《解決用錢的焦慮——中產(chǎn)家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃的智慧》(年金險產(chǎn)說會)
《解決用錢的焦慮——中產(chǎn)家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃的智慧》(年金險產(chǎn)說會)詳細(xì)內(nèi)容
《解決用錢的焦慮——中產(chǎn)家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃的智慧》(年金險產(chǎn)說會)
解決用錢的焦慮——中產(chǎn)家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃的智慧
(年金險產(chǎn)說會)
課程背景:
年金險的客戶群體,除了高凈值人群外,更廣闊的客戶應(yīng)該在數(shù)量更龐大的中產(chǎn)家庭
客戶。在百度百科中,對于中產(chǎn)家庭的的定義是:“家庭年收入在5萬元—50萬的的階層稱
為中產(chǎn)家庭。中產(chǎn)家庭的特點(diǎn):有車有房,有穩(wěn)定的工作,有保險、有存款,收入水平
處在居民收入中層行列。“在《2018中國新興中產(chǎn)階層財(cái)富白皮書》中,福布斯中國認(rèn)為可
以把中國新興中產(chǎn)階層定義為可投資產(chǎn)在30萬—200萬的人群。其實(shí)不論中產(chǎn)家庭如何定
義,中產(chǎn)家庭一定是年金險更加廣闊的客戶市場。
中產(chǎn)家庭的對于年金險的需求主要集中在教育金和養(yǎng)老金等家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃上,所以本
產(chǎn)說會針對中產(chǎn)家庭的需求,深入解析中產(chǎn)家庭未來面臨的教育和養(yǎng)老的壓力,刺激客
戶的危機(jī)感,最后提出年金險的4大優(yōu)勢是性價比最高的財(cái)務(wù)規(guī)劃的工具,從而促進(jìn)客戶
對于年金險的需求,達(dá)成簽單目的。
課程收益:
● 深入解析中產(chǎn)家庭未來面臨的教育和養(yǎng)老的壓力;
● 全面闡述年金險4大優(yōu)勢對于財(cái)務(wù)規(guī)劃的助力;
● 有效引發(fā)客戶危機(jī)感,刺激購買;
課程模型:
[pic]
課程時間:1-1.5 小時
課程對象:年金險客戶
課程方式:理論講解+視頻分析+案例分析
課程大綱
導(dǎo)入:中年焦慮
第一講:子女教育,壓力山大的愛
一、教育是父母的頭等大事
1. 孩子未來的競業(yè)壓力
2. 敲門磚的重要性
案例:不同學(xué)歷的收入對比
二、父母最舍得花的錢
1. 家庭教育的支出占比
三、子女教育花費(fèi)預(yù)估
1. 早教到大學(xué)的費(fèi)用計(jì)算
2. 出國留學(xué)的費(fèi)用計(jì)算
第二講:從容養(yǎng)老,務(wù)必提前準(zhǔn)備
一、長壽時代來臨
1. 中國人口預(yù)期壽命趨勢
2. 壽命的極限
3. 長壽的煩惱
二、養(yǎng)老費(fèi)用預(yù)估
1. 基本養(yǎng)老費(fèi)用計(jì)算
2. 品質(zhì)養(yǎng)老費(fèi)用計(jì)算
三、社保養(yǎng)老知多少
1. 中國社會老齡化
2. 社保養(yǎng)老金的替代率
3. 到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金
案例:社保養(yǎng)老金計(jì)算
視頻:日本老后破產(chǎn)
第三講:年金保險,財(cái)務(wù)規(guī)劃利器
一、輕松規(guī)劃
1. 家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃的常見誤區(qū)
2. 復(fù)利的威力
3. 年金險的系統(tǒng)規(guī)劃
案例:同樣100萬,效果大不同
二、鎖定收益
1. 中國利率趨勢分析
2. 通脹下的財(cái)富縮水
3. 巧用年金險鎖定收益
三、確保安全
1. 各理財(cái)渠道安全性對比
2. 從法商思維看保險的安全性
案例:保險法商案例
四、自完成儲蓄
1. 誰能幫你完成剩余的儲蓄
2. 保險獨(dú)一無二的功能:豁免
案例:在財(cái)富積累的中途遭遇風(fēng)險
戰(zhàn)偉老師的其它課程
打造保險精英團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)術(shù)課程背景:團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大,除了持續(xù)優(yōu)增外,還需要把好不容易增進(jìn)來的人留下來,新人留存的第一責(zé)任人就是主管,而新晉主管往往缺乏系統(tǒng)性輔導(dǎo)、管理新人的技能,導(dǎo)致很多新主管增了不少人,但留下來卻寥寥無幾,直接影響新晉業(yè)務(wù)主管做團(tuán)隊(duì)的信心,一名優(yōu)秀的主管不僅要會增人,更要會留人。要留人主管除了要具備關(guān)心、關(guān)懷、凝聚團(tuán)隊(duì)等軟性技能外,更重
