《業(yè)財(cái)融合-全面預(yù)算管理“五步法”》

  培訓(xùn)講師:孟郡

講師背景:
孟郡老師——讓企業(yè)高管讀懂財(cái)務(wù)的導(dǎo)師?曾任中啟創(chuàng)優(yōu)商學(xué)院(代碼:831259)副總裁兼教導(dǎo)處主任?曾任中國(guó)企業(yè)金融研究院副總裁兼事業(yè)部負(fù)責(zé)人?曾任四川百達(dá)匯商學(xué)院院長(zhǎng)?森思達(dá)教育咨詢管理公司培訓(xùn)總監(jiān)?曾任企業(yè)總經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?河北財(cái)經(jīng)大學(xué)特 詳細(xì)>>

孟郡
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《業(yè)財(cái)融合-全面預(yù)算管理“五步法”》詳細(xì)內(nèi)容

《業(yè)財(cái)融合-全面預(yù)算管理“五步法”》

《業(yè)財(cái)融合-企業(yè)全面預(yù)算管理“五步法”》
【課程背景】
全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標(biāo)配,是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要
方法,是目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶;企業(yè)在編制預(yù)算時(shí),在高管的帶動(dòng)下,即需要有專業(yè)財(cái)務(wù)
人員的組織與把關(guān),也需要企業(yè)各部門的積極參與。但在實(shí)際的預(yù)算編制過程中,卻經(jīng)
常出現(xiàn)以下問題或現(xiàn)象:
? 高管層面思維滯后,編制預(yù)算缺少邏輯性?
? 預(yù)算編制的時(shí)間滯后,不能如期完成?
? 在預(yù)算的執(zhí)行中卻控制力度不夠?
? 業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是推測(cè)的,“走過場(chǎng)而已,沒實(shí)際作用”;
? 業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)的事,和業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大
? 做預(yù)算是向財(cái)務(wù)和上級(jí)申請(qǐng)費(fèi)用的好時(shí)機(jī);
? 沒有數(shù)據(jù)分析和測(cè)試,拍腦門編預(yù)算;
? 業(yè)務(wù)部門也想?yún)⑴c到預(yù)算中,但卻無從下手,外行人難干內(nèi)行活
? 預(yù)算也按要求編制了,在執(zhí)行中要如何管理和控制?
? ……
那么,如何能夠幫助到企業(yè)高層管理人員,提升預(yù)算思維邏輯,提升預(yù)算編制的效
率,提升預(yù)算執(zhí)行的力度呢?
《企業(yè)全面預(yù)算管理“五步法”》課程,從戰(zhàn)略的高度,幫助到高管,預(yù)算編制得心應(yīng)手
,將復(fù)雜的事情做到簡(jiǎn)單,高效,實(shí)用。
【課程收益】
? 掌握-業(yè)財(cái)融合新思維
? 掌握-全面預(yù)算管理之“全面預(yù)算管理”
? 掌握-全面預(yù)算的編制原則、編制依據(jù)、預(yù)算管理流程
? 掌握-全面預(yù)算管理的“五大步”邏輯、和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
? 掌握-成本預(yù)算的四大關(guān)鍵
? 掌握-全面預(yù)算管理執(zhí)行與績(jī)效考核掛鉤的問題

【課程設(shè)置】
1、課程對(duì)象:企業(yè)高管
2、課程時(shí)間:(1天 6小時(shí))


【課程綱要】

第一單元:什么是業(yè)財(cái)融合新思維?
業(yè)財(cái)融合新思維理念
? 業(yè)財(cái)融合新思維
? 業(yè)財(cái)融合新思維與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
案例解析業(yè)財(cái)融合新思維
? 發(fā)票報(bào)銷說明
? 費(fèi)用說明
? 往來賬務(wù)說明
第二單元:什么是全面預(yù)算管理之“全面預(yù)算管理”?
1. 全面預(yù)算管理之“全面”
2. 全面預(yù)算管理之:“預(yù)算”
3. 全面預(yù)算管理之“管理”
4. 全面預(yù)算管理的管理模式
5. 銷售為基礎(chǔ)的管理模式
6. 以利潤(rùn)為基礎(chǔ)的管理模式
7. 以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)的管理模式
8. 以成本為基礎(chǔ)的管理模式
第三單元:如何運(yùn)作全面預(yù)算“五步法”?
1.預(yù)算編制“五大步”具體內(nèi)容和邏輯
2.預(yù)算模預(yù)算編制“五大步”
← 戰(zhàn)略
← 目標(biāo)
← 計(jì)劃
← 預(yù)算

第四單元:什么是成本預(yù)算的四大關(guān)鍵?
1.成本核算的六大體系解讀
2.全面預(yù)算管理預(yù)算框架及預(yù)算指標(biāo)體系的邏輯
3.成本預(yù)算四大關(guān)鍵
← 分類預(yù)算
← 依據(jù)明確
← 目標(biāo)導(dǎo)向
← 政策控制
第五單元:如何做好績(jī)效考核?
1.考什么-導(dǎo)向問題?-考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)
2.如何考-考核體系設(shè)計(jì)?-體系注意的關(guān)鍵
3.考后怎么辦?-結(jié)果運(yùn)用與績(jī)效管理
第六單元:如何做好全面預(yù)算控制執(zhí)行?
1. 目標(biāo)執(zhí)行與管控
2. 計(jì)劃執(zhí)行與管控
3. 預(yù)算執(zhí)行與管控
4. 善于定期開會(huì)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控
5. 追加調(diào)整顯柔性
6. 預(yù)算審計(jì)工作












 

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