2019銀行開門紅培訓(xùn)課程課綱

  培訓(xùn)講師:戴陽法

講師背景:
戴陽法——銀行服務(wù)營銷專家★銀行流程管理績效管理資深顧問★銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)塑造專家★銀行對公客戶經(jīng)理輔導(dǎo)資深專家★銀行零售客戶經(jīng)理輔導(dǎo)資深專家★多家大型公司高級顧問職業(yè)履歷從事企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)多年,實(shí)踐與理論相結(jié)合,累積輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)500多家 詳細(xì)>>

戴陽法
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2019銀行開門紅培訓(xùn)課程課綱詳細(xì)內(nèi)容

2019銀行開門紅培訓(xùn)課程課綱

2019開門紅必紅
課程背景:
2018年是我國改革開放40周年,銀行業(yè)因內(nèi)外等綜合因素走到了一個特殊的歷史時期!競爭更加白熱化!又到了2019年的銀行業(yè)開門紅階段,時間緊迫!各行破舊出新、突出重圍、搶占先機(jī)、占領(lǐng)市場份額均顯為重要的戰(zhàn)略發(fā)展地位!鑒于此背景,今年戴老師的開門紅課程根據(jù)對銀行業(yè)的進(jìn)一步深度研究和全局深入輔導(dǎo)接觸,再一次與時俱進(jìn)地更新了本課程內(nèi)容!本期課程的收益:
管理層提升管理能力
員工提升活動策劃,活動組織,客戶分析,客群定位,客戶營銷等等實(shí)戰(zhàn)技能和思維。
全體人員都將在開門紅的實(shí)戰(zhàn)活動中全力以赴地行動!
全體人員將對開門紅的階段有個清晰的認(rèn)識!
全體人員將對在每個階段應(yīng)該采取何種營銷策略有撥云見日地認(rèn)識!
所授內(nèi)容全部來自實(shí)戰(zhàn)的思考、提煉和升級,極易轉(zhuǎn)化到實(shí)戰(zhàn)!
開門紅!一定紅!
適合對象:開門紅全體參戰(zhàn)人員:管理層和一線員工
課程時間:2天,6小時/天。
課程大綱:
第一講:當(dāng)下中國銀行業(yè)現(xiàn)狀
a、 銀行工作壓力的來源----經(jīng)濟(jì)下行和轉(zhuǎn)型中的中國銀行業(yè)
b、 銀行業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對從業(yè)人員(管理層&基層人員)的沖擊和挑戰(zhàn)
c、 如何應(yīng)對變革--銀行從業(yè)者的危機(jī)意識與應(yīng)變心態(tài)
d、 開門紅的意義,如何面對開門紅的正確心態(tài)
e、 開門紅取得勝利的主要因素
第二講:切入痛點(diǎn),打好開門紅戰(zhàn)役
a、 銀行業(yè)開門紅營銷的痛點(diǎn)
b、 每年的開門紅營銷,對老客戶有哪些影響?如何趨利避害?
c、 開門紅活動取得勝利的關(guān)鍵因素有哪些?
d、 開門紅的營銷人員必備四大核心思維—換算思維、情感思維、送禮思維、漏斗思維
e、 開門紅激勵考核方法的“縱橫思維”
f、 解決開門紅本應(yīng)“紅而不紅”的終極法門
第三講:開門紅網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能來源分析
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人如何對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析
如何找出網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能的主要來源
如何找到網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)前經(jīng)營管理中的問題
開門紅打法中存在的問題
第四講:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開門紅目標(biāo)分解核心關(guān)鍵
網(wǎng)點(diǎn)開門紅目標(biāo)分解到客戶
網(wǎng)點(diǎn)開門紅目標(biāo)分解到活動
網(wǎng)點(diǎn)開門紅目標(biāo)分解到員工
網(wǎng)點(diǎn)開門紅目標(biāo)分解到行為
網(wǎng)點(diǎn)開門紅目標(biāo)分解到時間
第五講:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開門紅旺季促銷能力
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人如何在旺季抓好員工過程管理
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人如何在旺季輔導(dǎo)員工開展好客戶營銷
如何利用績效考核調(diào)動員工的積極性,全員參與,形成良性競爭機(jī)制
第六講:開門紅的“三個引爆”
a、 引爆廳堂營銷氛圍方案策劃
b、 引爆異業(yè)聯(lián)盟活動方案策劃
c、 引爆精準(zhǔn)化客群營銷策略
d 、 開門紅所必須的物料準(zhǔn)備
第七講:不同圈層客戶常用激活技能(存量客戶深度掘金)
a、 對公零余額基礎(chǔ)結(jié)算賬戶電話邀約(“幫助”邀約)
b、 個金休眠客戶電話邀約(破冰邀約)
c、 服務(wù)升級客戶電話邀約(服務(wù)邀約)
d、 尊貴體驗(yàn)客戶電話邀約(專屬邀約)
e、 沙龍活動客戶電話邀約(活動邀約)
第八講:如何解決開門紅中期疲軟癥狀
開門紅先進(jìn)模式設(shè)計(jì)
開門紅政策支持
開門紅中期攻堅(jiān)誓師大會和調(diào)度會如何設(shè)計(jì)和開展
管理層如何把控當(dāng)下激勵和愿景激勵的尺度
第九講:除了零售客戶,如何拿下企業(yè)大客戶?
深度剖析客戶經(jīng)理和支行長營銷大客戶時的痛點(diǎn)
為何我們對大客戶的營銷很多時候不盡人意,屢次沒有下文?
公司類客戶到底最喜歡什么樣的銀行營銷人員(我們)?
搞定大客戶(公司負(fù)責(zé)人和公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)的不二法門的精彩分享
第十講:客戶關(guān)系管理與維護(hù)
a、 客戶信息檔案
b、 建立情感賬戶
c、 精準(zhǔn)開展客戶經(jīng)理的“錯位營銷”
d、 客戶經(jīng)理對客戶進(jìn)行精準(zhǔn)“錯位管理”
第十一講: 如何做好本行開門紅活動(行動學(xué)習(xí)技術(shù)精彩分享)
定位主題
確定思路
五大支撐
層層升入
甩掉“孤兒”
城鎮(zhèn)會議
方案敲定
后期實(shí)施

