銷售團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)講師:王廣偉
講師背景:
一、教育背景著《打破平衡-定向爆破營(yíng)銷法》美如初化妝品創(chuàng)始人我愛(ài)優(yōu)發(fā)創(chuàng)始人中國(guó)商機(jī)運(yùn)營(yíng)第一人中國(guó)資深品牌管理專家中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派品牌營(yíng)銷培訓(xùn)師中國(guó)現(xiàn)代儒商品牌論壇主席中國(guó)以弱勝?gòu)?qiáng)營(yíng)銷軍團(tuán)創(chuàng)始人中國(guó)企業(yè)家個(gè)人品牌塑造第一人中國(guó)中小企業(yè)雜志、中國(guó)日化 詳細(xì)>>
銷售團(tuán)隊(duì)管理詳細(xì)內(nèi)容
銷售團(tuán)隊(duì)管理
《銷售團(tuán)隊(duì)管理》
第一篇 銷售團(tuán)隊(duì)的人事管理
第一章 銷售組織的設(shè)計(jì)
銷售組織的設(shè)計(jì)概述
銷售組織模式
確定銷售組織的規(guī)模
第二章 銷售人員的招聘與選拔
招聘是銷售經(jīng)理的必修課
銷售人員的招聘途徑
招聘文案的設(shè)計(jì)
招聘流程控制
第三章 銷售人員的培訓(xùn)
銷售人員培訓(xùn)概述
銷售人員培訓(xùn)的流程
培訓(xùn)需求分析
制訂培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)實(shí)施和反饋
第四章 銷售人員的日常行為管理
善于運(yùn)用銷售管理表格
銷售例會(huì)
工作述職
管理不同性格類型的銷售人員
第五章 銷售人員的績(jī)效考核
認(rèn)識(shí)績(jī)效與績(jī)效考核
收集業(yè)績(jī)考評(píng)信息
建立業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
第六章 銷售人員的薪酬設(shè)計(jì)
確定報(bào)酬水準(zhǔn)的依據(jù)
確定報(bào)酬水準(zhǔn)的原則
銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案
薪酬實(shí)施
第七章 銷售部門的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
理解激勵(lì)——梯子理論
消除反激勵(lì)因素
激勵(lì)的方式
銷售競(jìng)賽激勵(lì)
做銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)專家
第二篇 銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理
第八章 市場(chǎng)策劃與銷售計(jì)劃
市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析
目標(biāo)市場(chǎng)選擇
正確制訂銷售計(jì)劃
第九章 產(chǎn)品策略與管理
營(yíng)銷組合
產(chǎn)品組合
產(chǎn)品生命周期與營(yíng)銷戰(zhàn)略
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
讓包裝為產(chǎn)品說(shuō)話
第十章 定價(jià)策略與價(jià)格管理
定價(jià)的概述
定價(jià)的基本流程
定價(jià)策略
應(yīng)對(duì)價(jià)格戰(zhàn)
服務(wù)的定價(jià)
第十一章 銷售渠道策略
銷售渠道的基本概念
市場(chǎng)銷售渠道的新發(fā)展
銷售渠道的基本類型
新型中間商
銷售渠道的選擇
銷售渠道的管理
渠道創(chuàng)新
第十二章 促銷策略與管理
促銷的概念與作用
促銷信息的有效溝通
促銷預(yù)算與費(fèi)用控制
促銷組合
營(yíng)業(yè)推廣
廣告
人員推銷
第十三章 應(yīng)收賬款管理
應(yīng)收賬款的相關(guān)知識(shí)
應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
應(yīng)收賬款的日常管理
應(yīng)收賬款催收的必備知識(shí)
催款、回款技巧
第十四章 客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系的建立
客戶關(guān)系的維護(hù)
客戶關(guān)系的恢復(fù)
第十五章 貨品管理
訂單、發(fā)貨與退貨的管理
終端管理
銷售經(jīng)理的竄貨管理第三篇 銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)方式
第十六章 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力——銷售經(jīng)理的五項(xiàng)修煉
第一項(xiàng):【智】的修煉
第二項(xiàng):【信】的修煉
第三項(xiàng):【仁】的修煉
第四項(xiàng):【勇】的修煉
第五項(xiàng):【嚴(yán)】的修煉
第十七章 卓越的協(xié)調(diào)能力——銷售經(jīng)理的溝通藝術(shù)
溝通三原則
內(nèi)部溝通渠道
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通方法
常見(jiàn)溝通障礙
縱向溝通
橫向溝通
溝通技巧
第十八章 卓越的問(wèn)題解決能力——沖突管理
沖突產(chǎn)生的原因
沖突的兩面性
沖突的發(fā)展階段
沖突的處理方法
王廣偉老師的其它課程
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 12.20
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》第一章什么是企業(yè)戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念第二節(jié)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵、特征和過(guò)程第三節(jié)戰(zhàn)略管理的演進(jìn)過(guò)程第四節(jié)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展第二章企業(yè)外部環(huán)境戰(zhàn)略分析第一節(jié)宏觀環(huán)境分析第二節(jié)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析第三節(jié)環(huán)境不確定性分析第三章企業(yè)資源與競(jìng)爭(zhēng)能力分析第一節(jié)資源基礎(chǔ)的企業(yè)理論第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略能力分析第四章權(quán)力與利益相關(guān)者分析第一節(jié)利益相關(guān)者第二節(jié)權(quán)力與戰(zhàn)略過(guò)程
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銷售渠道價(jià)值提升 12.20