講師:戰(zhàn)偉詳情
《從新手到高手——保險銷售全流程技能提升》 03.06
從新手到高手——保險銷售全流程技能提升課程背景:保險新人在前3個月內(nèi),學(xué)習(xí)了很多話術(shù)、技巧,但總是覺得面對客戶時運(yùn)用不上,有時感覺自己的話術(shù)說的挺好,但客戶不知為啥就是不買單,有時客戶提出的異議又感覺從來沒聽過。其實(shí),不是話術(shù)、技巧學(xué)的不夠多,而是對于銷售技能的掌握沒有整體的系統(tǒng)化的提升。本課程基于營銷員的基本技能,從保險銷售循環(huán)的七個環(huán)節(jié)入手,從流程解析到
講師:戰(zhàn)偉詳情
四步搭建高效增員系統(tǒng)——讓團(tuán)隊(duì)高效裂變課程背景:保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度支持,中產(chǎn)階級人數(shù)及資產(chǎn)保持持續(xù)、快速增長;同時,高凈值人群財(cái)務(wù)安全與傳承需求凸顯,使得健康險、年金險、保險金信托等產(chǎn)品需求量大增;銀保監(jiān)會監(jiān)管嚴(yán)格程度逐步提升,行業(yè)及產(chǎn)品服務(wù)等信息更加透明化,稅法制度改革趨勢等情況,強(qiáng)烈呼喚大量優(yōu)秀保險營銷員加入。對團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言,人才匱乏
講師:戰(zhàn)偉詳情
增員留存雙系統(tǒng)引爆團(tuán)隊(duì)裂變課程背景:對團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言,人才匱乏,極大地影響了保險企業(yè)家們的事業(yè)進(jìn)程,增員已經(jīng)成為了各大保險公司的重中之重。對于團(tuán)隊(duì)主管而言,持續(xù)增員且增到合適的人,團(tuán)隊(duì)發(fā)展才有可能生生不息、不斷發(fā)展壯大。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大,除了持續(xù)優(yōu)增外,還需要把好不容易增進(jìn)來的人留下來,新人留存的第一責(zé)任人就是主管。萬事意愿先行,增員意愿在前,增員技巧在后,本課
講師:戰(zhàn)偉詳情
點(diǎn)石成金,財(cái)富的科學(xué)規(guī)劃——年金險產(chǎn)說會課程背景:當(dāng)下中國保險市場正面臨年金險銷售的黃金時期,市場呈現(xiàn)出巨大空間和絕佳機(jī)遇。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、中美貿(mào)易、人口老齡化與養(yǎng)老金儲備、投資市場的安全性,中產(chǎn)家庭的教育金、養(yǎng)老金的儲備需求、中高凈值人群的財(cái)富保全與傳承等綜合市場需求,使得中國保險年金險市場空間凸顯。課程受益:?引發(fā)客戶對于財(cái)富風(fēng)險的危機(jī)感?促使客戶立即采取
講師:戰(zhàn)偉詳情
讀懂客戶讓業(yè)績倍增——知彼解己的銷售策略課程背景:在保險銷售中,我們會發(fā)現(xiàn)有些客戶容易打交道,有些客戶好像不容易打交道;有時候我們用同樣的話術(shù),同樣的方法,有些客戶很順利就可以成交,有些客戶卻就是不買單;如何判斷客戶的喜好和需求呢?如何因人而異,制定銷售策略呢?本課程通過大量的案例和練習(xí),讓保險營銷員首先具備扎實(shí)完善的DISC識別、性格解析理論基礎(chǔ),然后再和
講師:戰(zhàn)偉詳情
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21193
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20272
- 3行政專員崗位職責(zé) 19070
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16262
- 5員工守則 15485
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15420
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15138
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14578
- 9文件簽收單 14238