企業(yè)文化建設(shè)管理公開課(3小時(shí))
企業(yè)文化建設(shè)管理公開課(3小時(shí))詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)文化建設(shè)管理公開課(3小時(shí))
企業(yè)文化—從方案到實(shí)施
(現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建課)
主講教師:李任飛
課程對(duì)象:企事業(yè)單位各級(jí)代表(30—60人)
課程形式:課堂講解+互動(dòng)研討
課程要求:投影、白板、無線話筒
課程時(shí)間:2天1夜
【課程說明】
企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要領(lǐng)域,也是影響企業(yè)發(fā)展的根本問題之一。很多企業(yè)在文
化建設(shè)方面存在誤區(qū),比如以為企業(yè)文化僅僅是提煉幾個(gè)漂亮詞句而已,加之相關(guān)人員
不專業(yè),事務(wù)多,所以很難設(shè)計(jì)出具有系統(tǒng)性和傳導(dǎo)能量的文化體系。本課程講為學(xué)員
講解企業(yè)文化的建設(shè)的要素、過程,和常見的問題,對(duì)于有志于建設(shè)文化的企業(yè)將具有
極大的啟發(fā)性。
導(dǎo)言:
1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三大根本問題
2. 企業(yè)文化成功的典范
3. 企業(yè)文化建設(shè)常見問題
一、核心主張
1. 區(qū)分使命、愿景、價(jià)值觀(MVV)
2. MVV的經(jīng)典案例
3. 關(guān)于MVV的非典型詮釋
4. 偉大源自文化,解析毛澤東的MVV
二、理念體系
1. 價(jià)值觀的滲透力
2. 價(jià)值觀統(tǒng)御的觀念群
3. 企業(yè)文化體系案例A
4. 企業(yè)文化體系案例B
5. 建設(shè)中的半路出逃現(xiàn)象
三、制度匹配
(略)
4. 感受方式
1. 企業(yè)文化如何深入人心
2. 企業(yè)文化的詮釋系統(tǒng)——詮釋文化的六種方式
3. 企業(yè)文化的視覺系統(tǒng)——體現(xiàn)文化的VI設(shè)計(jì)
4. 企業(yè)文化的行為系統(tǒng)——體現(xiàn)文化的十個(gè)行為節(jié)點(diǎn)
5. 企業(yè)文化的環(huán)境系統(tǒng)——環(huán)境構(gòu)建的六大要素
五、推進(jìn)計(jì)劃
1.企業(yè)文化推行機(jī)構(gòu)
2.議定推行機(jī)構(gòu)的分工
3.企業(yè)文化手冊(cè)編寫
4. 企業(yè)文化視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)
5. 企業(yè)文化行為系統(tǒng)編寫
6. 企業(yè)文化環(huán)境系統(tǒng)建設(shè)
7. 企業(yè)文化培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃
8. 企業(yè)文化活動(dòng)推行計(jì)劃
未來之聲:文化在于執(zhí)行
1. 誠(chéng)信于文化
2. 示范于環(huán)境
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向晏嬰學(xué)做官主講教師:李任飛課程對(duì)象:企事業(yè)單位管理崗位工作人員課程形式:課堂講解課程要求:投影、白板、無線話筒課程時(shí)間:3.5小時(shí)晏嬰是春秋時(shí)期的齊國(guó)名相,他輔佐齊靈公、齊莊公、齊景公三位國(guó)君,在齊景公時(shí)期長(zhǎng)期擔(dān)任宰相,創(chuàng)造出繼姜子牙和齊桓公之后的第三個(gè)盛世。從《晏子春秋》、《左傳》、《史記》,以及《東周列國(guó)志》等史料和演義來看,晏嬰是個(gè)非常復(fù)雜的人物,正
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