《銷售渠道價(jià)值提升》第1章塑造渠道策略的力量渠道策略是整體商業(yè)策略的一部分影響渠道策略的外部力量塑造渠道策略的內(nèi)部力量第2章供應(yīng)鏈的管理滿足供應(yīng)鏈交易伙伴的需求供應(yīng)鏈核心流程第3章確定需求定義渠道及業(yè)務(wù)覆蓋的需求開(kāi)發(fā)渠道設(shè)計(jì)選擇合適的渠道伙伴建立共同的績(jī)效期望提高渠道效能監(jiān)督績(jī)效、調(diào)整計(jì)劃第4章渠道設(shè)計(jì)重新評(píng)估渠道目標(biāo)更新現(xiàn)有渠道管理多重渠道建立混合渠道第5
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創(chuàng)立商業(yè)模式 12.20
《創(chuàng)立商業(yè)模式》第一部分發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式價(jià)值第一章 商業(yè)模式與客戶價(jià)值第一節(jié) 商業(yè)邏輯與利他原則第二節(jié)客戶價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與創(chuàng)造第二章 商業(yè)模式定義及內(nèi)涵 第一節(jié) 什么是商業(yè)模式 第二節(jié)客戶未被滿足的三大需求第三章 商業(yè)模式創(chuàng)新第一節(jié) 創(chuàng)新商業(yè)模式與傳統(tǒng)商業(yè)模式第二節(jié) 價(jià)值創(chuàng)新與價(jià)值整合第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈創(chuàng)新第四章 商業(yè)模式診斷第一節(jié) 您有商業(yè)模式嗎第二節(jié) 企業(yè)成長(zhǎng)性
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《快速引爆營(yíng)銷締造強(qiáng)勢(shì)品牌》第一章以一當(dāng)十,引爆營(yíng)銷 第1節(jié)引爆營(yíng)銷——受毛澤東軍事思想的啟發(fā) 第2節(jié)四兩撥千斤的效果 利潤(rùn)是根本尋找空白點(diǎn)誰(shuí)是最大的笨蛋差異化營(yíng)銷的局限第3節(jié)將五指攥成拳頭第4節(jié)創(chuàng)新有代價(jià)觀念的創(chuàng)新價(jià)值的創(chuàng)新品位的創(chuàng)新 第5節(jié)全面理解變化的市場(chǎng)第二章引爆營(yíng)銷。適宜條件不可少 第1節(jié)認(rèn)清形勢(shì)擺正位置 第2節(jié)注重執(zhí)行謀求發(fā)展 第3節(jié)分步實(shí)施循
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《領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新性思維與企業(yè)管理》第一部分領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維緒論一社會(huì)發(fā)展需要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力二領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵和特征三領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與提升第一章優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)素,奠定領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)一領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的內(nèi)涵和特征二領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本內(nèi)容三優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的有效途徑第二章提高情商。促進(jìn)人格的健全和完善一情商決定領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗二情商的基本內(nèi)涵和本質(zhì)三領(lǐng)導(dǎo)情商的培養(yǎng)與提高第三章強(qiáng)化思維鍛煉。提高科學(xué)思維能力一堅(jiān)
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品牌戰(zhàn)略管理 12.20
《品牌戰(zhàn)略管理》第1章品牌和品牌管理第一節(jié)什么是品牌第二節(jié)品牌為什么重要第三節(jié)一切都可以品牌化嗎第四節(jié)哪些是最強(qiáng)勢(shì)品牌第五節(jié)品牌化的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)第2章基于顧客的品牌資產(chǎn)第一節(jié)基于顧客的品牌資產(chǎn)第二節(jié)創(chuàng)建強(qiáng)勢(shì)品牌:品牌知識(shí)第三節(jié)品牌資產(chǎn)的來(lái)源第四節(jié)創(chuàng)建強(qiáng)勢(shì)品牌的四步曲第五節(jié)創(chuàng)造顧客價(jià)值第3章品牌定位第一節(jié)識(shí)別和確立品牌定位第二節(jié)品牌定位指導(dǎo)原則第三節(jié)定義并創(chuàng)建品
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產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃 12.20
《產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃》第1章產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)略規(guī)劃框架1.1產(chǎn)品線與產(chǎn)品經(jīng)理1.2規(guī)劃的架構(gòu)1.3產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)略愿景第2章趨勢(shì)預(yù)測(cè)、研究與客戶細(xì)分2.1趨勢(shì)預(yù)測(cè)與客戶研究2.2初步的顧客細(xì)分問(wèn)題2.3顧客分析流程第3章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略3.1競(jìng)爭(zhēng)分析3.2建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的流程3.3如何運(yùn)用“人力”資源起步3.4分析競(jìng)爭(zhēng)信息第4章品牌戰(zhàn)略4.1基本要領(lǐng)4.2設(shè)計(jì)品牌戰(zhàn)略
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