 

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XX農(nóng)村商業(yè)銀行“2019開門紅”營銷活動方案為提升2019年存款市場占有率,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),XX農(nóng)商銀行決定開展以“XX行動”為主題的存款營銷活動。為保證活動的順利開展,特制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本次活動順利實(shí)施,總行成立了XX農(nóng)商銀行“2019開門紅”業(yè)績倍增營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排如下:行動總指揮:XX董事長戰(zhàn)區(qū)名稱東部戰(zhàn)區(qū)南部

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開門紅七天項(xiàng)目實(shí)施表時間安排主要內(nèi)容達(dá)成效果第一天標(biāo)準(zhǔn)梳理篇上午項(xiàng)目啟動會介紹項(xiàng)目目標(biāo)、大致內(nèi)容及具體安排指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)組建項(xiàng)目思路心態(tài)建設(shè)集中培訓(xùn)外拓營銷實(shí)戰(zhàn)前培訓(xùn)分享外拓營銷前的市場分析,外拓模式剖析,話術(shù)準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備等專業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)情景演練對外拓營銷過程中的話術(shù),話題切入點(diǎn)及流程的精準(zhǔn)把握老板不在如何應(yīng)對如何拓展農(nóng)戶如何開展存量營銷外拓營銷工具的植入下

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《外拓營銷實(shí)戰(zhàn)技能升華及系統(tǒng)固化落地項(xiàng)目》課程收益:1、提升認(rèn)識和技能:外拓營銷是什么,為何要開展外拓營銷,如何開展外拓營銷。2、認(rèn)識客戶:了解客戶的核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等,融洽彼此相處。3、思維轉(zhuǎn)變和升級:意識到以客戶為導(dǎo)向的營銷時代已經(jīng)來臨,心智模式,思維模式和行為模式三維立體升級。4、營銷核心思維解碼:開啟封印多年的思維大門。5、技能

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