《銀行一線網(wǎng)點(diǎn)投訴處理及突發(fā)事件處理》
《銀行一線網(wǎng)點(diǎn)投訴處理及突發(fā)事件處理》詳細(xì)內(nèi)容
《銀行一線網(wǎng)點(diǎn)投訴處理及突發(fā)事件處理》
銀行一線網(wǎng)點(diǎn)投訴處理及突發(fā)事件處理
【培訓(xùn)對(duì)象】網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等一線員工
【培訓(xùn)時(shí)長】1天,6小時(shí)
【課程大綱】
第一單元 投訴處理的重要性
案例分析:
投訴處理贏來大客戶
投訴失敗導(dǎo)致公關(guān)危機(jī)
第二單元 客戶不滿、投訴的原因
1.技能類
2.情緒類
3.人際溝通類
第三單元 換個(gè)角度看客戶,擺正心態(tài)看投訴
1.不同的對(duì)待方式,客戶的表現(xiàn)方式大相徑庭
2.基于高情境文化的溝通時(shí)化解矛盾的利器
第四單元 投訴處理的方法與策略
1.渠道投訴和事實(shí)投訴
2.有理取鬧和無理取鬧
3.投訴處理的關(guān)鍵點(diǎn)-——事前會(huì)預(yù)防,事后會(huì)處理
4.投訴處理的原則——以解決問題為核心
5.投訴處理的順序——先處理情緒,再處理情況;先解決問題,再解釋原因
6.投訴處理的方法——“三換”
7.現(xiàn)場投訴處理七步曲
8.投訴處理事后復(fù)盤的方法與工具
第五單元 廳堂其他常見突發(fā)情況的解決方法
案例分析與演練:
業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障
客戶突發(fā)疾病
不合理占用網(wǎng)點(diǎn)資源
媒體采訪
尋釁滋事
自然災(zāi)害等
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銀行員工營銷能力與溝通技巧提升 06.05
銀行員工場景化營銷能力與溝通技巧提升培訓(xùn)課程大綱第一單元資源整合時(shí)代的銀行營銷新思維銀行營銷第一鐵律案例:讓人膈應(yīng)的“增值服務(wù)”資源整合時(shí)代,如何花別人的錢辦自己的事案例:某銀行盤點(diǎn)資源聯(lián)動(dòng)營銷第二單元銀行員工溝通與營銷技巧1.如何與客戶有效溝通(1)設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)一致是順暢溝通的前提條件(2)信息的傳遞與接收溝通中重要的“數(shù)字”原則與客戶達(dá)成共識(shí)的方法案例:
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銀行員工職業(yè)素養(yǎng)與情緒壓力管理培訓(xùn)對(duì)象:銀行員工培訓(xùn)時(shí)長:1天(6小時(shí))課程大綱第一單元職業(yè)精神與職業(yè)心態(tài)1.職場新人四道檻2.企業(yè)和學(xué)校的區(qū)別3.學(xué)生和職業(yè)人的區(qū)別4.什么是職業(yè)化5.銀行員工職業(yè)精神的構(gòu)成要素職業(yè)理想職業(yè)責(zé)任職業(yè)技能職業(yè)紀(jì)律職業(yè)形象職業(yè)言行職業(yè)信譽(yù)職業(yè)良心6.職業(yè)化的6個(gè)要求保持理性,拒絕情緒化職業(yè)人格>生活人格有專業(yè)的技能有團(tuán)隊(duì)精神有敬
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引源頭活水,助力客戶體驗(yàn)提升 06.05
引源頭活水,助力客戶體驗(yàn)提升培訓(xùn)對(duì)象:銀行一線員工(包含柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理)培訓(xùn)時(shí)長:2天課程大綱第一單元新形勢下銀行服務(wù)的三個(gè)度服務(wù)要有深度——追根溯源,探尋服務(wù)本質(zhì)什么是服務(wù)?什么是好的服務(wù)?案例一:大客戶為什么流失?案例二:“熱搜”上的銀行(一)服務(wù)者的角色定位(一)客戶是“上帝”?還是需要幫助的人?(二)服務(wù)者是“卑躬屈膝”?還是積極助人?服務(wù)
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銀行廳堂一體化服務(wù)營銷能力提升課程大綱 06.05
銀行廳堂一體化服務(wù)營銷能力提升培訓(xùn)對(duì)象:一線員工(包含柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理)培訓(xùn)時(shí)長:1天課程大綱第一單元新經(jīng)濟(jì)態(tài)勢下,金融服務(wù)水平提升的必要性1.金融業(yè)態(tài)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢2.服務(wù)的本質(zhì)及服務(wù)者的角色定位3.服務(wù)對(duì)金融行業(yè)發(fā)展的重要性第二單元洞察客戶需求,牢牢抓住客戶的心1.客戶需求的不同層次解讀2.滿足客戶需求,做有魅力的溫度服務(wù)第三單元良好的溝通是成
