銷售輕松 業(yè)績倍增(精華版)
銷售輕松 業(yè)績倍增(精華版)詳細內容
銷售輕松 業(yè)績倍增(精華版)
《銷售輕松 業(yè)績倍增(精華版)》
【課程背景】
如果您的企業(yè)正面臨以下問題,那么您需要《銷售輕松 業(yè)績倍增》課程:
? 門店導購缺乏銷售激情,對訂單的渴望度不夠;
? 進店客戶越來越少,店員只知道等待、觀望和抱怨、;
? 顧客來到店里逛了一圈就要走,店員缺乏留人技巧;
? 面對一言不發(fā)的高冷客戶,店員不知道如何破冰;
? 產品介紹的天花爛墜,客戶卻冷眼相對無動于衷;
? 面對當天不買的客戶,既拿不到電話又不會跟單;
? 門店成交率不高,店員做銷售更多的是靠運氣;
? 銷售單值較低,店員缺乏賣高端的勇氣和能力;
? 店員缺少客戶服務意識,無法建立長期客戶關系;
? 同質化的銷售思維模式,店員充當了復讀機角色。
【課程大綱】
顧客心理多分析
1、顧客購買決策七步驟
2、門店導購識別顧客技巧
3、影響客戶購買因素知識
1)產品知識:品牌知識&品類知識
2)購買知識:顧客思考的五個問題
3)使用知識:產品的應用與保養(yǎng)
4)促銷知識:促銷的關鍵在“控制”
5)自我知識:感性購買&理性購買
實戰(zhàn)案例:AO史密斯導購逼單技巧
4、高端產品顧客購買階段分析
1)一逛”階段僅了解品牌與產品
2)“二比”階段客戶自己的關注點
3)“三買”階段客戶下單心理分析
小組討論:顧客不同購買階段應對技巧
5、顧客進門就喊貴怎么辦?
6、銷售中的“逆反原則”
二、識別顧客問需求
1. 黃金三問之問需求
1)冰山原理:顯性需求&隱性需求
2)挖掘客戶隱性需求的三個原則
實戰(zhàn)案例:迪士尼店員用一個問題輕松成交
2. 黃金三問之問時間
1)判斷客戶是否當天購買的8個信號
2)導購員要到顧客電話的6個絕招
3、黃金三問之問預算
1)精確判斷顧客購買預算的4個方法
2)高端客戶的分類與跟蹤技巧
3)門店低端轉高端的8個實戰(zhàn)技巧
4、識別顧客行為風格
1)(和平型)顧客特點與應對技巧
2)(活潑型)顧客特點與應對技巧
3)(果敢型)顧客特點與應對技巧
4)(完美型)顧客特點與應對技巧
三、引導體驗多參與
1、頂尖銷售高手溝通技巧
1)銷售冠軍“奔馳”能力模型
實戰(zhàn)演練:銷售思維模式訓練“會說是的”
2)銷售溝通如何講故事拿訂單?
3)導購員講故事的六種情境
4)導購員講故事的四個角度
實戰(zhàn)演練:每個小組講一個公司的品牌故事
2、銷售溝通專業(yè)產品演示技巧
1)心法:產品介紹的四個層次
2)說法:FAB法則&8種語言風格
3)身法:情景演示&對比演示
實戰(zhàn)演練:“金牌”+“獵狗”演練產品FAB賣點
四:專業(yè)成交促新單
1、識別顧客購買的5個語言信號
2、狼性銷售主動逼單10個法則
3、開單以后門店導購必做6件事
4、三句話讓顧客買得高興
5、一個請求讓顧客愿意轉介紹
案例分享:王姐的十八里相送
銷售工具與課后作業(yè)
五、課后作業(yè)
作業(yè)1:互相練習贊美的技巧
作業(yè)2:整理逼單話術并演練
作業(yè)3:小組討論還有哪些信號判斷顧客當天想買
作業(yè)4:整理電話跟單話術并演練
作業(yè)5:整理本公司產品銷售必問的20個經典問題
作業(yè)6:小組討論如何成功地把自己推銷給客戶
(全課程目錄完)
田莉老師的其它課程
壓力管理與情緒調控 04.25
壓力管理與情緒調控【課程背景】當前,我們經常聽到一個網絡詞匯——壓力山大,在巨大的壓力面前,我們似乎無從逃避,導致出現(xiàn)了各種各樣的困擾。為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;【培訓目標】增強對情緒壓力的認識和了解,體察自我的壓力和情緒狀態(tài);掌握行之有效的情緒壓力管理
講師:田莉詳情
職業(yè)修養(yǎng)提升 成就卓越員工 04.25
《職業(yè)修養(yǎng)提升成就卓越員工》【培訓目標】 1、調整心態(tài):好的心態(tài)是成功的基礎,也決定結果和高度,課程講將讓學員對照,明心見性,從而發(fā)現(xiàn)心態(tài)缺陷和不足并調整;? 2、激發(fā)潛能:課程將通過訓練和體驗,讓學員自我醒覺,發(fā)現(xiàn)盲點和局限,從而自我提升突破,激發(fā)工作潛能;? 3、提升素質:能力和素質苦困段在與自我設限,固步自封,缺乏學習和悟的能力,課程將通過一系列
講師:田莉詳情
職業(yè)心態(tài)的塑造 04.25
《職業(yè)化心態(tài)塑造》【課程收益】 1、調整心態(tài):好的心態(tài)是成功的基礎,也決定結果和高度,課程講將讓學員對照,明心見性,從而發(fā)現(xiàn)心態(tài)缺陷和不足并調整;? 2、激發(fā)潛能:課程將通過訓練和體驗,讓學員自我醒覺,發(fā)現(xiàn)盲點和局限,從而自我提升突破,激發(fā)工作潛能;? 3、提升素質:能力和素質苦困段在與自我設限,固步自封,缺乏學習和悟的能力,課程將通過一系列訓練,實現(xiàn)自
