《網(wǎng)點營銷服務組織能力提升》課程大綱

  培訓講師:季碩

講師背景:
季碩——銀行營銷訓練專家★銀行實效性營銷訓練專家★銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型系統(tǒng)設(shè)計師★銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)資深講師★銀行《營銷尖兵》崗位訓練課程版權(quán)人★銀行《智能網(wǎng)點職能重塑》網(wǎng)點轉(zhuǎn)型課程版權(quán)人★多家銀行崗位輪訓特約講師職業(yè)履歷季碩老師為PDP金牌授證師、P 詳細>>

季碩
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《網(wǎng)點營銷服務組織能力提升》課程大綱詳細內(nèi)容

《網(wǎng)點營銷服務組織能力提升》課程大綱

網(wǎng)點營銷服務組織能力提升
【課程目標】
思想觀念重塑:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級歸根結(jié)底是人的轉(zhuǎn)型升級,人的轉(zhuǎn)型升級歸根結(jié)底是人的理念的轉(zhuǎn)型升級。課程分析最新銀行業(yè)發(fā)展形勢,促使學員從心理上認知網(wǎng)點以及個人轉(zhuǎn)型升級的必要性。
物理網(wǎng)點重塑:了解新時期物理網(wǎng)點的職能轉(zhuǎn)變,掌握體驗型網(wǎng)點的物理布局、人員聯(lián)動、客戶管理的方法和技巧。
崗位職能重塑:了解新時期客戶服務中心的轉(zhuǎn)移,重塑網(wǎng)點人員崗位職能,領(lǐng)導一線團隊借對勢,做對事。
【課程特色】
課程關(guān)注當下最新銀行業(yè)發(fā)展形勢,與時偕行,帶給學員最新網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級課程。
課程關(guān)鍵結(jié)點設(shè)計研討、演練、實操環(huán)節(jié),并輔助流程工具,達到現(xiàn)場掌握、現(xiàn)場進步的效果。
課程關(guān)注技能落地的同時,關(guān)注認知模式的引導和轉(zhuǎn)變,激發(fā)學員在課后做到持續(xù)學習、持續(xù)成長的效果。
【課程對象】
網(wǎng)點負責人
【課程時長】
1-2天
【課程大綱】
模塊A:行業(yè)巨變引發(fā)職能轉(zhuǎn)變
重點內(nèi)容:疫情帶來的不是改變,而是加速了趨勢?
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)業(yè)務重點轉(zhuǎn)移
資管新規(guī)帶來新的挑戰(zhàn)和機遇
無邊界競爭激發(fā)無邊界服務
客戶消費場景變化
行業(yè)巨變引發(fā)客戶服務模式巨變
智能化&體驗化
專業(yè)化&精細化
新時期銀行服務營銷面臨的難題
重營銷、輕服務現(xiàn)象
重結(jié)果、輕過程現(xiàn)象
重感覺、輕數(shù)據(jù)現(xiàn)象
模塊B:物理網(wǎng)點產(chǎn)能升級——體驗型網(wǎng)點打造
重點內(nèi)容:物理網(wǎng)點不是服務營銷的主場,而是客戶的體驗場
廳堂資源調(diào)配與管理
依據(jù)新時期網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展需求進行人員配置
依據(jù)產(chǎn)能指標進行服務營銷資源配置
績效管理資源配置
人-設(shè)備-物聯(lián)動打造極致客戶服務體驗
優(yōu)化接待:接待區(qū)客戶識別與分流
拔高峰值:打造差異化服務
填平低谷:智能柜臺排隊及等候區(qū)等待問題解決
設(shè)計亮點:依據(jù)網(wǎng)點情況打造服務特色
貼心送別:提升客戶終點體驗
延伸服務:移動互聯(lián)網(wǎng)時期服務品牌打造
人的管理——崗位職能重塑及協(xié)同
服務經(jīng)理關(guān)鍵動作:接待區(qū)識別接待、智能區(qū)順勢營銷、等候區(qū)針對營銷及微沙龍開展。
客戶經(jīng)理關(guān)鍵動作:貴賓客戶接待與溝通、專業(yè)沙龍組織與主持、重點客戶維護
柜面經(jīng)理關(guān)鍵動作:柜面接待七步曲與柜面彈性排班
崗位聯(lián)動及協(xié)同:崗位補位情況及關(guān)鍵點、崗位服務營銷聯(lián)動及績效溝通
事的管理——廳堂活動組織與設(shè)計
普通客戶誘之以利——基礎(chǔ)活動
中端客戶行之一變——針對性活動
高端客戶動之以情——個性化活動
聯(lián)合活動——線上線下聯(lián)合活動、外部資源聯(lián)合活動
模塊C:網(wǎng)點產(chǎn)能升級——無邊界服務營銷模式打造
重點內(nèi)容:服務營銷無邊界,互聯(lián)網(wǎng)時期線上服務營銷模式
分層分類
基于金融資產(chǎn)及客戶貢獻度的分層策略
基于金融產(chǎn)品的客戶分類
基于客戶社會角色的分類
基于網(wǎng)點階段目標達成的客戶分類
電話服務營銷模式:睡眠客戶激活、依據(jù)系統(tǒng)建立客戶鏈接
微信服務營銷模式:專業(yè)形象塑造、客戶信息深度挖掘、針對性營銷模式設(shè)計、線上微沙龍組織。
5G時代線上線下聯(lián)動營銷模式
短視頻風口已到來
短視頻平臺分析
銀行網(wǎng)點短視頻運營關(guān)鍵:定位
網(wǎng)點短視頻作用:網(wǎng)點—微信—短視頻聯(lián)動
短視頻內(nèi)容設(shè)計:定客群、定風格、定思路、定結(jié)果
直播內(nèi)容設(shè)計:問題點、切入點、關(guān)鍵點、價值點、興奮點
直播技巧:引流、開場、宣講、互動、收尾
網(wǎng)點、微信、短視頻聯(lián)動思路解析
模塊D:網(wǎng)點產(chǎn)能升級——潛在客戶精準化外拓
重點內(nèi)容:走出去,請進來,留得住
找對人——潛力客戶發(fā)現(xiàn)與挖掘
內(nèi)部資源梳理與協(xié)調(diào)
外拓資源盤點
聯(lián)絡(luò)人制度建立與維護
重要數(shù)據(jù)來源與分析
典型客戶的七種渠道
做對事——典型客群開拓策略:社區(qū)、市場、企業(yè)、單位
借對力——外拓營銷資源整合
外拓營銷的四層管理
外拓營銷一線網(wǎng)點的五項執(zhí)行
模塊E:發(fā)揮團隊合力——高效能團隊打造
重點內(nèi)容:打造一支高績效團隊
1、高績效團隊的三個屬性:自主性、思考性、協(xié)作性
2、團隊自主性打造
授權(quán)
跟蹤
監(jiān)督
團隊思考性引導
培養(yǎng)學習型組織
團隊協(xié)作性塑造
徹底解決“自私”行為
團隊協(xié)作需要工作外培養(yǎng)
團隊協(xié)作需要流程及績效保障

 

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