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銀行員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)課程培訓(xùn)對(duì)象:銀行員工培訓(xùn)時(shí)長:1天(6小時(shí))課程大綱第一單元職業(yè)精神與職業(yè)心態(tài)1.職場新人四道檻2.企業(yè)和學(xué)校的區(qū)別3.學(xué)生和職業(yè)人的區(qū)別4.什么是職業(yè)化5.銀行員工職業(yè)精神的構(gòu)成要素職業(yè)理想職業(yè)責(zé)任職業(yè)技能職業(yè)紀(jì)律職業(yè)形象職業(yè)言行職業(yè)信譽(yù)職業(yè)良心6.職業(yè)化的6個(gè)要求保持理性,拒絕情緒化職業(yè)人格>生活人格有專業(yè)的技能有團(tuán)隊(duì)精神有敬
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銀行一線員工服務(wù)營銷能力提升課程大綱 06.05
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銀行員工服務(wù)規(guī)范與服務(wù)禮儀課程(基礎(chǔ)版)課程大綱培訓(xùn)對(duì)象:一線廳堂員工(包含柜員、大堂經(jīng)理)培訓(xùn)時(shí)長:0.5天課程大綱第一單元內(nèi)在有禮,外化為儀——銀行儀容儀表及儀態(tài)規(guī)范1.銀行員工職業(yè)形象規(guī)范發(fā)型規(guī)范面部修飾手部要求儀表著裝領(lǐng)帶領(lǐng)花皮帶工牌鞋襪配飾2.常用的儀態(tài)動(dòng)作塑造演練你的身體“上鎖”了嗎?表情管理的重要性站姿、指示手勢、鞠躬、坐姿、走姿等物品接送禮儀
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金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與投訴、異議處理課程大綱安鳳雅老師一、全面認(rèn)識(shí)消保工作消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本定義消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的主體消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的范疇消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的對(duì)象消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)日常工作的關(guān)系消保與服務(wù)的關(guān)系消保與營銷的關(guān)系消保與網(wǎng)點(diǎn)管理的關(guān)系消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的重要性政策導(dǎo)向的必然結(jié)果監(jiān)管處罰日益嚴(yán)格輿情聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)投訴壓力客戶流失的壓力消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的相關(guān)
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數(shù)字化時(shí)代客戶旅程塑造與體驗(yàn)度提升培訓(xùn)對(duì)象:一線員工(包含柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主管)培訓(xùn)時(shí)長:1-2天課程大綱第一單元:智能銀行廳堂服務(wù)角色重塑1.智能化網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)者的角色定位服務(wù)組織者、商機(jī)發(fā)掘者、現(xiàn)場管理者1)大工作職責(zé)引導(dǎo)分流/產(chǎn)品推薦/矛盾調(diào)解/服務(wù)監(jiān)督/環(huán)境維護(hù)/安全檢查2)大堂經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能服務(wù)技能/銷售技能/溝通技能/管
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消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)視閾下的投訴處理與突發(fā)事件處理課程大綱第一單元全面認(rèn)識(shí)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作1、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本定義金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的主體金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的范疇金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的對(duì)象2、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)日常工作的關(guān)系消保與服務(wù)的關(guān)系消保與營銷的關(guān)系消保與網(wǎng)點(diǎn)管理的關(guān)系3、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的重要性政策導(dǎo)向的必然結(jié)果監(jiān)管處罰日益嚴(yán)格輿情
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