講師:田莉詳情
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 04.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程收益】通過本課程的學習,使學員意識到確立自身發(fā)展目標的重要性,了解自己的性格興趣、了解職業(yè)的特性,了解職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念和基本思路,激發(fā)自身的職業(yè)發(fā)展與未來職業(yè)生涯的關系,使學員確立自我職業(yè)理想,形成初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定人生不同階段的職業(yè)目標及其對應的生活模式?!窘虒W內容】第一章職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃導論一、為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃
講師:田莉詳情
員工角色認知與協(xié)作溝通技巧 04.25
《員工角色認知與協(xié)作溝通技巧》【課程背景】1.一個新進員工如何成為一名優(yōu)秀的員工?2.如何讓新進員工快速融入職場?3.如何讓新進員工與老員工協(xié)作溝通?4.如何實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉變?【課程收益】懂得職業(yè)化素養(yǎng)??焖俳巧ㄎ蝗谌雸F隊。了解作為一名合格的員工應具備的素質和能力如何做到高效溝通、團隊協(xié)作【課程學時】1天【聽課學員】企業(yè)新進員工【課程大綱】第一章、職
講師:田莉詳情
《優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)提升》【課程背景】在企業(yè)運營管理中,職業(yè)化幾乎存在于各個組織和人際關系中,它不但是企業(yè)員工的“緩沖器”和“助力器”,更是制約企業(yè)發(fā)展的關鍵性因素,也是提高員工滿意度和凝聚力的基礎。可在現(xiàn)實工作中,不職業(yè)化的表現(xiàn)隨處可見,比如:職業(yè)化思維缺乏,員工學習意識差,有的問題強調多次卻還在出現(xiàn)、制訂的計劃總是不能按時完成、部分員工的積極性和責任心
講師:田莉詳情
有效的管理變革與創(chuàng)新 04.25
《有效的管理變革與創(chuàng)新》【課程收益】1、提升管理者對管理變革的認識和角色認識與定位,提升團隊責任感,做有效管理變革的推動者,2、全面提升管理變革中的設計計劃與阻力破解能力;3、提升管理者管理變革的團隊執(zhí)行力;4、有效提升中層管理者的問題解決能力。5、提升管理變革的推動與執(zhí)行力。【學習方式】管理問題分析+理論講解+案例分析+互動思考+小組討論+模擬演練+現(xiàn)場提
講師:田莉詳情
引爆銷售“心”能量 04.25
《引爆銷售“心”能量》【課程介紹】 “客戶第一”的理念如何實施:? 客戶第一的理念已經深入人心,沒有客戶的支持,就沒有企業(yè)的今天和未來。那么在銷售的每個環(huán)節(jié)中怎樣體現(xiàn)這個理念,怎樣指導一線人員運用這個理念,就變得非常重要。? 銷售就是取得客戶信任的過程。? 銷售就是不斷了解客戶需求的過程。銷售就是用真誠的心贏得客戶的過程? 本課程將站在銷售經理的角
講師:田莉詳情
用結果說話—贏在執(zhí)行力 04.25
《用結果說話——贏在執(zhí)行力》【課程目標】?1.讓員工清楚認識承擔與責任及把工作做到位對自身成長與發(fā)展的好處,并擁一顆“樂在工作”與“感恩”的心態(tài)對待當前工作;2.培養(yǎng)員工如何更好地完成上級交給的工作,把“做好了”當“做了”;3.教會員工如何讓自己工作更有價值,懂得用價值交換來報酬,而不是簡單的勞動過程。4.提升員工整體的執(zhí)行力與職業(yè)化水平,從而讓企業(yè)業(yè)績得到
講師:田莉詳情
醫(yī)護人員溝通及禮儀培訓 04.25
《醫(yī)護服務禮儀與醫(yī)患溝通技巧》【課程背景】醫(yī)護服務業(yè)屬于第三產業(yè)中的精神和素質服務業(yè),既專門滿足人的精神需求和身體素質需要的服務,隨著醫(yī)學模式的轉變,醫(yī)院在為就醫(yī)顧客提供高水平的物質服務時,還必須提供精神方面的服務,因此無論從適應現(xiàn)實的競爭環(huán)境,還是滿足就醫(yī)顧客的醫(yī)療需求,都要求醫(yī)院必須樹立全新的服務理念。醫(yī)院要提高服務理念,就要求其徹底改變以前“見病不見人
講師:田莉詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21169
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208