訴處理與報怨應對
■ 客戶是怎樣被我們激怒的
■“他不過是想發(fā)泄一下”
■ 聰明地裝傻
■ 阻止糾纏的技巧
■ 讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
■ 以退為進——聰明的退讓方式
■“以直報怨”的內(nèi)涵與適用
■讓他收到你的貼心和溫暖
■報怨處理流程與步驟解析
第二單元:情境應對與服務體驗
本單元針對飯店服務的各個部門,包括前廳、客房、餐飲、后勤、保衛(wèi)、工程等部門,給出情境與服務難題,要求學員利用所學的禮儀知識給出完美的解決方案, 綜合考評學員解決實際問題和隨機應變的能力,同時引發(fā)學員對優(yōu)質(zhì)服務和職業(yè)素養(yǎng)的深度思考,使“主動”、“積極”、“創(chuàng)新”、“人性服務”的服務理念深植心中并落到實處。
第三階段:服務暗訪與現(xiàn)場督導
暗訪人員將對飯店服務進行全方位細致的觀察和體驗,形成暗訪報告,據(jù)此對服務提出改進的意見和建議。(每月不少于4次)
第四階段:服務督導人員(禮儀內(nèi)訓師)培養(yǎng)
參與:部門主管 精英學員(已全程參與二階段訓練)
長度:3天/期
人數(shù):不超過20人/期
目 標:精準掌握飯店各部門服務流程與禮儀規(guī)范;
針對飯店各部門服務具備診斷與評估的能力;
針對需求具備獨立撰寫培訓方案的能力;
具備流利講授與示范的能力;
具備對飯店服務進行監(jiān)督指導的能力
內(nèi) 容:
**篇:深度解讀服務理念、流程、禮儀與規(guī)范
第二篇:如何成就一份完美的教學方案
方案設計
課件設計
第三篇:如何成就一個精彩的課堂
教學方法
教學風格
教學語言
課堂組織與管理
第四篇:網(wǎng)點督導實踐
第五篇:綜合評價與通關(guān)測試
第六階段:培訓效果評估及鞏固
(詳情本文略)
第七階段:成果輸出
長度:30-45天
成果一:《飯店服務流程與標準》手冊設計與制作
成果二:《飯店金牌服務》教學片設計與制作
服務包括——
腳本設計
文字說明
拍 攝
后期制作
飯店提供拍攝場地、出鏡人員和必要的設備活動支持
【項目特色】
千千禮儀有十年的商務禮儀項目咨詢管理經(jīng)驗,為業(yè)界品牌和行業(yè)翹楚。曾成功為
梅州金沙灣國際大酒店(五星)
云南云安會都(五星)
嘉興凱元國際大酒店
深圳地王大廈
深圳中信健康
惠州華貿(mào)天地
廣東省農(nóng)村信用聯(lián)社
廣東省郵儲銀行(湛江分行、珠海分行)
等機構(gòu)提供深度咨詢,建立系統(tǒng)、嚴謹?shù)姆找?guī)范與監(jiān)管體系。 服務體系嚴格遵循所屬行業(yè)的特性,并借鑒國內(nèi)外其他服務行業(yè)的先進的服務管理經(jīng)驗,實現(xiàn)精準的禮儀規(guī)范、深厚的文化根基、實用的解決方案完美結(jié)合。
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